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J244128
简历编号:J244128 更新日期:2024-04-29 浏览次数:113
意向岗位：无线网络优化类(RF)(普通职位)
工作经验： 4年
期望薪资：6000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1999-01-13
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
郑州市
民族：
汉族
现居地：
郑州市
职称：
华为中级认证
学历：
本科
专业：
通信原理、C语言、信号与系统、数字信号处理
学校：
郑州工业应用技术学院
身高：
178CM
体重：
75Kg
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自我评价
为人沉稳 ，心态好 ，能和身边的人很好相处.学习勤奋 ，有很强的进取心 ，做事认真负责,有强烈 的 团队合作意识 ，性格开朗,乐观向上 ，能够吃苦耐劳，对新鲜事物充满好奇心 。
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求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF)(普通职位)
意向职位：
网络优化工程师
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
一周内
职位目标：
希望通过在通信行业的不断学习，提高自己的实力，让自己更优秀。
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工作经验
2022年01月 - 2024年02月
0
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中国移动日常项目
|
通信网络优化类
工作描述：
1、每日监控并通报全网KPI，涵盖接通率、切换成功率、掉线率、高负荷及丢包率等关键性能指标
2、针对接通率低、切换成功率低、掉线率高、高负荷及丢包率等问题小区，精准调整后台参数，实施精细化优化，显著提升相关指标表现。
3、参与并协助前台团队进行新站开网优化工作，重点关注现网MR弱覆盖、无线切换差、低接通率及高掉线率等问题的解决。
4、主动推动基站故障排查与修复工作，确保问题得到及时、有效的解决，降低网络故障率。
5、高效回复日常客户邮件，准确理解并迅速执行客户下达的工作任务，维护良好客户关系，提升客户满意度。
6、对每周收到的工单进行深入剖析，重点研究高负荷严重小区的问题根源。并针对4G高负荷小区，运用切换重选参数与负载均衡参数进行精细化调整，显著降低小区负荷，优化网络性能。
7、针对特定活动或节假日，预先制定详尽的网络保障计划，包括指标监控、应急响应预案等。及时调整参数配置，应对突发流量变化，确保网络稳定。并在活动结束后进行经验总结，为未来类似场景提供优化参考。
2021年01月 - 2021年12月
4G-LTE无线网络优化
|
中国移动日常项目
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通信网络优化类
工作描述：
1、在GC平台上与现场工程师实时沟通，根据外场测试数据与实际情况，指导并协助调整基站、小区等网络组件的参数设置。
2、通过平台数据分析工具监控参数调整后网络KPI的变化趋势，及时反馈调优效果，确保参数优化举措产生积极影响。
3、从PRS系统中提取切换成功率、接通率、掉线率、小区负荷等关键指标的TOP质差小区数据，形成问题清单。基于诊断结果，制定详细的优化策略，包括硬件维护、参数调整、网络结构调整等，并与相关部门协调实施。
4、根据LOG分析结果，采取相应措施，如调整天线倾角、增删邻区关系、优化切换参数等，以改善网络覆盖与质量。
5、及时接收省公司下发的各类工单，根据工单内容、优先级等因素进行分类整理，在问题解决后，按照公司规定格式撰写工单回执。
2020年03月 - 2020年12月
0
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工程项目
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通信网络优化类
工作描述：
1.主要是对4/5G新建站按照运营商的指标进行验收,通过DT路测做DL、UL业务 ，查看覆盖、切换是否正常 ，有无天馈接反现象。
2.CQT定点测试做DL、 UL、语音、 Ping、注册去注册等业务 ，查看RSRP、SINR等参数进行数据采集并合理进行分析优化 ，如速率不达标、 Ping时延高等问题,通过RF优化和联系后台修改参数 ，解决问题并查看是否达到KPI指标 ，优化完毕撰写报告。
3.簇优化阶段通过分析log中的问题路段 ，解决重叠覆盖、越区覆盖、邻区漏配、切换失败、弱覆盖等问题 ，优化信号覆盖、质量,优化速率 ，提升用户感知。使其达到KPI指标并输出报告。
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项目经验
2022年01月 - 2024年02月
新疆移动
主要职责：
系统工程师
项目描述：
1、每日监控并通报全网KPI，涵盖接通率、切换成功率、掉线率、高负荷及丢包率等关键性能指标
2、针对接通率低、切换成功率低、掉线率高、高负荷及丢包率等问题小区，精准调整后台参数，实施精细化优化，显著提升相关指标表现。
3、参与并协助前台团队进行新站开网优化工作，重点关注现网MR弱覆盖、无线切换差、低接通率及高掉线率等问题的解决。
4、主动推动基站故障排查与修复工作，确保问题得到及时、有效的解决，降低网络故障率。
5、高效回复日常客户邮件，准确理解并迅速执行客户下达的工作任务，维护良好客户关系，提升客户满意度。
6、对每周收到的工单进行深入剖析，重点研究高负荷严重小区的问题根源。并针对4G高负荷小区，运用切换重选参数与负载均衡参数进行精细化调整，显著降低小区负荷，优化网络性能。
7、针对特定活动或节假日，预先制定详尽的网络保障计划，包括指标监控、应急响应预案等。及时调整参数配置，应对突发流量变化，确保网络稳定。并在活动结束后进行经验总结，为未来类似场景提供优化参考。
2021年01月 - 2021年12月
新疆移动
主要职责：
系统工程师
项目描述：
1、在GC平台上与现场工程师实时沟通，根据外场测试数据与实际情况，指导并协助调整基站、小区等网络组件的参数设置。
2、通过平台数据分析工具监控参数调整后网络KPI的变化趋势，及时反馈调优效果，确保参数优化举措产生积极影响。
3、从PRS系统中提取切换成功率、接通率、掉线率、小区负荷等关键指标的TOP质差小区数据，形成问题清单。基于诊断结果，制定详细的优化策略，包括硬件维护、参数调整、网络结构调整等，并与相关部门协调实施。
4、根据LOG分析结果，采取相应措施，如调整天线倾角、增删邻区关系、优化切换参数等，以改善网络覆盖与质量。
5、及时接收省公司下发的各类工单，根据工单内容、优先级等因素进行分类整理，在问题解决后，按照公司规定格式撰写工单回执。
2020年03月 - 2020年12月
河南移动
主要职责：
测试工程师
项目描述：
1. 主要是对4/5G新建站按照运营商的指标进行验收,通过DT路测做DL、UL业务 ，查看覆盖、切换是否正常 ，有无天馈接反现象。
2. CQT定点测试做DL、 UL、语音、 Ping、注册去注册等业务 ，查看RSRP、SINR等参数进行数据采 集并合理进行分析优化 ，如速率不达标、 Ping时延高等问题,通过RF优化和联系后台修改参数 ，解决问题并查看是否达到KPI指标 ，优化完毕撰写报告。
3.簇优化阶段通过分析log中的问题路段 ，解决重叠覆盖、越区覆盖、邻区漏配、切换失败、弱覆盖等问题 ，优化信号覆盖、质量,优化速率 ，提升用户感知。使其达到KPI指标并输出报告。
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教育经历
2016年09月 - 2020年06月
郑州工业应用技术学院
学历：
本科
专业：
通信原理、C语言、信号与系统、数字信号处理
专业描述：
在校期间曾在本院担任党务中心的督察部部长，主要负责对党员的考察工作以及对入党积极分子的考核工作。
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培训经历
2021年10月 - 2021年12月
华为厂家培训
培训课程：
4G、5G的关键技术培训
培训地点：
河南郑州
获得证书：
无
详细描述：
学习了4G5G互操作优化策略
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认证情况
证书名称：
HCSP-Field-5G RF
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2023年4月
J244128
简历编号:J244128
更新时间:2024-04-29
浏览次数:113
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验： 4年
期望薪资： 6000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
1999-01-13
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
郑州市
民族：
汉族
现居地：
郑州市
职称：
华为中级认证
学历：
本科
专业：
通信原理、C语言、信号与系统、数字信号处理
学校：
郑州工业应用技术学院
身高：
178CM
体重：
75KG
自我评价
自我评价：
为人沉稳 ，心态好 ，能和身边的人很好相处.学习勤奋 ，有很强的进取心 ，做事认真负责,有强烈 的 团队合作意识 ，性格开朗,乐观向上 ，能够吃苦耐劳，对新鲜事物充满好奇心 。
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
网络优化工程师
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
一周内
职位目标：
希望通过在通信行业的不断学习，提高自己的实力，让自己更优秀。
教育经历
2016年09月 - 2020年06月
郑州工业应用技术学院
学历：
本科
专业：
通信原理、C语言、信号与系统、数字信号处理
专业描述：
在校期间曾在本院担任党务中心的督察部部长，主要负责对党员的考察工作以及对入党积极分子的考核工作。
培训经历
2021年10月 - 2021年12月
华为厂家培训
培训课程：
4G、5G的关键技术培训
培训地点：
河南郑州
获得证书：
暂无
详细描述：
学习了4G5G互操作优化策略
工作经验
2022年01月 - 2024年02月
上海德专信息技术有限公司
通信网络优化类
中国移动日常项目
工作描述：
1、每日监控并通报全网KPI，涵盖接通率、切换成功率、掉线率、高负荷及丢包率等关键性能指标
2、针对接通率低、切换成功率低、掉线率高、高负荷及丢包率等问题小区，精准调整后台参数，实施精细化优化，显著提升相关指标表现。
3、参与并协助前台团队进行新站开网优化工作，重点关注现网MR弱覆盖、无线切换差、低接通率及高掉线率等问题的解决。
4、主动推动基站故障排查与修复工作，确保问题得到及时、有效的解决，降低网络故障率。
5、高效回复日常客户邮件，准确理解并迅速执行客户下达的工作任务，维护良好客户关系，提升客户满意度。
6、对每周收到的工单进行深入剖析，重点研究高负荷严重小区的问题根源。并针对4G高负荷小区，运用切换重选参数与负载均衡参数进行精细化调整，显著降低小区负荷，优化网络性能。
7、针对特定活动或节假日，预先制定详尽的网络保障计划，包括指标监控、应急响应预案等。及时调整参数配置，应对突发流量变化，确保网络稳定。并在活动结束后进行经验总结，为未来类似场景提供优化参考。
2021年01月 - 2021年12月
上海德专信息技术有限公司
通信网络优化类
中国移动日常项目
工作描述：
1、在GC平台上与现场工程师实时沟通，根据外场测试数据与实际情况，指导并协助调整基站、小区等网络组件的参数设置。
2、通过平台数据分析工具监控参数调整后网络KPI的变化趋势，及时反馈调优效果，确保参数优化举措产生积极影响。
3、从PRS系统中提取切换成功率、接通率、掉线率、小区负荷等关键指标的TOP质差小区数据，形成问题清单。基于诊断结果，制定详细的优化策略，包括硬件维护、参数调整、网络结构调整等，并与相关部门协调实施。
4、根据LOG分析结果，采取相应措施，如调整天线倾角、增删邻区关系、优化切换参数等，以改善网络覆盖与质量。
5、及时接收省公司下发的各类工单，根据工单内容、优先级等因素进行分类整理，在问题解决后，按照公司规定格式撰写工单回执。
2020年03月 - 2020年12月
上海音达科技实业有限公司
通信网络优化类
工程项目
工作描述：
1.主要是对4/5G新建站按照运营商的指标进行验收,通过DT路测做DL、UL业务 ，查看覆盖、切换是否正常 ，有无天馈接反现象。
2.CQT定点测试做DL、 UL、语音、 Ping、注册去注册等业务 ，查看RSRP、SINR等参数进行数据采集并合理进行分析优化 ，如速率不达标、 Ping时延高等问题,通过RF优化和联系后台修改参数 ，解决问题并查看是否达到KPI指标 ，优化完毕撰写报告。
3.簇优化阶段通过分析log中的问题路段 ，解决重叠覆盖、越区覆盖、邻区漏配、切换失败、弱覆盖等问题 ，优化信号覆盖、质量,优化速率 ，提升用户感知。使其达到KPI指标并输出报告。
项目经历
2022年01月 - 2024年02月
新疆移动
25
45
主要职责：
系统工程师
项目描述：
1、每日监控并通报全网KPI，涵盖接通率、切换成功率、掉线率、高负荷及丢包率等关键性能指标
2、针对接通率低、切换成功率低、掉线率高、高负荷及丢包率等问题小区，精准调整后台参数，实施精细化优化，显著提升相关指标表现。
3、参与并协助前台团队进行新站开网优化工作，重点关注现网MR弱覆盖、无线切换差、低接通率及高掉线率等问题的解决。
4、主动推动基站故障排查与修复工作，确保问题得到及时、有效的解决，降低网络故障率。
5、高效回复日常客户邮件，准确理解并迅速执行客户下达的工作任务，维护良好客户关系，提升客户满意度。
6、对每周收到的工单进行深入剖析，重点研究高负荷严重小区的问题根源。并针对4G高负荷小区，运用切换重选参数与负载均衡参数进行精细化调整，显著降低小区负荷，优化网络性能。
7、针对特定活动或节假日，预先制定详尽的网络保障计划，包括指标监控、应急响应预案等。及时调整参数配置，应对突发流量变化，确保网络稳定。并在活动结束后进行经验总结，为未来类似场景提供优化参考。
2021年01月 - 2021年12月
新疆移动
25
16
主要职责：
系统工程师
项目描述：
1、在GC平台上与现场工程师实时沟通，根据外场测试数据与实际情况，指导并协助调整基站、小区等网络组件的参数设置。
2、通过平台数据分析工具监控参数调整后网络KPI的变化趋势，及时反馈调优效果，确保参数优化举措产生积极影响。
3、从PRS系统中提取切换成功率、接通率、掉线率、小区负荷等关键指标的TOP质差小区数据，形成问题清单。基于诊断结果，制定详细的优化策略，包括硬件维护、参数调整、网络结构调整等，并与相关部门协调实施。
4、根据LOG分析结果，采取相应措施，如调整天线倾角、增删邻区关系、优化切换参数等，以改善网络覆盖与质量。
5、及时接收省公司下发的各类工单，根据工单内容、优先级等因素进行分类整理，在问题解决后，按照公司规定格式撰写工单回执。
2020年03月 - 2020年12月
河南移动
25
16
主要职责：
测试工程师
项目描述：
1. 主要是对4/5G新建站按照运营商的指标进行验收,通过DT路测做DL、UL业务 ，查看覆盖、切换是否正常 ，有无天馈接反现象。
2. CQT定点测试做DL、 UL、语音、 Ping、注册去注册等业务 ，查看RSRP、SINR等参数进行数据采 集并合理进行分析优化 ，如速率不达标、 Ping时延高等问题,通过RF优化和联系后台修改参数 ，解决问题并查看是否达到KPI指标 ，优化完毕撰写报告。
3.簇优化阶段通过分析log中的问题路段 ，解决重叠覆盖、越区覆盖、邻区漏配、切换失败、弱覆盖等问题 ，优化信号覆盖、质量,优化速率 ，提升用户感知。使其达到KPI指标并输出报告。
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
HCSP-Field-5G RF
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2023年4月
审核状态：
审核通过
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
4年
期望薪资：
6000元以上
意向岗位：无线网络优化类(RF)(普通职位)
工作经验：
4年
期望薪资：6000元以上