自我评价：本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余。同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己。

职位目标：本人性格开朗、大方，掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏
捷，能够灵活处理工作中的突发事件。我认为，前台接待工作代表着公司的形象，岗位
虽然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的职责心。我愿意同贵
公司共同发展、进步。
能透过自身的行动，用心主动实现自身的价值。有较强的学习和适应潜力，对事情
认真负责，有团队意识和创新意识。期望未来的工作是我发挥所长的地方，人生有时能
够不用期望很高的物资享受，但是每个人都就应去实现自我的社会价值和人生价值。
只要给我机会，我将尽我所能的去为贵司效力，在工作上严谨负责，工作用心，认
真。
想在这一行业创出必须业绩，成为一个真正的职业女性。

工作描述：1.4/5G网络的日常指标监控 ，每日全网 KPI TOP 小区处理 （低接入 ，低切换 ，高掉话） ，结合对应的指标项 ，进行后台
参数调整及优化，每月进行解决率考核;
2.针对 LTE MLB负载均衡， 切换门限，切换参数(cio)实现高频低频之间的参数差异，功率拉齐，重选优先级设置，MLB参数优化，用户数门限，PRB门限，负载偏置，触发模式设置等。
3.驻留比，分流比指标的提升，提升5G覆盖，ssb功率，最大发射功率，波束赋形场景，重选优先级等参数优化，4/5G互操作门限下探 ，对各类参数进行试验验证（切换 ，重选等） ，实现 5G 用户极限驻留从而有效提升全网KPI。

主要职责： 网络优化工程师

项目描述： 1 .日常指标监控工作 ，配合外场查询指标状态 ，检查告警及干扰 ，配合外场进行单验,簇优化等工作；
2.移动投诉工单分析 ,工参信息整理，登陆网管，根据投诉地址，外场现场测试，如果用户同意，可室内测试，分析劣化原因；根据前台反馈信息，通过修改功率，机械下倾，优化覆盖配合网格长完成下派任务，如果弱覆盖严重，小区无忧化手段，可向网格长提出硬优化建设建议；
3. 日常工单处理，移动EMOS工单每日接单，处理单子，问题闭环。