关闭
重要信息
该用户简历已关闭（或只对应聘企业开放），无法查看联系方式。您可点击请求沟通，获得TA同意后即可下载完整简历。
我再看看
该用户详细简历信息，需要沟通获得TA同意后才能查看
J250736
简历编号:J250736 更新日期:2026-05-17 浏览次数:1466
意向岗位：无线网络优化类(RF) (普通职位)
工作经验： 7年
期望薪资：5000元以上
i
i
个人信息
性别：
男
出生年月：
2002-09-20
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
洛阳市
民族：
汉族
现居地：
洛阳市
职称：
网优工程师
学历：
本科
专业：
信息工程
学校：
新乡工程学院
身高：
171CM
体重：
60Kg
i
i
自我评价
本人拥有华为中级认证和移动集采L2认证，具备专业的知识和技能，精通无线网络优化的各项流程和技术，包括但不限于网络测试与分析、参数调整、故障排查等。能够熟练使用各类网优工具，如测试软件（如鼎立、华为 Probe 等）、数据分析工具等，准确地收集和分析网络数据，为优化工作提供有力依据，对不同网络制式（如 4G、5G）有深入的理解和掌握，熟练使用网管技能，prs平台等后台优化工具优化网络。熟悉其网络架构、关键技术和性能指标，能够针对不同制式的网络特点制定有效的优化方案，性格开朗，待人温和诚信，现急需一份工作
i
i
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) (普通职位)
意向职位：
网络优化工程师
期望薪资：
5000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
在当下就业前景下，本人积极努力学习知识技能，认证华为5G中级与集采L2证书，现沉淀后希望继续在本行业工作，愿意长期在该行业发展，努力向上。
i
i
工作经验
2024年11月 - 2026年03月
5G无线网络优化
|
综合维护优化部
|
通信技术服务类
工作描述：
常规考核KPL提升优化，4/5G数据语音感知质差质差清单处理优化，重点场景保障优化工作，专项优化提升。
2023年10月 - 2024年06月
0
|
无线优化部
|
通信网络优化类
工作描述：
后台专项、指标日常优化，切换差核查邻区外部信息等
2022年05月 - 2023年09月
0
|
网络测试部
|
通信网络优化类
工作描述：
初期核查新开站的工程参数，验证设备是否可以正常工作，后期拉网测试分析，KPI指标优化提升，对覆盖问题，切换问题以及SINR质差等问题的问题点进行处理，通过RF优化，分析LOG出现的问题并输出报告
i
i
项目经验
2024年11月 - 2026年03月
专项优化项目
主要职责：
网络专项优化
项目描述：
1.常规考核KPL提升优化，4G电信本网数据语音指标维护优化，协调联通进行共同优化5G电联数据语音共优指标。
2.4/5G数据语音感知质差质差清单处理优化，针对TOP小区与质差小区数量进行压降，优化小区重点感知三低三高问题。
3.重点场景保障优化工作，在两会、运动会、江门马拉松、个人演唱会等活动与节日期间，对重点场景涉及小区进行维护保障，对速率、负荷、流量、用户数量等重点指标进行监控保障。
4.专项优化提升，高倒流专项、语音5到4切换感知专项（VoNR切换VoLTE）、4G S1切换专项，4/5G异频切换专项。
2023年10月 - 2024年06月
日常专项优化项目
主要职责：
网络专项优化
项目描述：
1.对高校、交通枢纽、商业场所、景区、重保活动现场等场景，高负荷问题解决。
2. 提升KPI关键性能指标，前期较差指标有了明显改善，网络干扰水平有明显下降，此次专项优化得到了省公司专项负责人的一致肯定。
3. 切换差核查邻区外部信息（TAC、PCI、频点），冗余邻区，超远邻区，漏配邻区切换门限是否合理
4. 后期调整到5G专项负责5G分流比，高倒流专题优化，分析TOP小区倒流比高/5G流量占比低问题关联指标并提升指标，确保小区分析优化及进度跟踪、时效反馈。通过45G的互操作参数调整，调整切换/重选门限、覆盖问题处理、共站45G功率核查整改，压降倒流占比。对需求建设站点的区域推动5G站点建设。
2022年05月 - 2023年09月
工程优化项目
主要职责：
DT测试与簇优化
项目描述：
1.单站验证，核查新开站的工程参数（PCI、TAC、小区频点,经纬度、天线挂高、方位角、下倾角），验证设备是否可以正常工作，天线是否接反，各项指标是否达标，如下载速率，小区切换，是否存在掉话掉线现象等一系列指标，汇总生成报告。
2.簇优化，分析测试LOG，对簇和网格内的主要问题、弱覆盖、邻区漏配、切换参数不合理、下载速率低进行优化析并输出优化报告。
i
i
教育经历
2018年09月 - 2022年06月
新乡工程学院
学历：
本科
专业：
信息工程
专业描述：
相关主修：通信原理、数字信号处理、信号与系统分析
i
i
培训经历
2022年05月 - 2022年07月
陕西瑞达沣
培训课程：
网络安全培训
培训地点：
内蒙乌海
获得证书：
无
详细描述：
i
i
认证情况
证书名称：
华为5G中级
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2023年9月
证书名称：
移动集采L2
等级：
中级
厂商/运营商：
移动
认证区域：
河南省
取得时间：
2024年9月
J250736
简历编号:J250736
更新时间:2026-05-17
浏览次数:1466
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验： 7年
期望薪资： 5000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
2002-09-20
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
洛阳市
民族：
汉族
现居地：
洛阳市
职称：
网优工程师
学历：
本科
专业：
信息工程
学校：
新乡工程学院
身高：
171CM
体重：
60KG
自我评价
自我评价：
本人拥有华为中级认证和移动集采L2认证，具备专业的知识和技能，精通无线网络优化的各项流程和技术，包括但不限于网络测试与分析、参数调整、故障排查等。能够熟练使用各类网优工具，如测试软件（如鼎立、华为 Probe 等）、数据分析工具等，准确地收集和分析网络数据，为优化工作提供有力依据，对不同网络制式（如 4G、5G）有深入的理解和掌握，熟练使用网管技能，prs平台等后台优化工具优化网络。熟悉其网络架构、关键技术和性能指标，能够针对不同制式的网络特点制定有效的优化方案，性格开朗，待人温和诚信，现急需一份工作
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
网络优化工程师
期望薪资：
5000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
在当下就业前景下，本人积极努力学习知识技能，认证华为5G中级与集采L2证书，现沉淀后希望继续在本行业工作，愿意长期在该行业发展，努力向上。
教育经历
2018年09月 - 2022年06月
新乡工程学院
学历：
本科
专业：
信息工程
专业描述：
相关主修：通信原理、数字信号处理、信号与系统分析
培训经历
2022年05月 - 2022年07月
陕西瑞达沣
培训课程：
网络安全培训
培训地点：
内蒙乌海
获得证书：
暂无
详细描述：
工作经验
2024年11月 - 2026年03月
广东南建
通信技术服务类
综合维护优化部
工作描述：
常规考核KPL提升优化，4/5G数据语音感知质差质差清单处理优化，重点场景保障优化工作，专项优化提升。
2023年10月 - 2024年06月
山东邮电
通信网络优化类
无线优化部
工作描述：
后台专项、指标日常优化，切换差核查邻区外部信息等
2022年05月 - 2023年09月
陕西瑞达沣
通信网络优化类
网络测试部
工作描述：
初期核查新开站的工程参数，验证设备是否可以正常工作，后期拉网测试分析，KPI指标优化提升，对覆盖问题，切换问题以及SINR质差等问题的问题点进行处理，通过RF优化，分析LOG出现的问题并输出报告
项目经历
2024年11月 - 2026年03月
专项优化项目
25
45
主要职责：
网络专项优化
项目描述：
1.常规考核KPL提升优化，4G电信本网数据语音指标维护优化，协调联通进行共同优化5G电联数据语音共优指标。
2.4/5G数据语音感知质差质差清单处理优化，针对TOP小区与质差小区数量进行压降，优化小区重点感知三低三高问题。
3.重点场景保障优化工作，在两会、运动会、江门马拉松、个人演唱会等活动与节日期间，对重点场景涉及小区进行维护保障，对速率、负荷、流量、用户数量等重点指标进行监控保障。
4.专项优化提升，高倒流专项、语音5到4切换感知专项（VoNR切换VoLTE）、4G S1切换专项，4/5G异频切换专项。
2023年10月 - 2024年06月
日常专项优化项目
25
45
主要职责：
网络专项优化
项目描述：
1.对高校、交通枢纽、商业场所、景区、重保活动现场等场景，高负荷问题解决。
2. 提升KPI关键性能指标，前期较差指标有了明显改善，网络干扰水平有明显下降，此次专项优化得到了省公司专项负责人的一致肯定。
3. 切换差核查邻区外部信息（TAC、PCI、频点），冗余邻区，超远邻区，漏配邻区切换门限是否合理
4. 后期调整到5G专项负责5G分流比，高倒流专题优化，分析TOP小区倒流比高/5G流量占比低问题关联指标并提升指标，确保小区分析优化及进度跟踪、时效反馈。通过45G的互操作参数调整，调整切换/重选门限、覆盖问题处理、共站45G功率核查整改，压降倒流占比。对需求建设站点的区域推动5G站点建设。
2022年05月 - 2023年09月
工程优化项目
25
22
主要职责：
DT测试与簇优化
项目描述：
1.单站验证，核查新开站的工程参数（PCI、TAC、小区频点,经纬度、天线挂高、方位角、下倾角），验证设备是否可以正常工作，天线是否接反，各项指标是否达标，如下载速率，小区切换，是否存在掉话掉线现象等一系列指标，汇总生成报告。
2.簇优化，分析测试LOG，对簇和网格内的主要问题、弱覆盖、邻区漏配、切换参数不合理、下载速率低进行优化析并输出优化报告。
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
华为5G中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2023年9月
审核状态：
审核通过
认证种类：
运营商
证书名称：
移动集采L2
厂商/运营商：
移动
认证区域：
河南省
等级：
中级
获取时间：
2024年9月
审核状态：
审核通过
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
7年
期望薪资：
5000元以上
意向岗位：无线网络优化类(RF)
(普通职位)
工作经验：
7年
期望薪资：5000元以上