荣先生 简历编号:J249341 更新时间:2024-07-15 浏览次数:365
意向岗位:无线网络优化类(RF)
工作经验: 4年 期望薪资: 5000元以上
个人信息
性别: 男 出生年月:2001-11-11
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍: 民族:汉族
现居地:哈尔滨市 职称: 华为中级工程师认证
学历:大专 专业:云计算与应用
学校:哈尔滨职业技术学院 身高:179CM
体重:62KG
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱未验证
自我评价
自我评价:了解语音信令流程,空口、切换的步骤,分析软件的使用
求职意向
意向岗位:无线网络优化类(RF) ( 普通职位 ) 意向职位:前台工程师
期望薪资:5000元以上 熟悉厂商:华为
熟悉网络:其它 意向地区:北京市
到岗时间:随时到岗
职位目标:考取集采认证、华为高级工程师认证。进一步完善网格分析中信令的使用,争取保障项目的加入
工作经验
2023年04月 - 2024年07月   南京切罗   通信网络优化类   网络外场
工作描述:前期两个多月干的投诉后调整到簇和网格:投诉解决大多为室内的问题,基本和用户面对面交流沟通先看用户手机,再看测试机。都不好可以进行室内打点,根据LOG判断问题,解决并上报处理结果(基站故障、无法到指定地点采取LOG、设备问题),最重要的是避免二次投诉。后期主要负责簇和网格优化,对4G/5G拉网采集的log进行分析,针对网格中常见的问题如:重叠覆盖、弱覆盖、引起的质差,以及邻区关系、CIO、迟滞、门限值引起的切换问题进行分析。根据5G的多径效应判断DL速率的情况。对于无线环境好可以从:误码率、信道质量、MCA、RANK多方面进行判断,是否为外界干扰造成。其次从基站方面方面分析如:基站告警、链路告警,上报后台督导处理(在拉网前首先要对基站进行检查)。对于重叠覆盖,弱覆盖优先采取RF的方式优化,其次在对软参进行调整:如门限值、CIO等。在5G语音中关注小区的重定向,在LOG观察语音信令所报出的状态如:频繁的A3、终端携带的MR,RRC连接重配置次数、响应的结果、后台的重选参数,在从RSRP和门限值入手,进一步判断问题点产生原因
2022年08月 - 2023年03月   长春信通   通信网络优化类   外场工作
工作描述:负责4、5G基站的单验业务,对基站的下载、上传、PING、附着/分离(注册/去注册)、语音业务进行测试。对于下载不达标、PING时不达标、切换失败等的解决办法。如速率不达标可以关注好点问题、基站重置、PING的灌包、跟换服务器等。最后上传GC平台输出报告。相对于700M的测试对于差点可以选择一个锁频锁PCI小区的反方向。5G单验时看他的驻留