工作经验
2022年01月 - 2024年03月
福建麦格数码科技有限公司
计算机业
技术部门
工作描述:农行外呼机器人话术设计、训练和优化。
1、负责对接、搭建农行业务运营策略,话术模板,需不断丰富和优化行业模板的场景及交互,沉淀积累场景模型,提高模板覆盖度;
2、结合实际业务需求主导智能语音交互话术脚本的文案设计、评审、及优化工作,实施项目前期的上线测评;
3、对银行提取外呼特征数据、短信模板提供专业化建议;
4、对话术进行测试分析及训练优化,不断提升话术、录音、体验感、准确率,不断提升转化率;
5、收集并整理各类运营数据,包括但不限于短信数据、外呼数据、接口调用数据、业务数据等,并完成清洗、标注、整理和归纳
6、AB test 效果测试与优化。
2011年07月 - 2023年02月
北京百思特捷迅科技有限公司(人保财险电销)
其它通信类
销售管理部
工作描述:1、 负责团队电话销售业绩目标分解,资源合理分配,完成月度业绩指标。
2、 组织每日、周例会,为团队解读日常报表,并提出改善要求,规范话术
3、 紧盯组内销售的任务完成情况,定期对组员进行业务及规范
2019年10月 - 2021年12月
滴滴出行科技有限公司
计算机业
总办行政部
工作描述:1.建设客服系统知识库,协同各业务部门共同维护、优化;
2.通过对数据指标及用户分析,关注知识应用情况,定位问题并推动改善;对智能知识库准确率、机器人解决率指标负责;
3.制定各个部门知识库管理流程及知识库的逻辑规则建设;沉淀流程规范、方法论指导知识体系建设和运营工作,并对部门内 外部输出赋能。
4.参与在线客服流程的优化和KPI的制定
2013年03月 - 2019年09月
中国人民财产保险股份有限公司
其它通信类
客户服务部
工作描述:运营类工作
1、负责人保财险官网、微信号、APP渠道智能客服机器人知识体系(词类、知识点)的搭建,相似问的添加,进行标注、聚类、质检等,摸索出一套智能客服机器人从无到有、再到回答稳定的方法论;
2、提升智能客服机器人的服务指标:转人工率50提升到小于10,准确率从40提升到75,服务客户量达12.15万人/月;
3、根据客户需求和系统使用情况,针对系统持续提出改善建议和优化功能,并跟踪结果;
4、分析官网、微信号、APP等渠道的人机对话情况,提升智能客服应答的专业性、通俗性等的话术应答能力;
5、负责中国人保微信号、APP推送文章的撰写和审核
管理类工作:
1、负责投诉处理、敏感问题协调和跟进
2、提升在线客服工作关键性指标
3、负责智能客服新人的岗前业务培训
4、 负责对于客服工作流程及相关制度的制定及优化