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J248380
简历编号:J248380 更新日期:2024-11-20 浏览次数:562
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验： 5年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1999-01-12
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
周口市
民族：
汉族
现居地：
阜阳市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
物联网应用技术
学校：
郑州电力高等专科学校
身高：
176CM
体重：
60Kg
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自我评价
认真负责、严谨细致，注重细节，对工作充满热情和敬业精神。无论是日常的任务还是重要的项目，我都会全力以赴，确保工作的高质量完成。也具备较强的抗压能力
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求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化(普通职位)
意向职位：
华为中级网络优化工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
一周内
职位目标：
熟悉网络优化工作流程，能胜任中级网络优化工作，为网络优化贡献一份力量
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工作经验
2022年03月 - 2024年06月
5G无线网络优化
|
网络优化部
|
通信网络优化类
工作描述：
主要负责后台各项日常优化，处理日常网络问题KPI小区。
提取日常KPI网络指标，如根据时间粒度要求提取top小区、工参数据提取与处理、日常基站故障告警提取，查看告警日志并记录。
核查日常站点参数，监控日常指标及TOP小区低接入、高掉线、切换差等指标，通过优化空口、最小接收电平、小区选择参数、小区重选参数、邻区核查、切换类门限等方法提升TOP小区的指标。
2021年03月 - 2022年02月
5G无线网络优化
|
网络优化部
|
通信网络优化类
工作描述：
优化5G SA驻留比/分流比指标提升，通过更改倾角与增加最大发射功率、SSB最大发射功率，广增覆盖来提升驻留比与分流比；4/5互操作门限（4切5更容易、5切4变难）来提升指标，基于5-4两两邻区对可以初步精准识别用户高倒流产生的位置，从而找出问题做现网相关优化，也可以通过现场勘察现场天馈调整优化以及后台覆盖场景调整来增加覆盖能力。
同时对5G语音的EPS Fback、5G驻留比/分流比进行指标监控，然后进行邻区精准配置，回落频点，切换配置相关优化。主要的优化方向都在5-4G互操作配置、4-5G快速返回以及还有关于覆盖、干扰、高负荷方面问题的排查。
2019年06月 - 2021年01月
0
|
网络优化部
|
通信网络优化类
工作描述：
主要负责单验，测试内容包括：attach/detach、ping、上传/下载、覆盖、切换（站间，站内）、EPSFB等，输出对应单验报告。核查参数，制作、对比工参，核查经纬度，收集照片，做单个基站检。
CQT做网格优化、RF优化,对整个网格的基站及主要街道进行测试。判断是否为弱覆盖、越区覆盖、MOD3干扰、切换失败、掉线等常见问题。
DT做上传下载的业务，用pioneer软件对测试数据中弱覆盖、质差、上下行速率、重叠覆盖问题进行快速定位，提升综合覆盖率，输出优化报告。
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项目经验
2022年03月 - 2024年06月
移动日常优化项目
主要职责：
系统工程师
项目描述：
主要负责后台各项日常优化，处理日常网络问题KPI小区。
提取日常KPI网络指标，如根据时间粒度要求提取top小区、工参数据提取与处理、日常基站故障告警提取，查看告警日志并记录。
核查日常站点参数，监控日常指标及TOP小区低接入、高掉线、切换差等指标，通过优化空口、最小接收电平、小区选择参数、小区重选参数、邻区核查、切换类门限等方法提升TOP小区的指标。
2021年03月 - 2022年02月
移动日常优化项目
主要职责：
系统工程师
项目描述：
优化5G SA驻留比/分流比指标提升，通过更改倾角与增加最大发射功率、SSB最大发射功率，广增覆盖来提升驻留比与分流比；4/5互操作门限（4切5更容易、5切4变难）来提升指标，基于5-4两两邻区对可以初步精准识别用户高倒流产生的位置，从而找出问题做现网相关优化，也可以通过现场勘察现场天馈调整优化以及后台覆盖场景调整来增加覆盖能力。
同时对5G语音的EPS Fback、5G驻留比/分流比进行指标监控，然后进行邻区精准配置，回落频点，切换配置相关优化。主要的优化方向都在5-4G互操作配置、4-5G快速返回以及还有关于覆盖、干扰、高负荷方面问题的排查。
2019年06月 - 2021年01月
外场优化项目
主要职责：
测试分析
项目描述：
主要负责单验，测试内容包括：attach/detach、ping、上传/下载、覆盖、切换（站间，站内）、EPSFB等，输出对应单验报告。核查参数，制作、对比工参，核查经纬度，收集照片，做单个基站检。
CQT做网格优化、RF优化,对整个网格的基站及主要街道进行测试。判断是否为弱覆盖、越区覆盖、MOD3干扰、切换失败、掉线等常见问题。
DT做上传下载的业务，用pioneer软件对测试数据中弱覆盖、质差、上下行速率、重叠覆盖问题进行快速定位，提升综合覆盖率，输出优化报告。
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教育经历
2017年09月 - 2020年06月
郑州电力高等专科学校
学历：
大专
专业：
物联网应用技术
专业描述：
主要课程包括华为物联网联接管理平台、华为NB-IoT原理与技术、物联网技术应用创新创业实践、智能设备界面设计及应用、华为物联网NB-IoT应用技术（华为HCIA-IoT认证）、华为物联网 LiteOS实战等
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培训经历
2022年04月 - 2022年05月
移动华为厂家培训
培训课程：
5G驻留比/分流比优化
培训地点：
获得证书：
无
详细描述：
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认证情况
证书名称：
华为5G中级认证
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2023年6月
J248380
简历编号:J248380
更新时间:2024-11-20
浏览次数:562
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验： 5年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1999-01-12
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
周口市
民族：
汉族
现居地：
阜阳市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
物联网应用技术
学校：
郑州电力高等专科学校
身高：
176CM
体重：
60KG
自我评价
自我评价：
认真负责、严谨细致，注重细节，对工作充满热情和敬业精神。无论是日常的任务还是重要的项目，我都会全力以赴，确保工作的高质量完成。也具备较强的抗压能力
求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位：
华为中级网络优化工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
一周内
职位目标：
熟悉网络优化工作流程，能胜任中级网络优化工作，为网络优化贡献一份力量
教育经历
2017年09月 - 2020年06月
郑州电力高等专科学校
学历：
大专
专业：
物联网应用技术
专业描述：
主要课程包括华为物联网联接管理平台、华为NB-IoT原理与技术、物联网技术应用创新创业实践、智能设备界面设计及应用、华为物联网NB-IoT应用技术（华为HCIA-IoT认证）、华为物联网 LiteOS实战等
培训经历
2022年04月 - 2022年05月
移动华为厂家培训
培训课程：
5G驻留比/分流比优化
培训地点：
获得证书：
暂无
详细描述：
工作经验
2022年03月 - 2024年06月
音达科技事业有限公司
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
主要负责后台各项日常优化，处理日常网络问题KPI小区。
提取日常KPI网络指标，如根据时间粒度要求提取top小区、工参数据提取与处理、日常基站故障告警提取，查看告警日志并记录。
核查日常站点参数，监控日常指标及TOP小区低接入、高掉线、切换差等指标，通过优化空口、最小接收电平、小区选择参数、小区重选参数、邻区核查、切换类门限等方法提升TOP小区的指标。
2021年03月 - 2022年02月
音达科技事业有限公司
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
优化5G SA驻留比/分流比指标提升，通过更改倾角与增加最大发射功率、SSB最大发射功率，广增覆盖来提升驻留比与分流比；4/5互操作门限（4切5更容易、5切4变难）来提升指标，基于5-4两两邻区对可以初步精准识别用户高倒流产生的位置，从而找出问题做现网相关优化，也可以通过现场勘察现场天馈调整优化以及后台覆盖场景调整来增加覆盖能力。
同时对5G语音的EPS Fback、5G驻留比/分流比进行指标监控，然后进行邻区精准配置，回落频点，切换配置相关优化。主要的优化方向都在5-4G互操作配置、4-5G快速返回以及还有关于覆盖、干扰、高负荷方面问题的排查。
2019年06月 - 2021年01月
嘉环科技有限公司
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
主要负责单验，测试内容包括：attach/detach、ping、上传/下载、覆盖、切换（站间，站内）、EPSFB等，输出对应单验报告。核查参数，制作、对比工参，核查经纬度，收集照片，做单个基站检。
CQT做网格优化、RF优化,对整个网格的基站及主要街道进行测试。判断是否为弱覆盖、越区覆盖、MOD3干扰、切换失败、掉线等常见问题。
DT做上传下载的业务，用pioneer软件对测试数据中弱覆盖、质差、上下行速率、重叠覆盖问题进行快速定位，提升综合覆盖率，输出优化报告。
项目经历
2022年03月 - 2024年06月
移动日常优化项目
25
16
主要职责：
系统工程师
项目描述：
主要负责后台各项日常优化，处理日常网络问题KPI小区。
提取日常KPI网络指标，如根据时间粒度要求提取top小区、工参数据提取与处理、日常基站故障告警提取，查看告警日志并记录。
核查日常站点参数，监控日常指标及TOP小区低接入、高掉线、切换差等指标，通过优化空口、最小接收电平、小区选择参数、小区重选参数、邻区核查、切换类门限等方法提升TOP小区的指标。
2021年03月 - 2022年02月
移动日常优化项目
25
45
主要职责：
系统工程师
项目描述：
优化5G SA驻留比/分流比指标提升，通过更改倾角与增加最大发射功率、SSB最大发射功率，广增覆盖来提升驻留比与分流比；4/5互操作门限（4切5更容易、5切4变难）来提升指标，基于5-4两两邻区对可以初步精准识别用户高倒流产生的位置，从而找出问题做现网相关优化，也可以通过现场勘察现场天馈调整优化以及后台覆盖场景调整来增加覆盖能力。
同时对5G语音的EPS Fback、5G驻留比/分流比进行指标监控，然后进行邻区精准配置，回落频点，切换配置相关优化。主要的优化方向都在5-4G互操作配置、4-5G快速返回以及还有关于覆盖、干扰、高负荷方面问题的排查。
2019年06月 - 2021年01月
外场优化项目
25
16
主要职责：
测试分析
项目描述：
主要负责单验，测试内容包括：attach/detach、ping、上传/下载、覆盖、切换（站间，站内）、EPSFB等，输出对应单验报告。核查参数，制作、对比工参，核查经纬度，收集照片，做单个基站检。
CQT做网格优化、RF优化,对整个网格的基站及主要街道进行测试。判断是否为弱覆盖、越区覆盖、MOD3干扰、切换失败、掉线等常见问题。
DT做上传下载的业务，用pioneer软件对测试数据中弱覆盖、质差、上下行速率、重叠覆盖问题进行快速定位，提升综合覆盖率，输出优化报告。
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
华为5G中级认证
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2023年6月
审核状态：
审核通过
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验：
5年
期望薪资：
面议
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验：
5年
期望薪资：面议