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J252518
简历编号:J252518 更新日期:2025-07-06 浏览次数:605
意向岗位:无线网络优化类(RF) (普通职位)
工作经验: 8年
期望薪资:9000元以上
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个人信息
性别:
男
出生年月:
1995-05-21
婚姻状况:
未婚
国籍:
中国
户籍:
柳州市
民族:
汉族
现居地:
深圳市
职称:
暂无
学历:
大专
专业:
计算机应用与技术
学校:
广东开放大学
身高:
173CM
体重:
75Kg
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自我评价
我是一位积极进取、责任心强的人,具备良好的团队合作精神。工作认真负责、努力、踏实肯干,勇于承担责任,同时注重工作效率,天天向上。
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求职意向
意向岗位:
无线网络优化类(RF) (普通职位)
意向职位:
网优后台工程师
期望薪资:
9000元以上
熟悉厂商:
华为
熟悉网络:
5G
意向地区:
-
到岗时间:
一周内
职位目标:
技能提升:明确希望掌握或提升的具体技能,如5G网络规划与优化、大数据分析在网优中的应用、特定网优工具的使用等。
项目经验:计划参与或主导一定数量的网络优化项目,积累实战经验,提升问题解决能力。
职位晋升:期望从华为中级认证,晋升为更高级别的职位。
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工作经验
2023年04月 - 2025年05月
0
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日常优化组
|
通信工程公司
工作描述:
1,负责45G指标优化,RRC重建占比,RRC重建成功率的优化和系统内切换成功率。
2,维护45G其他指标,CQI,接通等。
3,配合客户,处理质差小区,提供相关资料或者查询。
4,负荷不均衡小区优化(包括重选,切换,MLB、故障等参数调
2022年03月 - 2023年02月
5G无线网络优化
|
日常优化组
|
通信工程公司
工作描述:
1,负责5G指标SA切换 ,核查全网的邻区,外部,提取两两指标分析有问题的两两对,根据失败COUNTER从覆盖,干扰,邻区配置,参数配置等去排查问题,必要时,进行UU口,XN口,NG信令跟踪去分析。
2,负责分流比提升,以及高倒流小区处理 ;利用宏工具,计算现网300米内有5G宏站同覆盖的4G高倒流小区,从功控参数,波束,倾角,45G互操作等参数去分析处理。
3,负责5G质差的优化(MOD3,重叠覆盖,过覆盖),主要是优化电调,功控,PCI,必要时,配合外场进行天馈调整。
4,监控每天的指标情况,输出周报,月报,以WORD或PPT形式以及案例。
5,5G低速质差处理。
2021年05月 - 2022年02月
0
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专向优化组
|
通信工程公司
工作描述:
1,主要负责投诉,包括重要投诉处理,分析原因,给出优化方案,下派给本地网或其他部门。
2,固定输出全省关于移动网络质量满意度的周报(word)、月报(PPT)、季报、春节投诉分析报告等。
3,处理客户安排的其他临时性的工作,比如数据的统计、提取,撰写关于VOLTE如何开启的说明书等。
4,支撑其他部门,比如开站入网等操作。
5,各种投诉分析处理:无信号,低速,单通,掉线等问题。
2018年06月 - 2021年04月
5G无线网络优化
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日常优化组
|
通信工程公司
工作描述:
1,集中投诉工单处理:解决告警或弱覆盖等导致用户集中投诉的工单,配合前台投诉人员进行分析处理,对MR、邻区问题、切换门限等参数进行核查,前台同事拍照关单。
2,高干扰小区工单处理:配合干扰人员处理干扰,如杂散干扰、互调谐波干扰、直放站干扰、邻区终端干扰等,利用GC做出波形图,根据话务量分析,进行FFT在线离线跟踪,进行RF等优化进行规避、前台扫频处理干扰。
3,宏站MR差小区工单处理:根据MR、TA、切换参数、倾角等指标综合分析弱覆盖原因,进行优化。
对接客户进行工单回单率、合格率、解决率等月度季度汇报,每日统计工单并发送日报。
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项目经验
2023年04月 - 2025年05月
移动日常优化
主要职责:
网优后台工程师
项目描述:
1,负责45G指标优化,RRC重建占比,RRC重建成功率的优化和系统内切换成功率。
2,维护45G其他指标,CQI,接通等。
3,配合客户,处理质差小区,提供相关资料或者查询。
4,负荷不均衡小区优化(包括重选,切换,MLB、故障等参数调
2022年03月 - 2023年02月
移动日常优化
主要职责:
网优后台工程师
项目描述:
1,负责5G指标SA切换 ,核查全网的邻区,外部,提取两两指标分析有问题的两两对,根据失败COUNTER从覆盖,干扰,邻区配置,参数配置等去排查问题,必要时,进行UU口,XN口,NG信令跟踪去分析。
2,负责分流比提升,以及高倒流小区处理 ;利用宏工具,计算现网300米内有5G宏站同覆盖的4G高倒流小区,从功控参数,波束,倾角,45G互操作等参数去分析处理。
3,负责5G质差的优化(MOD3,重叠覆盖,过覆盖),主要是优化电调,功控,PCI,必要时,配合外场进行天馈调整。
4,监控每天的指标情况,输出周报,月报,以WORD或PPT形式以及案例。
5,5G低速质差处理。
2021年05月 - 2022年02月
电信专项优化
主要职责:
网优后台工程师
项目描述:
1,主要负责投诉,包括重要投诉处理,分析原因,给出优化方案,下派给本地网或其他部门。
2,固定输出全省关于移动网络质量满意度的周报(word)、月报(PPT)、季报、春节投诉分析报告等。
3,处理客户安排的其他临时性的工作,比如数据的统计、提取,撰写关于VOLTE如何开启的说明书等。
4,支撑其他部门,比如开站入网等操作。
5,各种投诉分析处理:无信号,低速,单通,掉线等问题。
2018年06月 - 2021年04月
移动日常优化
主要职责:
网优后台工程师
项目描述:
1,集中投诉工单处理:解决告警或弱覆盖等导致用户集中投诉的工单,配合前台投诉人员进行分析处理,对MR、邻区问题、切换门限等参数进行核查,前台同事拍照关单。
2,高干扰小区工单处理:配合干扰人员处理干扰,如杂散干扰、互调谐波干扰、直放站干扰、邻区终端干扰等,利用GC做出波形图,根据话务量分析,进行FFT在线离线跟踪,进行RF等优化进行规避、前台扫频处理干扰。
3,宏站MR差小区工单处理:根据MR、TA、切换参数、倾角等指标综合分析弱覆盖原因,进行优化。
对接客户进行工单回单率、合格率、解决率等月度季度汇报,每日统计工单并发送日报。
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认证情况
证书名称:
等级:
中级
厂商/运营商:
华为
认证区域:
全国
取得时间:
2024年10月
J252518
简历编号:J252518
更新时间:2025-07-06
浏览次数:605
意向岗位:无线网络优化类(RF)
工作经验: 8年
期望薪资: 9000元以上
个人信息
性别:
男
出生年月:
1995-05-21
婚姻状况:
未婚
国籍:
中国
户籍:
柳州市
民族:
汉族
现居地:
深圳市
职称:
暂无
学历:
大专
专业:
计算机应用与技术
学校:
广东开放大学
身高:
173CM
体重:
75KG
自我评价
自我评价:
我是一位积极进取、责任心强的人,具备良好的团队合作精神。工作认真负责、努力、踏实肯干,勇于承担责任,同时注重工作效率,天天向上。
求职意向
意向岗位:
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位:
网优后台工程师
期望薪资:
9000元以上
熟悉厂商:
华为
熟悉网络:
5G
意向地区:
-
到岗时间:
一周内
职位目标:
技能提升:明确希望掌握或提升的具体技能,如5G网络规划与优化、大数据分析在网优中的应用、特定网优工具的使用等。
项目经验:计划参与或主导一定数量的网络优化项目,积累实战经验,提升问题解决能力。
职位晋升:期望从华为中级认证,晋升为更高级别的职位。
工作经验
2023年04月 - 2025年05月
杭州华星创业通信技术股份有限公司
通信工程公司
日常优化组
工作描述:
1,负责45G指标优化,RRC重建占比,RRC重建成功率的优化和系统内切换成功率。
2,维护45G其他指标,CQI,接通等。
3,配合客户,处理质差小区,提供相关资料或者查询。
4,负荷不均衡小区优化(包括重选,切换,MLB、故障等参数调
2022年03月 - 2023年02月
南京宁翰通信系统有限公司
通信工程公司
日常优化组
工作描述:
1,负责5G指标SA切换 ,核查全网的邻区,外部,提取两两指标分析有问题的两两对,根据失败COUNTER从覆盖,干扰,邻区配置,参数配置等去排查问题,必要时,进行UU口,XN口,NG信令跟踪去分析。
2,负责分流比提升,以及高倒流小区处理 ;利用宏工具,计算现网300米内有5G宏站同覆盖的4G高倒流小区,从功控参数,波束,倾角,45G互操作等参数去分析处理。
3,负责5G质差的优化(MOD3,重叠覆盖,过覆盖),主要是优化电调,功控,PCI,必要时,配合外场进行天馈调整。
4,监控每天的指标情况,输出周报,月报,以WORD或PPT形式以及案例。
5,5G低速质差处理。
2021年05月 - 2022年02月
杭州东信网络科技有限公司
通信工程公司
专向优化组
工作描述:
1,主要负责投诉,包括重要投诉处理,分析原因,给出优化方案,下派给本地网或其他部门。
2,固定输出全省关于移动网络质量满意度的周报(word)、月报(PPT)、季报、春节投诉分析报告等。
3,处理客户安排的其他临时性的工作,比如数据的统计、提取,撰写关于VOLTE如何开启的说明书等。
4,支撑其他部门,比如开站入网等操作。
5,各种投诉分析处理:无信号,低速,单通,掉线等问题。
2018年06月 - 2021年04月
普天通信有限公司
通信工程公司
日常优化组
工作描述:
1,集中投诉工单处理:解决告警或弱覆盖等导致用户集中投诉的工单,配合前台投诉人员进行分析处理,对MR、邻区问题、切换门限等参数进行核查,前台同事拍照关单。
2,高干扰小区工单处理:配合干扰人员处理干扰,如杂散干扰、互调谐波干扰、直放站干扰、邻区终端干扰等,利用GC做出波形图,根据话务量分析,进行FFT在线离线跟踪,进行RF等优化进行规避、前台扫频处理干扰。
3,宏站MR差小区工单处理:根据MR、TA、切换参数、倾角等指标综合分析弱覆盖原因,进行优化。
对接客户进行工单回单率、合格率、解决率等月度季度汇报,每日统计工单并发送日报。
项目经历
2023年04月 - 2025年05月
移动日常优化
25
45
主要职责:
网优后台工程师
项目描述:
1,负责45G指标优化,RRC重建占比,RRC重建成功率的优化和系统内切换成功率。
2,维护45G其他指标,CQI,接通等。
3,配合客户,处理质差小区,提供相关资料或者查询。
4,负荷不均衡小区优化(包括重选,切换,MLB、故障等参数调
2022年03月 - 2023年02月
移动日常优化
25
45
主要职责:
网优后台工程师
项目描述:
1,负责5G指标SA切换 ,核查全网的邻区,外部,提取两两指标分析有问题的两两对,根据失败COUNTER从覆盖,干扰,邻区配置,参数配置等去排查问题,必要时,进行UU口,XN口,NG信令跟踪去分析。
2,负责分流比提升,以及高倒流小区处理 ;利用宏工具,计算现网300米内有5G宏站同覆盖的4G高倒流小区,从功控参数,波束,倾角,45G互操作等参数去分析处理。
3,负责5G质差的优化(MOD3,重叠覆盖,过覆盖),主要是优化电调,功控,PCI,必要时,配合外场进行天馈调整。
4,监控每天的指标情况,输出周报,月报,以WORD或PPT形式以及案例。
5,5G低速质差处理。
2021年05月 - 2022年02月
电信专项优化
25
16
主要职责:
网优后台工程师
项目描述:
1,主要负责投诉,包括重要投诉处理,分析原因,给出优化方案,下派给本地网或其他部门。
2,固定输出全省关于移动网络质量满意度的周报(word)、月报(PPT)、季报、春节投诉分析报告等。
3,处理客户安排的其他临时性的工作,比如数据的统计、提取,撰写关于VOLTE如何开启的说明书等。
4,支撑其他部门,比如开站入网等操作。
5,各种投诉分析处理:无信号,低速,单通,掉线等问题。
2018年06月 - 2021年04月
移动日常优化
25
16
主要职责:
网优后台工程师
项目描述:
1,集中投诉工单处理:解决告警或弱覆盖等导致用户集中投诉的工单,配合前台投诉人员进行分析处理,对MR、邻区问题、切换门限等参数进行核查,前台同事拍照关单。
2,高干扰小区工单处理:配合干扰人员处理干扰,如杂散干扰、互调谐波干扰、直放站干扰、邻区终端干扰等,利用GC做出波形图,根据话务量分析,进行FFT在线离线跟踪,进行RF等优化进行规避、前台扫频处理干扰。
3,宏站MR差小区工单处理:根据MR、TA、切换参数、倾角等指标综合分析弱覆盖原因,进行优化。
对接客户进行工单回单率、合格率、解决率等月度季度汇报,每日统计工单并发送日报。
认证情况
认证种类:
厂商
证书名称:
厂商/运营商:
华为
认证区域:
全国
等级:
中级
获取时间:
2024年10月
审核状态:
审核通过