项目经历
2023年02月 - 2024年07月
福建鸿官
25
45
主要职责：
联通日常优化
项目描述：1.45G低速小区的处理：配合前台的 RF优化，方位角，机械下倾角的调整；
以及覆盖，干扰，负荷，信道质量的参数优化
2.VONR高丢包，低接入（QCI1）质差处理：基础覆盖，干扰类优化，EPSFB
自适应，基于语音质量的切换等逃生策略布置
3.省公司下派的重叠覆盖小区压降：结合图层，结构优化，天馈调整等
4.其他工作：报告，配合客户的数据统计和查询；
2022年04月 - 2023年01月
浙江邮电
25
45
主要职责：
联通日常
项目描述：1.4-5G负荷不均衡：45G分别排查功率，告警，邻区，开关等，主要利用
45G互操作均衡负荷；
2.负责项目质差TOP小区优化，D频流量占比、智简网络优化、低效益多层网；
3.45G高负荷：按客户要求完成102个小区负荷、容量专题研究，提供解决方案；
4.沟通客户处理投诉，降低用户投诉量，现场沟通客户诉求，维护产品形象；
5.预估各节假日容量情况，输出节日保障高负荷小区清单，提前规划新增小区方
案及资源需求量，重点场景进行保障和整改，包括：高校，活动景区
2021年11月 - 2022年03月
南京宁翰通信系统有限公司
25
45
主要职责：
日常优化
项目描述：1.SA切换成功率TOP小区处理，RRC重建占比，RRC重建成功率
2.DT、CQT测试LOG的分析；
3.同频重叠覆盖、MOD3、过覆盖质差小区压降；
4.省公司派发的工单处理：投诉，质差，故障等；
2020年06月 - 2021年10月
重庆信科
25
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主要职责：
联通日常
项目描述：1.基础核查，45G邻区，基线，X2、S1链路，同频同PCI，跟序列等核查；
2.数据质差处理：低接入，高掉线，低速率；
3.驻留比：根据4G高倒流小区，从流量，倒流比，用户数提出新增站点（宏站，室分，频段的规划）
4.分流比和高倒流的处理:波束场景寻优，45G互操作门限调优，SSB功率偏置，45G共模、功率不均衡排查，对高倒流小区周边300M无5G提出新增站点，建设室分，宏站，微站等措施，联合市场部门智能外呼，提升5G终端渗透率，和SA开关打开率
意向岗位：技术经理/项目管理
工作经验：
4年
期望薪资：
8000元以上
手机已验证
QQ：
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邮箱已验证
联系地址：湖南衡阳市衡东县中心村24组
意向岗位：技术经理/项目管理
(普通职位)
工作经验：
4年
期望薪资：8000元以上