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J246357
简历编号:J246357 更新日期:2024-04-24 浏览次数:231
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验： 5年
期望薪资：8000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1996-05-03
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
民族：
壮族
现居地：
河池地区
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
通信技术
学校：
广西职业技术学院
身高：
172CM
体重：
70Kg
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自我评价
本人乐观向上，做事严谨细心，乐于向他人学习，具备一定的人际交流能力和团队精神，能很好地适应新的环境，能吃苦耐劳，有良好心态，独立思考，注重自我反思；为人诚信、勤奋、有责任感和团队合作精神，承受能力强，能勤奋学习，希望得到更多的进步。
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求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化(普通职位)
意向职位：
网络优化工程师
期望薪资：
8000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
一周内
职位目标：
本人乐观向上，做事严谨细心，乐于向他人学习，具备一定的人际交流能力和团队精神，能很好地适应新的环境，能吃苦耐劳，有良好心态，独立思考，注重自我反思；为人诚信、勤奋、有责任感和团队合作精神，承受能力强，能勤奋学习，希望得到更多的进步。
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项目经验
2023年02月 - 2024年02月
石嘴山移动
主要职责：
日常优化
项目描述：
1.4G高负荷小区处理，节假日保障方案输出
2.5G分流比提升
3.5G指标优化处理，负责NR后台指标及参数优化，日常SA小区优化，如接通率差、切换成功率差、掉线率高进行优化处理
4.定期核查全网基线参数是否规范合理，利用GC定期进行全网4G和5G之间邻区核查，单向、漏配、错配等问题通过ANR进行优化完善网络结构
5.2/4/5G工参更新
2022年04月 - 2023年01月
安康移动
主要职责：
日常优化
项目描述：
1、5G驻留比指标优化提升，根据经分数据分析用户产生的业务单据，结合用户占用网络资源类型，核查告警，统计5G(SA）流量驻留比，进行互操作参数优化
2、日常监控5G全网站点状态，推动同事和代维告警管控与闭环率
3、通过研究互操作门限下探，对各类参数进行试验验证（切换，重选等），实现5G用户极限驻留从而有效提升全网驻留比指标
4、定期核查高倒流情况，分析定位高倒流位置以及产生的原因，针对有4无5以及同站同覆盖高倒流进行重点优化
5、定期核查全网基本参数配置以及异系统邻区关系是否规范合理，并分析优化方案输出
2021年03月 - 2022年03月
承德移动
主要职责：
日常优化
项目描述：
1、负责全网日常高负荷小区的监控处理以及工单负荷小区的优化处理和闭环把控
2、针对日常频发高负荷小区进行原因定界分析，对高负荷产生原因进行同事之间工作协调
3、对于TOP小区进行参数核查，切换，重选，MLB等参数优化实行负荷分流
4、跟踪把控热点区域场景以及潮汐场景和重点场景的小区流量、用户数、资源等及时进行分流和扩容
5、定期针对扩容所需的资源进行核查入池以及拆闲补忙的配合，同时评估减容小区清单。
6、负责大型活动保障方案的输出和实施，针对低效小区进行分析定位输出优化方案
2019年07月 - 2021年03月
桂林移动
主要职责：
日常优化
项目描述：
1、负责投诉处理，电子流、升级投诉、领导投诉、APP投诉
2、明确用户投诉的诉求
3、大致定位投诉位置用户，针对投诉区域站点进行分析，告警、弱覆盖、质差、干扰、负荷等原因分析投诉点所出现的问题
4、针对聚类集中投诉区域进行现场测试摸排查看该区域内是否存在重叠覆盖 MOD3干扰导致
5、通过调整小区功率、调整下倾角、方位角解决问题
2018年07月 - 2019年06月
桂林移动
主要职责：
前台测试
项目描述：
1.负责4G单站验证、站点勘测、拉网测试、投诉处理等日常测试类相关工作，对测试结果真实性和测试报告完整性负责；
2.负责4G站点、重要路段、室分等优化测试、及报告输出；
对覆盖异常、业务异常的站点提出优化解决方案并实施解决，使其达到入网要求，为普通消费者服务。
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教育经历
2015年09月 - 2018年06月
广西职业技术学院
学历：
大专
专业：
通信技术
专业描述：
J246357
简历编号:J246357
更新时间:2024-04-24
浏览次数:231
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验： 5年
期望薪资： 8000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
1996-05-03
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
民族：
壮族
现居地：
河池地区
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
通信技术
学校：
广西职业技术学院
身高：
172CM
体重：
70KG
自我评价
自我评价：
本人乐观向上，做事严谨细心，乐于向他人学习，具备一定的人际交流能力和团队精神，能很好地适应新的环境，能吃苦耐劳，有良好心态，独立思考，注重自我反思；为人诚信、勤奋、有责任感和团队合作精神，承受能力强，能勤奋学习，希望得到更多的进步。
求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位：
网络优化工程师
期望薪资：
8000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
一周内
职位目标：
本人乐观向上，做事严谨细心，乐于向他人学习，具备一定的人际交流能力和团队精神，能很好地适应新的环境，能吃苦耐劳，有良好心态，独立思考，注重自我反思；为人诚信、勤奋、有责任感和团队合作精神，承受能力强，能勤奋学习，希望得到更多的进步。
教育经历
2015年09月 - 2018年06月
广西职业技术学院
学历：
大专
专业：
通信技术
专业描述：
项目经历
2023年02月 - 2024年02月
石嘴山移动
25
45
主要职责：
日常优化
项目描述：
1.4G高负荷小区处理，节假日保障方案输出
2.5G分流比提升
3.5G指标优化处理，负责NR后台指标及参数优化，日常SA小区优化，如接通率差、切换成功率差、掉线率高进行优化处理
4.定期核查全网基线参数是否规范合理，利用GC定期进行全网4G和5G之间邻区核查，单向、漏配、错配等问题通过ANR进行优化完善网络结构
5.2/4/5G工参更新
2022年04月 - 2023年01月
安康移动
25
45
主要职责：
日常优化
项目描述：
1、5G驻留比指标优化提升，根据经分数据分析用户产生的业务单据，结合用户占用网络资源类型，核查告警，统计5G(SA）流量驻留比，进行互操作参数优化
2、日常监控5G全网站点状态，推动同事和代维告警管控与闭环率
3、通过研究互操作门限下探，对各类参数进行试验验证（切换，重选等），实现5G用户极限驻留从而有效提升全网驻留比指标
4、定期核查高倒流情况，分析定位高倒流位置以及产生的原因，针对有4无5以及同站同覆盖高倒流进行重点优化
5、定期核查全网基本参数配置以及异系统邻区关系是否规范合理，并分析优化方案输出
2021年03月 - 2022年03月
承德移动
25
16
主要职责：
日常优化
项目描述：
1、负责全网日常高负荷小区的监控处理以及工单负荷小区的优化处理和闭环把控
2、针对日常频发高负荷小区进行原因定界分析，对高负荷产生原因进行同事之间工作协调
3、对于TOP小区进行参数核查，切换，重选，MLB等参数优化实行负荷分流
4、跟踪把控热点区域场景以及潮汐场景和重点场景的小区流量、用户数、资源等及时进行分流和扩容
5、定期针对扩容所需的资源进行核查入池以及拆闲补忙的配合，同时评估减容小区清单。
6、负责大型活动保障方案的输出和实施，针对低效小区进行分析定位输出优化方案
2019年07月 - 2021年03月
桂林移动
25
16
主要职责：
日常优化
项目描述：
1、负责投诉处理，电子流、升级投诉、领导投诉、APP投诉
2、明确用户投诉的诉求
3、大致定位投诉位置用户，针对投诉区域站点进行分析，告警、弱覆盖、质差、干扰、负荷等原因分析投诉点所出现的问题
4、针对聚类集中投诉区域进行现场测试摸排查看该区域内是否存在重叠覆盖 MOD3干扰导致
5、通过调整小区功率、调整下倾角、方位角解决问题
2018年07月 - 2019年06月
桂林移动
24
16
主要职责：
前台测试
项目描述：
1.负责4G单站验证、站点勘测、拉网测试、投诉处理等日常测试类相关工作，对测试结果真实性和测试报告完整性负责；
2.负责4G站点、重要路段、室分等优化测试、及报告输出；
对覆盖异常、业务异常的站点提出优化解决方案并实施解决，使其达到入网要求，为普通消费者服务。
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验：
5年
期望薪资：
8000元以上
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验：
5年
期望薪资：8000元以上