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J251102
简历编号:J251102 更新日期:2024-10-18 浏览次数:346
意向岗位：无线网络优化类(RF) (普通职位)
工作经验： 4年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1999-01-15
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
民族：
汉族
现居地：
昭通市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
国际经济与贸易
学校：
海南经贸职业技术学院
身高：
173CM
体重：
65Kg
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自我评价
个人技能：1能够熟练掌握PHU，鼎利，Mapinfo，谷歌，奥维等分析软件。
2拥有机动车驾驶证
3 5G华为信息工程师中级认证
4熟练掌握信令VOLTE,VONR,EPSFB
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求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) (普通职位)
意向职位：
求职意向测试分析
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
测试与分析
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
通过自身所掌握的技术提高提高居民用户的网络用户的感知，提高自己的收入，并不断提升自己对网络优化行业的热爱与喜欢，早日可以成为网络优化区域的负责人
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工作经验
2022年03月 - 2024年09月
5G无线网络优化
|
信息优化部
|
通信网络优化类
工作描述：
负责网格的1处理日常网格优化，弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、MOD3干扰，切换等问题分析并输出报告。
2、重大节假日、演唱会等场景现场保障。提前进行区域规划及现场评估以及各种临时安排的测试及问题排查工作，应急保障准备并验证，确定需要保障区域站点的分布情况。
3.投诉类工单接取现场测试无线环境，解决用户投诉问题；提升用户满意度。
2021年08月 - 2021年11月
5G无线网络优化
|
信息优化
|
通信网络优化类
工作描述：
1.写字楼，商业街等室分的优化，解决外泄高层室分深度覆盖不足，快衰问题.
2.投诉处理VIP以及热点区域的投诉问题，询问具体情况并现场测试，根据现场测试情况排查用户质差类、覆盖类等的问题输出优化报告。
3.负责簇优化分析，RF优化调整对测试log中问题点数据分析，发现和排查当前网络中存在的问题，输出报告，通过调整方位角下倾角等方法解决常见覆盖类质差类切换类问题。
2020年09月 - 2021年06月
5G无线网络优化
|
信息优化
|
通信网络优化类
工作描述：
1.日常网络优化，网格问题排查分析，提升综合覆盖率，MOS值，上传下载速率等指标以达到项目要求。
2.能够对路测数据进行分析，对网格内的常见问题点：弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、MOD3干扰等问题，找出问题点原因并输出优化方案。
2019年10月 - 2020年07月
5G无线网络优化
|
信息优化
|
通信网络优化类
工作描述：
1、负责单站验证，完成上传、下载、语音等业务的测试，并输出单验报告。
2、负责簇优化，路线规划、切换、掉线等的测试，并输出报告。
3、对LTE拉网测试，数据分析优化，安排复测并对其指标进行提升。
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项目经验
2022年03月 - 2024年10月
西安盈科思泰网络技术有限公司
主要职责：
测试分析
项目描述：
1处理日常网格优化，弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、MOD3干扰，切换等问题分析并输出报告。
2、重大节假日、演唱会等场景现场保障。提前进行区域规划及现场评估以及各种临时安排的测试及问题排查工作，应急保障准备并验证，确定需要保障区域站点的分布情况。
3.投诉类工单接取现场测试无线环境，解决用户投诉问题；提升用户满意度。
2021年08月 - 2021年11月
南京嘉环科技股份有限公司司
主要职责：
测试分析
项目描述：
1.写字楼，商业街等室分的优化，解决外泄高层室分深度覆盖不足，快衰问题.
2.投诉处理VIP以及热点区域的投诉问题，询问具体情况并现场测试，根据现场测试情况排查用户质差类、覆盖类等的问题输出优化报告。
3.负责簇优化分析，RF优化调整对测试log中问题点数据分析，发现和排查当前网络中存在的问题，输出报告，通过调整方位角下倾角等方法解决常见覆盖类质差类切换类问题。
2019年10月 - 2021年07月
润建股份有限公司
主要职责：
测试分析
项目描述：
1、负责单站验证，完成上传、下载、语音等业务的测试，并输出单验报告。
2、负责簇优化，路线规划、切换、掉线等的测试，并输出报告。
3、对LTE拉网测试，数据分析优化，安排复测并对其指标进行提升。
2020年09月 - 2021年06月
北京电旗通讯技术股份有限公司
主要职责：
测试分析
项目描述：
1.日常网络优化，网格问题排查分析，提升综合覆盖率，MOS值，上传下载速率等指标以达到项目要求。
2.能够对路测数据进行分析，对网格内的常见问题点：弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、MOD3干扰等问题，找出问题点原因并输出优化方案。
J251102
简历编号:J251102
更新时间:2024-10-18
浏览次数:346
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验： 4年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1999-01-15
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
民族：
汉族
现居地：
昭通市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
国际经济与贸易
学校：
海南经贸职业技术学院
身高：
173CM
体重：
65KG
自我评价
自我评价：
个人技能：1能够熟练掌握PHU，鼎利，Mapinfo，谷歌，奥维等分析软件。
2拥有机动车驾驶证
3 5G华为信息工程师中级认证
4熟练掌握信令VOLTE,VONR,EPSFB
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
求职意向测试分析
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
测试与分析
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
通过自身所掌握的技术提高提高居民用户的网络用户的感知，提高自己的收入，并不断提升自己对网络优化行业的热爱与喜欢，早日可以成为网络优化区域的负责人
工作经验
2022年03月 - 2024年09月
西安盈科思泰网络技术有限公司
通信网络优化类
信息优化部
工作描述：
负责网格的1处理日常网格优化，弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、MOD3干扰，切换等问题分析并输出报告。
2、重大节假日、演唱会等场景现场保障。提前进行区域规划及现场评估以及各种临时安排的测试及问题排查工作，应急保障准备并验证，确定需要保障区域站点的分布情况。
3.投诉类工单接取现场测试无线环境，解决用户投诉问题；提升用户满意度。
2021年08月 - 2021年11月
南京嘉环科技股份有限公司
通信网络优化类
信息优化
工作描述：
1.写字楼，商业街等室分的优化，解决外泄高层室分深度覆盖不足，快衰问题.
2.投诉处理VIP以及热点区域的投诉问题，询问具体情况并现场测试，根据现场测试情况排查用户质差类、覆盖类等的问题输出优化报告。
3.负责簇优化分析，RF优化调整对测试log中问题点数据分析，发现和排查当前网络中存在的问题，输出报告，通过调整方位角下倾角等方法解决常见覆盖类质差类切换类问题。
2020年09月 - 2021年06月
北京电旗通讯技术股份有限公司
通信网络优化类
信息优化
工作描述：
1.日常网络优化，网格问题排查分析，提升综合覆盖率，MOS值，上传下载速率等指标以达到项目要求。
2.能够对路测数据进行分析，对网格内的常见问题点：弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、MOD3干扰等问题，找出问题点原因并输出优化方案。
2019年10月 - 2020年07月
润建股份有限公司
通信网络优化类
信息优化
工作描述：
1、负责单站验证，完成上传、下载、语音等业务的测试，并输出单验报告。
2、负责簇优化，路线规划、切换、掉线等的测试，并输出报告。
3、对LTE拉网测试，数据分析优化，安排复测并对其指标进行提升。
项目经历
2022年03月 - 2024年10月
西安盈科思泰网络技术有限公司
25
16
主要职责：
测试分析
项目描述：
1处理日常网格优化，弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、MOD3干扰，切换等问题分析并输出报告。
2、重大节假日、演唱会等场景现场保障。提前进行区域规划及现场评估以及各种临时安排的测试及问题排查工作，应急保障准备并验证，确定需要保障区域站点的分布情况。
3.投诉类工单接取现场测试无线环境，解决用户投诉问题；提升用户满意度。
2021年08月 - 2021年11月
南京嘉环科技股份有限公司司
25
22
主要职责：
测试分析
项目描述：
1.写字楼，商业街等室分的优化，解决外泄高层室分深度覆盖不足，快衰问题.
2.投诉处理VIP以及热点区域的投诉问题，询问具体情况并现场测试，根据现场测试情况排查用户质差类、覆盖类等的问题输出优化报告。
3.负责簇优化分析，RF优化调整对测试log中问题点数据分析，发现和排查当前网络中存在的问题，输出报告，通过调整方位角下倾角等方法解决常见覆盖类质差类切换类问题。
2019年10月 - 2021年07月
润建股份有限公司
25
16
主要职责：
测试分析
项目描述：
1、负责单站验证，完成上传、下载、语音等业务的测试，并输出单验报告。
2、负责簇优化，路线规划、切换、掉线等的测试，并输出报告。
3、对LTE拉网测试，数据分析优化，安排复测并对其指标进行提升。
2020年09月 - 2021年06月
北京电旗通讯技术股份有限公司
25
45
主要职责：
测试分析
项目描述：
1.日常网络优化，网格问题排查分析，提升综合覆盖率，MOS值，上传下载速率等指标以达到项目要求。
2.能够对路测数据进行分析，对网格内的常见问题点：弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、MOD3干扰等问题，找出问题点原因并输出优化方案。
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
4年
期望薪资：
面议
意向岗位：无线网络优化类(RF)
(普通职位)
工作经验：
4年
期望薪资：面议