认证种类：厂商

证书名称：华为5G认证

厂商/运营商：华为

认证区域：全国

等级：中级

获取时间：2024年2月

审核状态：审核通过

自我评价： 本人性格开朗，热情随和，具有较强的独立工作能力和团队合作精神。做事细心、负责，善于沟通与协调，适应力强，反应快。

职位目标：致力于深耕网络优化行业，不断学习最新知识，今早成为高级网络优化工程师

学历：本科

专业：信息与计算科学

专业描述：

培训课程：华为技术培训

培训地点：福建

获得证书： 暂无

详细描述：

工作描述：1、后台EMOS性能工单处理 ，通过⽹管或PRS平台实时监控⽹络各项感知指标、⼲扰情况、负荷等指标 ，并对异常指 标及时处理分析 ，实施跟踪直至问题闭环；
2、对NR考核指标 ，接通率 ，掉线率 ，切换成功率 ，对因⽆线侧问题导致的指标恶化进⾏重点跟踪并进⾏参数优化 ，提 ⾼用户的感知；
3、对⾼负荷小区进行参数优化 ，核查同覆盖的小区有无告警和故障 ，调整主服务⼩区的重选参数、调⾼最⼩接⼊电平 值、减少用户驻留在本⼩区 ，调整CIO让终端切换的快出慢进、压电下倾、降低功率、做负载均衡等；
4、负责VOLTE⾼丢包⼩区的分析优化处理 ，优化空⼝差 ，核查过早 ，过晚切换、邻区漏配 ，观察上⾏PRB利⽤率核查 是否是⾼负荷导致 ，刷PDCP层丢包定时器参数；
5、周报、月报的撰写和输出。

工作描述：1、针对5G驻留⽐ 、5G⾼倒流基站指标优化 ，从扩⼤覆盖质量、4/5G互操作、终端三个⻆度进⾏优化。对⾼倒流⼩区 进行整治 ，使⽤户更多的驻留在5G ，结合⽹管和QGIS查看4/5G基站有⽆告警、邻区漏配 ，互操作参数不合理等现象并 逐 ⼀进⾏分析优化处理；
2、对城区范围MR弱覆盖⼩区进⾏分析 ，利⽤MR指标、TA值以及图层⼯具与现场结合对过覆盖、深度覆盖不⾜ 、重 覆盖⼩区提出优化整改⽅案；
3、 日常投诉处理：负责后台的投诉信息收集和处理 ，与用户进行沟通 ，确定问题地点和问题时间 ，记录网络投诉工单， 联系情况汇总 ，解决用户信号差 ，网速慢 ，下载速率低的问题；
4、负责大型活动保障的方案的输出和实施 ，针对低能效小区进行分析定位输出优化方案。

工作描述：1、5G簇的分析以及优化，看路线图，拉⽹，GC平台配置测试计划，下发测试任务，定位路测LOG中的弱覆盖、质差和切换问题，给出切实可⾏的优化⽅案并输出簇优化报告，通知外场进⾏复测查看是否改善，持续跟进调整后提升效果;
2、负责指标监控⼯作，配合外场查询指标状态，检查告警及⼲扰等；
3、CQT定点测试做DL、UL、语⾳、Ping等业务，查看RSRP、SINR等参数进⾏数据采集并合理进⾏分析优化，如速率不达标、Ping时延⾼等问题，通过RF优化和后台修改参数，解决问题并查看是否达到KPI指标，优化完毕撰写报告。

工作描述：1、负责移动测试主⼲道的DT路测，使⽤PHU测试并及时记录测试过程中发⽣的掉话、未接通事件等；
2、负责移动测试⼯单的回复和整理；
3、现场核查⼯参的准确性，对⽅位⻆、下倾⻆与⼯参不符，基站地理位置与⼯参中的经纬度相差过⼤的站点进⾏登记和⼯参表的更新；
4、配合后台分析优化，现场进⾏优化调整， 改善⽤⼾感知度，提升⽤⼾满意度；
5、配合后台⼯程师进⾏现场⼲扰扫频，寻找⼲扰源。

主要职责： 后台网络优化工程师

项目描述：1、负责5G驻留⽐、5G⾼倒流基站指标优化；
2、负责城区范围MR弱覆盖⼩区进⾏分析优化处理；
3、⾼负荷⼩区等相关指标提取并预分析处理；
4、负责VOLTE⾼丢包⼩区的⽇常分析优化处理。

主要职责： 后台网络优化工程师

项目描述：1、⽇常KPI指标处理，⽅案输出；
2、对NR考核指标，接通率，掉线率，切换成功率进⾏参数优化，提⾼⽤⼾的感知；
3、对于⾼负荷⼩区TOP⼩区进⾏预警优化，实⾏负荷分流；
4、负责⼤型活动保障⽅案的输出和实施，针对低效⼩区进⾏分析定位输出优化⽅。

主要职责： 后台网络优化工程师

项目描述：1、5G簇的分析以及优化，看路线图，拉⽹，GC平台配置测试计划，下发测试任务，定位路测LOG中的弱覆盖、质
差和切换问题，给出切实可⾏的优化⽅案并输出簇优化报告，通知外场进⾏复测查看是否改善，持续跟进调整后提
升效果;
2、负责指标监控⼯作，配合外场查询指标状态，检查告警及⼲扰等；
3、CQT定点测试做DL、UL、语⾳、Ping等业务，查看RSRP、SINR等参数进⾏数据采集并合理进⾏分析优化，解决
问题并查看是否达到KPI指标，优化完毕撰写报告。

主要职责： 前台测试人员

项目描述：1、负责移动测试主⼲道的DT路测，使⽤PHU测试并及时记录测试过程中发⽣的掉话、未接通事件等；
2、负责移动测试⼯单的回复和整理；
3、现场核查⼯参的准确性，对⽅位⻆、下倾⻆与⼯参不符，基站地理位置与⼯参中的经纬度相差过⼤的站点进⾏登记和⼯参表的更新；
4、配合后台分析优化，现场进⾏优化调整， 改善⽤⼾感知度，提升⽤⼾满意度；
5、配合后台⼯程师进⾏现场⼲扰扫频，寻找⼲扰源。