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J247647
已实名认证
简历编号:J247647 更新日期:2026-01-13 浏览次数:449
意向岗位：5G无线网络优化 (普通职位)
工作经验： 4年
期望薪资：6000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
2002-09-09
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
周口市
民族：
汉族
现居地：
周口市
职称：
网络优化工程师
学历：
大专
专业：
学校：
河南职业技术学院
身高：
178CM
体重：
62Kg
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自我评价
工作细心、沟通能力强、做事稳重谨慎，性格真诚温和，平易近人，仔细严谨，工作责任心强，做事有始有终，办事沉着冷静。有良好的团队合作精神及实践经验和实操能力。
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求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化 (普通职位)
意向职位：
后台中级
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
脚踏实地工作，不断积累经验查漏补缺，积极配合同事工作，有晋升的机会就选择晋升
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工作经验
2023年06月 - 2025年12月
0
|
湖北恩施
|
通信网络优化类
工作描述：
每天进入prs系统提取指标，导出报表，筛出top小区。具体分析接通率、掉线率、切换成功率，根据不同的counter项，处理不同的问题。接通：通过 TOP 小区筛选，确定是 RRC 问题还是 E-RAB 问题，再对问题原因的 count 项进行分析，对告警，干扰，过覆盖，上下行质差，资源分配不足等问题进行处理。掉线：看质差 count 项，排查是什么导致的异常释放（切换失败、上下行弱覆盖、其他原因、干扰）
投诉处理，处理用户投诉网速慢、语音无法呼叫、无法接通、语音卡顿、信号差等问题，通过信令追踪和后台查询，需要测试的就去现场测试，有外部干扰的话就去现场扫频
提升5GSA驻留比/分流比指标，通过修改4/5G互操作门限使4到5更容易，5到4变难，以及对下倾，方位，功率的调整和更换SSB场景，来扩大覆盖能力
对节假日/活动保障期间的高负荷小区进行调整；对于弱覆盖小区根据每月MR采集的数据，查看MDT撒点图、TA来获取小区覆盖范围，以及MR弱覆盖小区的分布情况；然后通过邻区漏配、下倾角、站址等近一步分析原因，结合现网现状来制定优化方案，并输出报告
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项目经验
2022年02月 - 2023年05月
郑州移动
主要职责：
测试分析
项目描述：
前期主要从事单验也就是DT和CQT测试，上站先做DT测试防止天线接反，然后找好点做CQT（上传、下载、Ping、分离附着、语音接通率和时延），记录Log和拍照片。测试一段时间后对弱覆盖、重叠覆盖、邻区漏配等问题能够独立分析，并提出优化思路，输出分析报告。
网格优化，辅助作过投诉类的问题，对后台的网管有一定了解。区域网格拉网测试，根据log找出问题路段（弱覆盖、重叠覆盖、切换不合理、下载速率低等）输出可行性优化方案并输出分析报告，提升相关网络指标。测试log分析，RF优化，主要关注覆盖率、5G驻留比、吞吐率、语音接通率、页面时延、切换成功率等，提出解决方案提升用户感知，后期撰写测试报告，能够配合领导及客户安排的各项工作。
后期主要负责日常指标的监控与处理，实施参数修改、批量脚本制作、定期参数核查和参数监控，确保日常外部小区参数一致
针对新开的4/5G站点，进行邻区添加、邻区参数核查、后台KPI指标提取、批量参数处理、站点核查及参数修改，以及开站前的数据核查工作
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教育经历
2021年09月 - 2024年06月
河南职业技术学院
学历：
大专
专业：
专业描述：
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认证情况
证书名称：
5G华为认证
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2024年5月
证书名称：
移动集采L3证书
等级：
中级
厂商/运营商：
移动
认证区域：
湖北省
取得时间：
2024年10月
J247647
已实名认证
简历编号:J247647
更新时间:2026-01-13
浏览次数:449
意向岗位：5G无线网络优化
工作经验： 4年
期望薪资： 6000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
2002-09-09
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
周口市
民族：
汉族
现居地：
周口市
职称：
网络优化工程师
学历：
大专
专业：
学校：
河南职业技术学院
身高：
178CM
体重：
62KG
自我评价
自我评价：
工作细心、沟通能力强、做事稳重谨慎，性格真诚温和，平易近人，仔细严谨，工作责任心强，做事有始有终，办事沉着冷静。有良好的团队合作精神及实践经验和实操能力。
求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位：
后台中级
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
脚踏实地工作，不断积累经验查漏补缺，积极配合同事工作，有晋升的机会就选择晋升
教育经历
2021年09月 - 2024年06月
河南职业技术学院
学历：
大专
专业：
专业描述：
工作经验
2023年06月 - 2025年12月
浙江明讯网络技术有限公司
通信网络优化类
湖北恩施
工作描述：
每天进入prs系统提取指标，导出报表，筛出top小区。具体分析接通率、掉线率、切换成功率，根据不同的counter项，处理不同的问题。接通：通过 TOP 小区筛选，确定是 RRC 问题还是 E-RAB 问题，再对问题原因的 count 项进行分析，对告警，干扰，过覆盖，上下行质差，资源分配不足等问题进行处理。掉线：看质差 count 项，排查是什么导致的异常释放（切换失败、上下行弱覆盖、其他原因、干扰）
投诉处理，处理用户投诉网速慢、语音无法呼叫、无法接通、语音卡顿、信号差等问题，通过信令追踪和后台查询，需要测试的就去现场测试，有外部干扰的话就去现场扫频
提升5GSA驻留比/分流比指标，通过修改4/5G互操作门限使4到5更容易，5到4变难，以及对下倾，方位，功率的调整和更换SSB场景，来扩大覆盖能力
对节假日/活动保障期间的高负荷小区进行调整；对于弱覆盖小区根据每月MR采集的数据，查看MDT撒点图、TA来获取小区覆盖范围，以及MR弱覆盖小区的分布情况；然后通过邻区漏配、下倾角、站址等近一步分析原因，结合现网现状来制定优化方案，并输出报告
项目经历
2022年02月 - 2023年05月
郑州移动
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45
主要职责：
测试分析
项目描述：
前期主要从事单验也就是DT和CQT测试，上站先做DT测试防止天线接反，然后找好点做CQT（上传、下载、Ping、分离附着、语音接通率和时延），记录Log和拍照片。测试一段时间后对弱覆盖、重叠覆盖、邻区漏配等问题能够独立分析，并提出优化思路，输出分析报告。
网格优化，辅助作过投诉类的问题，对后台的网管有一定了解。区域网格拉网测试，根据log找出问题路段（弱覆盖、重叠覆盖、切换不合理、下载速率低等）输出可行性优化方案并输出分析报告，提升相关网络指标。测试log分析，RF优化，主要关注覆盖率、5G驻留比、吞吐率、语音接通率、页面时延、切换成功率等，提出解决方案提升用户感知，后期撰写测试报告，能够配合领导及客户安排的各项工作。
后期主要负责日常指标的监控与处理，实施参数修改、批量脚本制作、定期参数核查和参数监控，确保日常外部小区参数一致
针对新开的4/5G站点，进行邻区添加、邻区参数核查、后台KPI指标提取、批量参数处理、站点核查及参数修改，以及开站前的数据核查工作
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
5G华为认证
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2024年5月
审核状态：
审核通过
认证种类：
运营商
证书名称：
移动集采L3证书
厂商/运营商：
移动
认证区域：
湖北省
等级：
中级
获取时间：
2024年10月
审核状态：
审核通过
已实名认证
简历编号:J247647
更新时间:2026-01-13
浏览次数:449
意向岗位：5G无线网络优化
工作经验：
4年
期望薪资：
6000元以上
意向岗位：5G无线网络优化
(普通职位)
工作经验：
4年
期望薪资：6000元以上