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J249312 简历编号:J249312   更新日期:2025-02-28   浏览次数:341
意向岗位:无线网络优化类(RF) (普通职位)
工作经验: 6年 期望薪资:面议
ii个人信息
性别:
出生年月: 2000-04-17
婚姻状况: 未婚
国籍: 中国
户籍: 周口市
民族: 汉族
现居地: 周口市
职称: 华为HCSP中级
学历: 大专
专业: 计算机应用技术
学校: 开封大学
身高: 176CM
体重: 68Kg
ii自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力,能迅速的适应各种环境,并融入其中。
ii求职意向
意向岗位: 无线网络优化类(RF) (普通职位)
意向职位: 后台网优中级工程师
期望薪资: 面议
熟悉厂商: 华为
熟悉网络: 4G-LTE
意向地区: -
到岗时间: 随时到岗
职位目标: 目前已熟悉华为网管,预计在半年内熟悉中兴网管,在不断的对4G/5G网络优化进行学习,争取早日拿下华为高级认证。
ii工作经验
2024年07月 - 2025年01月 5G无线网络优化 | 日常优化项目 | 通信网络优化类
工作描述: 负责降低5G零低流量小区占比,通过互操作参数、功率倾角覆盖场景等参数的调整及天馈调整进行流量激发。通过室分小区合并,700M小区扇区劈裂等方法降低零低流量小区数量。
负责集团骨干站点流量激发,针对骨干站点,进行共扇区均衡,驻留参数调整极致吸收用户。针对问题站点现场勘察覆盖情况,提出站点整改方案进行流量激发。
负责处理4-4切换TOP小区,针对常见切换问题(比如:过早切换、过晚切换,乒乓切换、邻区漏配),通过修改切换参数和门限优化服务小区信号,提高切换成功率。
针对长期未解决小区进行现场勘查,现场勘测小区实际覆盖情况及设备分布,分析小区存在的问题,提出有效的解决方案,整理勘察数据进行现场勘察案例输出。
配合外场优化人员处理用户投诉,通过外场人员反馈现场情况,结合投诉用户区域日常指标分析,进行问题定位,给出有效解决方案。
与对接客户汇报工作进度,反馈指标现状及当前存在问题,根据客户需求对下阶段的工作进行推进。
2022年04月 - 2024年06月 5G无线网络优化 | 日常指标优化组 | 通信网络优化类
工作描述: 负责区域内小区日常指标盯控,提取top质差小区指标,分析SA驻留比、掉线率、切换成功率,熟悉KPI指标提升思路,针对恶化原因进行优化,使其达标。
接收省公司下发的性能工单,提取工单小区指标,了解客户反映问题现象,分析定位并解决质差问题,在小组内工单通过率遥遥领先。
对于高倒流小区,进行5GSA驻留比提升,一般通过4G-5G互操作参数下探来使4-5更容易,5-4变难,以及倾角与功率的抬升,广增覆盖由此来提升驻留比;也可以通过现场勘察天馈调整优化以及后台权值场景调整来增加覆盖能力。进行空口角度优化,提升本区域5G驻留比。
对于高负荷小区,熟悉切换重选,负载均衡参数等多种分流手段对劣化指标小区进行优化,具有对高负荷小区面到点的整体的分析思路解决办法,输出有效的优化方案。
所负责区域内有大型活动时,通过容量估算方法,合理进行小区规划,参与制定执行保障方案。负责活动进行时现场监控和反馈。
每日与客户汇报工作进度,反馈指标现状,对下阶段的工作进行推进。
2021年03月 - 2022年02月 4G-LTE无线网络优化 | 工程项目组 | 通信网络优化类
工作描述: 制作简易脚本,熟练使用华为网管平台执行开站刷参数脚本。
使用GC平台进行LTE/NR单站验证:配置测试计划,下发测试计划,配合测试人员完成测试,输出单验单验报告,完成GC平台对接。
使用GC平台进行LTE/NR簇优化:配置测试计划,规划簇路线,下发测试计划,分析log中的问题,解决问题并完成测试,输出簇优化报告,完成GC平台对接。
分析log中出现的弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、下载速率低、模三干扰、过早/过晚切换、乒乓切换等问题进行分析,输出优化方案,做出相应的调整直至问题解决。
2020年09月 - 2021年02月 DT/CQT测试与分析 | 工程项目组 | 通信网络优化类
工作描述: 独立使用PHU完成4/5G站点单验,输出单验报告。
进行基站基础信息验证、CQT定点测试、DT路测。
熟知室分设计原则,有大量的室分覆盖/外泄测试经验。
熟练寻找好差点,解决测试常见问题,例如:下载速率不达标、ping时延过高。
ii项目经验
2024年07月 - 2025年01月 山东青岛移动华为项目组
主要职责: 日常指标优化
项目描述: 负责降低5G零低流量小区占比。
负责集团骨干站点流量激发。
负责处理4-4切换TOP小区。
配合外场优化人员处理用户投诉。
2022年04月 - 2024年06月 河南漯河移动华为项目组
主要职责: 日常指标优化
项目描述: 负责区域内小区日常指标盯控,提取top质差小区指标,针对恶化原因进行优化,使其达标。
接收省公司下发的性能工单,分析定位并解决质差问题,在小组内工单通过率遥遥领先。
对于高倒流小区,进行5GSA驻留比提升,提升本区域5G驻留比。
对于高负荷小区,熟悉切换重选,负载均衡参数等多种分流手段对劣化指标小区进行优化。
2021年03月 - 2022年02月 河南漯河移动华为项目组
主要职责: 单验簇优化
项目描述: 使用GC平台进行LTE/NR单站验证。
使用GC平台进行LTE/NR簇优化。
分析log中出现的问题,做出相应的调整直至问题解决。
2020年09月 - 2021年02月 安徽安庆电信华为项目组
主要职责: 单验测试
项目描述: 使用PHU完成4/5G站点单验,输出单验报告。
进行基站基础信息验证、CQT定点测试、DT路测。
ii教育经历
2018年09月 - 2021年06月 开封大学
学历: 大专
专业: 计算机应用技术
专业描述: 在大学期间,学习了java,python,html,css,以及通信原理等课程。
ii培训经历
2023年07月 - 2023年08月 华为日常培训
培训课程: MLB参数优化以及45G互操作
培训地点:
获得证书:
详细描述: 在职期间,项目上厂商组织了线上MLB参数优化以及45G互操作培训。
ii认证情况
证书名称: 华为5G HCSP中级
等级: 中级
厂商/运营商: 华为
认证区域: 全国
取得时间: 2023年7月
证书名称: 移动集采L3
等级: 高级
厂商/运营商: 移动
认证区域: 山东省
取得时间: 2024年10月
J249312 简历编号:J249312 更新时间:2025-02-28 浏览次数:341
意向岗位:无线网络优化类(RF)
工作经验: 6年 期望薪资: 面议
个人信息
性别: 出生年月:2000-04-17
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:周口市 民族:汉族
现居地:周口市 职称: 华为HCSP中级
学历:大专 专业:计算机应用技术
学校:开封大学 身高:176CM
体重:68KG
自我评价
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,能迅速的适应各种环境,并融入其中。
求职意向
意向岗位:无线网络优化类(RF) ( 普通职位 ) 意向职位:后台网优中级工程师
期望薪资:面议 熟悉厂商:华为
熟悉网络:4G-LTE 意向地区:-
到岗时间:随时到岗
职位目标:目前已熟悉华为网管,预计在半年内熟悉中兴网管,在不断的对4G/5G网络优化进行学习,争取早日拿下华为高级认证。
教育经历
2018年09月 - 2021年06月   开封大学  
学历:大专
专业:计算机应用技术
专业描述:在大学期间,学习了java,python,html,css,以及通信原理等课程。
培训经历
2023年07月 - 2023年08月   华为日常培训  
培训课程:MLB参数优化以及45G互操作
培训地点:
获得证书: 暂无
详细描述:在职期间,项目上厂商组织了线上MLB参数优化以及45G互操作培训。
工作经验
2024年07月 - 2025年01月   南京华苏科技有限公司   通信网络优化类   日常优化项目
工作描述:负责降低5G零低流量小区占比,通过互操作参数、功率倾角覆盖场景等参数的调整及天馈调整进行流量激发。通过室分小区合并,700M小区扇区劈裂等方法降低零低流量小区数量。
负责集团骨干站点流量激发,针对骨干站点,进行共扇区均衡,驻留参数调整极致吸收用户。针对问题站点现场勘察覆盖情况,提出站点整改方案进行流量激发。
负责处理4-4切换TOP小区,针对常见切换问题(比如:过早切换、过晚切换,乒乓切换、邻区漏配),通过修改切换参数和门限优化服务小区信号,提高切换成功率。
针对长期未解决小区进行现场勘查,现场勘测小区实际覆盖情况及设备分布,分析小区存在的问题,提出有效的解决方案,整理勘察数据进行现场勘察案例输出。
配合外场优化人员处理用户投诉,通过外场人员反馈现场情况,结合投诉用户区域日常指标分析,进行问题定位,给出有效解决方案。
与对接客户汇报工作进度,反馈指标现状及当前存在问题,根据客户需求对下阶段的工作进行推进。
2022年04月 - 2024年06月   南京广达通信技术有限公司   通信网络优化类   日常指标优化组
工作描述:负责区域内小区日常指标盯控,提取top质差小区指标,分析SA驻留比、掉线率、切换成功率,熟悉KPI指标提升思路,针对恶化原因进行优化,使其达标。
接收省公司下发的性能工单,提取工单小区指标,了解客户反映问题现象,分析定位并解决质差问题,在小组内工单通过率遥遥领先。
对于高倒流小区,进行5GSA驻留比提升,一般通过4G-5G互操作参数下探来使4-5更容易,5-4变难,以及倾角与功率的抬升,广增覆盖由此来提升驻留比;也可以通过现场勘察天馈调整优化以及后台权值场景调整来增加覆盖能力。进行空口角度优化,提升本区域5G驻留比。
对于高负荷小区,熟悉切换重选,负载均衡参数等多种分流手段对劣化指标小区进行优化,具有对高负荷小区面到点的整体的分析思路解决办法,输出有效的优化方案。
所负责区域内有大型活动时,通过容量估算方法,合理进行小区规划,参与制定执行保障方案。负责活动进行时现场监控和反馈。
每日与客户汇报工作进度,反馈指标现状,对下阶段的工作进行推进。
2021年03月 - 2022年02月   南京广达通信技术有限公司   通信网络优化类   工程项目组
工作描述:制作简易脚本,熟练使用华为网管平台执行开站刷参数脚本。
使用GC平台进行LTE/NR单站验证:配置测试计划,下发测试计划,配合测试人员完成测试,输出单验单验报告,完成GC平台对接。
使用GC平台进行LTE/NR簇优化:配置测试计划,规划簇路线,下发测试计划,分析log中的问题,解决问题并完成测试,输出簇优化报告,完成GC平台对接。
分析log中出现的弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、下载速率低、模三干扰、过早/过晚切换、乒乓切换等问题进行分析,输出优化方案,做出相应的调整直至问题解决。
2020年09月 - 2021年02月   重庆永鹏网络科技股份有限公司   通信网络优化类   工程项目组
工作描述:独立使用PHU完成4/5G站点单验,输出单验报告。
进行基站基础信息验证、CQT定点测试、DT路测。
熟知室分设计原则,有大量的室分覆盖/外泄测试经验。
熟练寻找好差点,解决测试常见问题,例如:下载速率不达标、ping时延过高。
项目经历
2024年07月 - 2025年01月   山东青岛移动华为项目组   25   45  
主要职责: 日常指标优化
项目描述:负责降低5G零低流量小区占比。
负责集团骨干站点流量激发。
负责处理4-4切换TOP小区。
配合外场优化人员处理用户投诉。
2022年04月 - 2024年06月   河南漯河移动华为项目组   25   45  
主要职责: 日常指标优化
项目描述: 负责区域内小区日常指标盯控,提取top质差小区指标,针对恶化原因进行优化,使其达标。
接收省公司下发的性能工单,分析定位并解决质差问题,在小组内工单通过率遥遥领先。
对于高倒流小区,进行5GSA驻留比提升,提升本区域5G驻留比。
对于高负荷小区,熟悉切换重选,负载均衡参数等多种分流手段对劣化指标小区进行优化。
2021年03月 - 2022年02月   河南漯河移动华为项目组   25   16  
主要职责: 单验簇优化
项目描述:使用GC平台进行LTE/NR单站验证。
使用GC平台进行LTE/NR簇优化。
分析log中出现的问题,做出相应的调整直至问题解决。
2020年09月 - 2021年02月   安徽安庆电信华为项目组   25   45  
主要职责: 单验测试
项目描述:使用PHU完成4/5G站点单验,输出单验报告。
进行基站基础信息验证、CQT定点测试、DT路测。
认证情况
认证种类:厂商
证书名称:华为5G HCSP中级
厂商/运营商:华为
认证区域:全国
等级:中级
获取时间:2023年7月
审核状态:审核通过
认证种类:运营商
证书名称:移动集采L3
厂商/运营商:移动
认证区域:山东省
等级:高级
获取时间:2024年10月
审核状态:审核通过