李先生 简历编号:J245296 更新时间:2025-05-08 浏览次数:697
意向岗位:无线网络优化类(RF)
工作经验: 10年 期望薪资: 6000元以上
个人信息
性别: 出生年月:1996-11-18
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:南充市 民族:汉族
现居地:成都市 职称: 暂无
学历:本科 专业:应用心理学
学校:成都中医药大学 身高:168CM
体重:66KG
认证情况
认证种类:厂商
证书名称:HCSP-Field-5G RF
厂商/运营商:华为
认证区域:全国
等级:中级
获取时间:2024年1月
审核状态:审核通过
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱已验证
自我评价
自我评价:自2019年毕业参加工作以来,工作期间勤勤恳恳,兢兢业业,服从领导安排,认真完成领导交付的每一项工作;本人对工作认真负责,吃苦耐劳,待人热情真诚,不拘小节,有较强团队协作精神,学习能力强,接收新事物快。
求职意向
意向岗位:无线网络优化类(RF) ( 普通职位 ) 意向职位:网络优化
期望薪资:6000元以上 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:四川省
到岗时间:半个月内
职位目标:3年内通过高级认证。持续学习网管操作以及各种疑难杂症的解决方法。
工作经验
2022年01月 - 2023年12月   重庆信科   通信网络优化类   网络部门
工作描述:①TOP小区优化(低接通/低切换/高负荷/高掉线),提取劣化小区失败的COUNTER来分析失败的原因,针对有问题的小区进行可实施性的优化方案并输出脚本。涉及参数有小区功率、电平、合理调整门限(切换、重选)、负载均衡等参数;
②KPI处理、最严工单分析处理(RRC连接成功率、切换成功率、掉线、高负荷、RRC重建比列等基础指标的劣化小区处理);
③配合外场参数调整;完成客户交代其他任务。

2020年07月 - 2021年12月   创赛通信   通信网络优化类   网络部门
工作描述:①负责片区高负荷小区处理,主要针对负责区域内高负荷预警小区,容量受限不均小区,进行FD均衡,扇区均衡,负载均衡,互操作分流等手段进行优化;
②每日高负荷小区问题跟踪表的更新;
③针对均衡手段无效小区进行统计,对于这些小区进行软扩硬扩的扩容评估,输出扩容方案;
④负责每日片区PRB利用率,用户数的指标监控,突发高负荷小区进行切换分流等手段降低小区负荷。
2019年03月 - 2020年05月   中邮建技术有限公司   通信网络优化类   网络部门
工作描述:①新开站点数据规划,邻区添加,基线参数执行,激活站点;
②新开站点告警状态,指标监控;
③配合外场进行闭站,添加修改邻区,参数调整包括门限,CIO,功率,小区偏置,时间迟滞等完成单验及簇优化工作;
④更新工参。