秦先生 简历编号:J248589 更新时间:2024-07-14 浏览次数:384
意向岗位:无线网络优化类(RF)
工作经验: 2年 期望薪资: 面议
个人信息
性别: 男 出生年月:2001-01-14
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:绥化市 民族:汉族
现居地:黑龙江 职称: 暂无
学历:本科 专业:物联网工程
学校:哈尔滨石油学院 身高:170CM
体重:50KG
认证情况
认证种类:厂商
证书名称:
厂商/运营商:华为
认证区域:全国
等级:中级
获取时间:2024年5月
审核状态:审核通过
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱已验证 联系地址:黑龙江省哈尔滨市
自我评价
自我评价:本人拥有两年的行业经验,技术精湛、善于团队协作,擅长沟通协调,能有效激发团队潜力,共同达成目标。我的问题解决能力和创新思维,在高压环境下尤为突出,相信我能为贵公司带来积极影响。
求职意向
意向岗位:无线网络优化类(RF) ( 普通职位 ) 意向职位:网络优化工程师
期望薪资:面议 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G/5G-A 意向地区:黑龙江
到岗时间:随时到岗
职位目标:精进无线网络优化技能,提升网络性能与用户体验,保障连接稳定、高效、安全,推动通信技术发展。
教育经历
2019年09月 - 2023年06月   哈尔滨石油学院  
学历:本科
专业:物联网工程
专业描述:
工作经验
2023年10月 - 2024年03月   厦门特力通   通信网络优化类   无线网络优化部
工作描述:投诉专项
通过地图软件,初步判断投诉点附近基础设施,⼤概可以确定问题所在后进⾏现场测试、现场调整、现场解决。核査这些基站的状态。(有⽆告警,有⽆外部⼲扰,有⽆邻区关系等)确定基站没有问题,约好时间到现场勘察,尽可能⽤⼾在现场 ,判断现场具体情况,查看占⽤⼩区是否合理,投诉常⻅问题(⽹速差,接不到电话,游戏时延⾼等)分析具体原因如室分破损,室分假开,宏站深度覆盖不⾜。根据原因结合现场环境,不影响原覆盖的情况下通过天线和参数调整⽅案进⾏调整,对于⽆法通过优化解决的问题则提出后期加站和加室内分布系统的⽅案,解决问题后与⽤⼾沟通好。
2023年08月 - 2023年10月   浙江海盛   通信网络优化类   无线网络优化部
工作描述:系统⼯程师
1、负责配合前台完成各个指标测试 ,优化。如通过升功率、灌包、修改PCI、单开、重启基站的⽅式帮助 前台完成作业。
2、对设备⽇常 KPI 指标进⾏监控(如⽆线接通率、⽆线掉线率、切换成功率、 PRB 利 ⽤率等)、修改⽇常优 化相关参数(添加邻区、修改下⾏频点/PCI、修改切换、重选参 数等):
3、熟悉掌握华为后台OMC⽹管操作的告警监控查询和性能统计导出⽇报、周报等。
2023年02月 - 2023年08月   浙江海盛   通信网络优化类   无线网络优化部
工作描述:⽹格优化
拉⽹测试后对问题点进⾏解析 ,分析测试路段中存在的RSRP覆盖率、SINR质量差、切换困难、 下载速率 不达标、 电话接通掉线率⾼等问题。根据问题类型覆盖问题优先 ,质量问题、切换问题次之 ,速率及接通 问题最后。根据问题结合现场环境及附近基站建设位置 ,提出具有针对性且保证其他基站正常运作的参数 优化⽅案 ,优先考虑软参优化(功率、 电⼦下倾电⼦⽅位、波束场景),其次采取RF优化⽅案(⽅位⻆ 、 机械下倾⻆)。根据KPI指标 ,每解决⼀个⼩问题后进⾏⼩复测 ,所有问题点解决后进⾏总复测 ,总复测路 径与第⼀次拉⽹测试路径相同 ,总复测⽆误后向平台输出报告。
2022年06月 - 2023年02月   浙江海盛   通信网络优化类   无线网络优化部
工作描述:⼯程项⽬
单验:勘站; DT: ,解决覆盖率低 ,切换失败等问题;CQT:DL,UL,ping⼤⼩包,语⾳通话,注册去注册。根 据 集团指标 ,通过换好点 ,换服务器 ,灌包的⽅式解决速率问题。
簇优化:拉⽹测试后对问题点进⾏分析 ,提升指标。根据集团指标 ,复测⽆误后向平台输出报告。
项目经历
2023年10月 - 2024年03月   厦门特力通   25   45  
主要职责: 无线网络优化工程师
项目描述:投诉专项
通过地图软件,初步判断投诉点附近基础设施,⼤概可以确定问题所在后进⾏现场测试、现场调整、现场 解决。核査这些基站的状态。(有⽆告警 ,有⽆外部⼲扰 ,有⽆邻区关系等)确定基站没有问题,约好时间 到现场勘察 ,尽可能⽤⼾在现场 ,判断现场具体情况 ,查看占⽤⼩区是否合理,投诉常⻅问题(⽹速差,接不到电话,游戏时延⾼等)分析具体原因如室分破损,室分假开,宏站深度覆盖不⾜。根据原因结合现 场环境,不影响原覆盖的情况下通过天线和参数调整⽅案进⾏调整,对于⽆法通过优化解决的问题则提出 后期加站和加室内分布系统的⽅案,解决问题后与⽤⼾沟通好。
2023年08月 - 2023年10月   浙江海盛   25   45  
主要职责: 系统工程师
项目描述:1、负责配合前台完成各个指标测试 ,优化。如通过升功率、灌包、修改PCI、单开、重启基站的⽅式帮助 前台完成作业。
2、对设备⽇常 KPI 指标进⾏监控(如⽆线接通率、⽆线掉线率、切换成功率、 PRB 利 ⽤率等)、修改⽇常优 化相关参数(添加邻区、修改下⾏频点/PCI、修改切换、重选参 数等):
3、熟悉掌握华为后台OMC⽹管操作的告警监控查询和性能统计导出⽇报、周报等。
2023年02月 - 2023年08月   浙江海盛   25   45  
主要职责: 无线网络优化工程师
项目描述:⽹格优化
拉⽹测试后对问题点进⾏解析 ,分析测试路段中存在的RSRP覆盖率、SINR质量差、切换困难、 下载速率 不达标、 电话接通掉线率⾼等问题。根据问题类型覆盖问题优先 ,质量问题、切换问题次之 ,速率及接通 问题最后。根据问题结合现场环境及附近基站建设位置 ,提出具有针对性且保证其他基站正常运作的参数 优化⽅案 ,优先考虑软参优化(功率、 电⼦下倾电⼦⽅位、波束场景),其次采取RF优化⽅案(⽅位⻆ 、 机械下倾⻆)。根据KPI指标 ,每解决⼀个⼩问题后进⾏⼩复测 ,所有问题点解决后进⾏总复测 ,总复测路 径与第⼀次拉⽹测试路径相同 ,总复测⽆误后向平台输出报告。
2022年06月 - 2023年02月   浙江海盛   25   45  
主要职责: 网络优化工程师
项目描述:⼯程项⽬
单验:勘站; DT: ,解决覆盖率低 ,切换失败等问题;CQT:DL,UL,ping⼤⼩包,语⾳通话,注册去注册。根 据 集团指标 ,通过换好点 ,换服务器 ,灌包的⽅式解决速率问题。
簇优化:拉⽹测试后对问题点进⾏分析 ,提升指标。根据集团指标 ,复测⽆误后向平台输出报告。