简历编号:J247599
更新时间:2025-09-05
浏览次数:606
◆意向岗位:5G无线网络优化
◆工作经验: 2年
◆期望薪资:4000元以上
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侯先生 

自我评价:乐观开朗,自律性良好,具有团队精神,能够快速良好的完成下发的任务。擅长与人交流,抗压能力强,具有学习能力与环境的适应快。
个人信息
性别: 男 出生年月:2000-01-04
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:黑龙江 民族:汉族
现居地:长春市 职称: 华为中级
学历:本科 专业:地下隧道工程技术
学校:哈尔滨铁道技术职业学院 身高:175CM
体重:74KG
认证情况
认证种类:厂商
证书名称:华为中级认证
厂商/运营商:华为
认证区域:全国
等级:中级
获取时间:2023年4月
审核状态:审核通过
求职意向
意向岗位:5G无线网络优化 ( 普通职位 ) 意向职位:网络优化工程师
期望薪资:4000元以上 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G/5G-A 意向地区:-
到岗时间:随时到岗
职位目标:实现自我价值,深耕行业底蕴,完成自己定下的目标,提升行业技能
教育经历
2018年01月 - 2021年07月   哈尔滨铁道技术职业学院  
学历:本科
专业:地下隧道工程技术
专业描述:
工作经历
2021年07月 - 2024年01月   华宇创业工程有限公司   通信网络优化类   网络优化部
工作描述:2021年7月——2022年1月 辽宁省大连市工程项目 2022年1月——2022年5月 辽宁省大连市后台项目 2022年5月——2024年1月辽宁省大连市日常项目
项目经历
2022年05月 - 2024年01月   辽宁省大连市移动日常项目   25   45  
主要职责: 网络优化工程师
项目描述:1.在网络日常优化项目,首先提前合理规划路线图,拉网测试收集LOG数据,导入分析软件对LOG数据图的的问题,首先拉网测试,观察参数指标是否达标等问题分析其具体由于是否是覆盖类问题,干扰类问题。先调整软参优化,在进行RF优化等方式在不产生新的问题下进行优化,保证质量与切换问题,优化速率和接通率问题。通过具体问题来具体分析,提升指标,在不产生新的文提下进行优化,如果无法调整则建议新建站,给出具体理由,解决问题,复测并输出报告
2.在弱覆盖楼宇日常优化项目,首先确定弱覆盖楼宇的位置,4/5G是否弱覆盖,是否由室分系统及室分类型,周边宏微站点是否存在故障,有室分的场景,需要调出设计图纸备查,周围宏站分布,根据目前天线挂高,覆盖方向是否需要报道路,初步评估是否可以通过宏站优化调整解决。必要情况下可以提前通过宏站优化调整解决。现网中5G远少于4G其MR报告不能全面反应出改弱覆盖楼宇及周边其塔建筑物的室分真是覆盖状态,对区域内楼宇进行抽测,窗口,楼道内,电梯内等位置记录好参数。结合测试结果,判断弱覆盖等问题成因评估是否可以通过周边宏站调整解决,尽可能在不影响路面覆盖的前提下兼顾楼宇。
2022年01月 - 2022年05月   辽宁省大连市移动项目   25   45  
主要职责: 网络优化后台
项目描述:对新开5G700M站点输出单验报告,对未达标站点进行RF优化速率优化等。
对测试数据进行分析并输出优化报告,并对问题点进行调整优化
对华为设备日常KPI指标进行监控,修改日常优化相关参数等。
2021年07月 - 2022年01月   辽宁省大连市移动工程项目   25   45  
主要职责: 网络优化工程师
项目描述:1.对基站的核查验收,测试基站是否能通过使用,首先检测硬件是否开通且有无告警问题,其次进行DT,CQT,Ping,语音业务,根据运营商给出当地的指标是否能通过进行使用。
2.室分系统的核查验收,寻找机房位置(BBU,RRU,光口,馈线的位置)根据图纸来验收,并根据室分类型测试