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赵先生
已实名认证
简历编号:J243563 更新日期:2024-03-04 浏览次数:998
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
工作经验： 3年
期望薪资：8000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
2000-10-22
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
民族：
汉族
现居地：
武汉市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
学校：
武昌首义学院
身高：
170CM
体重：
62Kg
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联系方式
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电话：
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QQ：
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邮箱：
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求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
意向职位：
网络优化工程师
期望薪资：
8000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
邢台市,石家庄市,聊城市,南京市,昆明市
到岗时间：
一周内
职位目标：
通过项目上的学习和历练，尽快的提升自己，在自己的事业上能有质的飞跃，目标是专家级
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自我评价
1.工作认真细心，有能力，敢于担当，责任心强
2.上进心强，能够主动接受新的知识，适应新的工作环境
3.敢于挑战高薪，勇于承担压力
4.性格开朗乐观，易与周围人打好关系
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工作经验
2023年11月 - 2024年01月
5G无线网络优化
|
无线优化室
|
通信技术服务类
工作描述：
1.负责省高铁的专项优化，负责邻区的核查和工参的整理、参与过高负荷专题的研究。
2.针对各地市公司反馈的工参，根据现网配置排查工参的错误：如经纬度、发射点、CGI等，通报地市公司纠正并更新最新全省工参。
3.下发地市公司关于省公司的策略，如高铁4/5G的互操作策略：5G连续路段策略5G不连续路段策略。
4.省公司对各个地市公司的指标进行每日监控。通过指标的波动情况针对性的排查问题。
5.排查切换成功率降低的原因：告警、邻区、覆盖等，找出对应的TOP小区并下发地市处理。
2023年06月 - 2023年09月
无线优化室
|
通信网络优化类
工作描述：
1.负责驻留比和分流比的专项优化，根据基础的排查，通过4/5G的互操作门限下探，以及功率余量挖潜和波束场景，来提升驻留比和分流比
2.针对低驻留小区，进行合理的功率挖潜增大覆盖，通过波束场景的优化提升覆盖，提升驻留比和分流比
3.互操作门限下探，根据邻区关系，针对切换重选的门限值进行调整，使5G用户更容易驻留到5G小区，调整惩罚定时器等
4.高倒流的整治，分析4/5G两两小区的执行、尝试、成功次数来判断高倒流小区，通过分析输出优化方案
5.针对4G站点周围无5G站点导致的高倒流，需精准建站，防止覆盖空洞
6.针对VOLTE的“三高两低”进行分析和优化
2022年04月 - 2023年04月
无线中心
|
通信网络优化类
工作描述：
1.高负荷的专项优化，根据忙时的上下行PRB利用率判断高负荷、根据RSRP、TA区间、判定覆盖和干扰的情况，存在问题可以通过RS或RF的方式优化
2.负载均衡，通过MLB参数做负载均衡的优化，利用PRB模式和用户数模式进行分流，通过修改CIO、调整门限值、调整RS参考功率、根据业务来做一个语数分层、上行大包转移等
3.通过拆闲补忙来分摊高负荷小区，通过扩容的方式来分摊高负荷小区，注意licence的需求
4.低速率的优化，核查告警，判断是否小区用户过少，乒乓切换频繁，分析RANK2占比，三方限速存在来水量不足，优化方案：参数核查，排查干扰，弱覆盖排查，制作脚本运行，导出报表，实时性能跟踪
5.日常投诉工单的处理，解决用户投诉信号差、速率低、通话质量等问题给出适当的方案
2020年12月 - 2022年02月
无线中心
|
通信网络优化类
工作描述：
1.针对日常三大指标：接通、掉线、切换成功率进行分析和优化
2.核查全小区影响业务的告警
3.利用GC平台核查邻区的错配漏配，并进行一个针对性的优化
4.针对TOP小区的指标波动的状况，重点分析KPI劣化的趋势
5.针对质差小区，提取对应的counter指标对质差小区进行优化分析
6.对弱覆盖、越区覆盖、覆盖不合理、CQI和干扰等问题进行日常的优化
7.对一些日常的基线参数进行核查
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教育经历
2017年09月 - 2021年06月
武昌首义学院
学历：
本科
专业：
专业描述：
赵先生
已实名认证
简历编号:J243563
更新时间:2024-03-04
浏览次数:998
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验： 3年
期望薪资： 8000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
2000-10-22
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
民族：
汉族
现居地：
武汉市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
学校：
武昌首义学院
身高：
170CM
体重：
62KG
联系方式
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自我评价
自我评价：
1.工作认真细心，有能力，敢于担当，责任心强
2.上进心强，能够主动接受新的知识，适应新的工作环境
3.敢于挑战高薪，勇于承担压力
4.性格开朗乐观，易与周围人打好关系
求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位：
网络优化工程师
期望薪资：
8000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
邢台市,石家庄市,聊城市,南京市,昆明市
到岗时间：
一周内
职位目标：
通过项目上的学习和历练，尽快的提升自己，在自己的事业上能有质的飞跃，目标是专家级
教育经历
2017年09月 - 2021年06月
武昌首义学院
学历：
本科
专业：
专业描述：
工作经验
2023年11月 - 2024年01月
杭州东信
通信技术服务类
无线优化室
工作描述：
1.负责省高铁的专项优化，负责邻区的核查和工参的整理、参与过高负荷专题的研究。
2.针对各地市公司反馈的工参，根据现网配置排查工参的错误：如经纬度、发射点、CGI等，通报地市公司纠正并更新最新全省工参。
3.下发地市公司关于省公司的策略，如高铁4/5G的互操作策略：5G连续路段策略5G不连续路段策略。
4.省公司对各个地市公司的指标进行每日监控。通过指标的波动情况针对性的排查问题。
5.排查切换成功率降低的原因：告警、邻区、覆盖等，找出对应的TOP小区并下发地市处理。
2023年06月 - 2023年09月
江苏南昌
通信网络优化类
无线优化室
工作描述：
1.负责驻留比和分流比的专项优化，根据基础的排查，通过4/5G的互操作门限下探，以及功率余量挖潜和波束场景，来提升驻留比和分流比
2.针对低驻留小区，进行合理的功率挖潜增大覆盖，通过波束场景的优化提升覆盖，提升驻留比和分流比
3.互操作门限下探，根据邻区关系，针对切换重选的门限值进行调整，使5G用户更容易驻留到5G小区，调整惩罚定时器等
4.高倒流的整治，分析4/5G两两小区的执行、尝试、成功次数来判断高倒流小区，通过分析输出优化方案
5.针对4G站点周围无5G站点导致的高倒流，需精准建站，防止覆盖空洞
6.针对VOLTE的“三高两低”进行分析和优化
2022年04月 - 2023年04月
福建厦门
通信网络优化类
无线中心
工作描述：
1.高负荷的专项优化，根据忙时的上下行PRB利用率判断高负荷、根据RSRP、TA区间、判定覆盖和干扰的情况，存在问题可以通过RS或RF的方式优化
2.负载均衡，通过MLB参数做负载均衡的优化，利用PRB模式和用户数模式进行分流，通过修改CIO、调整门限值、调整RS参考功率、根据业务来做一个语数分层、上行大包转移等
3.通过拆闲补忙来分摊高负荷小区，通过扩容的方式来分摊高负荷小区，注意licence的需求
4.低速率的优化，核查告警，判断是否小区用户过少，乒乓切换频繁，分析RANK2占比，三方限速存在来水量不足，优化方案：参数核查，排查干扰，弱覆盖排查，制作脚本运行，导出报表，实时性能跟踪
5.日常投诉工单的处理，解决用户投诉信号差、速率低、通话质量等问题给出适当的方案
2020年12月 - 2022年02月
河北承德
通信网络优化类
无线中心
工作描述：
1.针对日常三大指标：接通、掉线、切换成功率进行分析和优化
2.核查全小区影响业务的告警
3.利用GC平台核查邻区的错配漏配，并进行一个针对性的优化
4.针对TOP小区的指标波动的状况，重点分析KPI劣化的趋势
5.针对质差小区，提取对应的counter指标对质差小区进行优化分析
6.对弱覆盖、越区覆盖、覆盖不合理、CQI和干扰等问题进行日常的优化
7.对一些日常的基线参数进行核查
已实名认证
简历编号:J243563
更新时间:2024-03-04
浏览次数:998
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验：
3年
期望薪资：
8000元以上
手机已验证
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意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
(普通职位)
工作经验：
3年
期望薪资：8000元以上