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刘先生
已实名认证
简历编号:J253399 更新日期:2025-04-14 浏览次数:356
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,DT/CQT测试与分析 (普通职位)
工作经验： 4年
期望薪资：6000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
2000-01-10
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
商丘市
民族：
汉族
现居地：
商丘市
职称：
华为中级认证
学历：
本科
专业：
通信工程
学校：
郑州工商学院
身高：
175CM
体重：
75Kg
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认证情况
证书名称：
华为5G RF中级认证
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2023年2月
查看证书
证书名称：
中国移动集采认证L3
等级：
中级
厂商/运营商：
移动
认证区域：
上海市
取得时间：
2023年1月
查看证书
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联系方式
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电话：
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求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,DT/CQT测试与分析 (普通职位)
意向职位：
日常后台中级
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
重庆市
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
深耕通信网络优化领域，持续提升4G/5G关键技术能力，从后台优化专家向技术管理复合型人才发展
聚焦5G网络KPI深度优化，推动质差小区根因分析，提升全网性能指标；
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自我评价
擅长从海量KPI数据中定位根因，具备端到端优化思维(测试->分析->参数->验证)。坚持用数据驱动决策，熟悉华为网管平台及大数据平台。适应高强度工作节奏，可同时推进多项任务。
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工作经验
2023年06月 - 2025年01月
5G无线网络优化
|
性能监控小组
|
通信网络优化类
工作描述：
5G网络KPI优化
•日均处理KPI质差小区30+，通过参数调优（CIO/TTT/互操作门限等）提升切换成功率至98.5，降低高倒流率25
•优化5G零流量小区：调整B1/B2门限策略+覆盖优化（方位角/下倾角调整），实现5G流量日均提升40
•高负荷场景处理：通过负荷均衡策略（扩容/功率调整/重选参数优化）降低小区PRB利用率峰值30
TOP小区专项攻坚
•无线接通率优化：建立干扰-覆盖-资源三维分析模型，累计解决质差小区120+，全网接通率提升1.2pp
• 掉线率优化：覆盖与干扰协同治理：结合MR（测量报告）与MDT（最小化路测）数据定位弱覆盖/过覆盖区域，针对性调整天线倾角及功率，优化重叠覆盖度
以及高负荷小区分流等。
•切换成功率优化：优化A3/A5事件门限，动态调整A2事件阈值（-118dBm）及T310定时器等，减少无效切换40
•工单处理
• 累计处理工单800+（含IHOME工单/重点工单），TOP小区优化成功率超90
2021年03月 - 2023年05月
4G-LTE无线网络优化
|
外场测试
|
通信网络优化类
工作描述：
4/5G外场测试优化
•主导完成35个簇优化项目，累计测试里程超5000公里，输出报告200+份（鼎力/PHU数据分析）
•覆盖优化：通过RF调整（机械下倾角+电子下倾角联合优化）解决弱覆盖区域120+处，RSRP均值提升6dBm，重叠覆盖率降低15
2020年07月 - 2021年02月
DT/CQT测试与分析
|
投诉测试
|
通信网络优化类
工作描述：
闭环处理用户投诉工单200+，现场测试覆盖优化方案实施率达100，用户满意度评分4.8/5.0：通过Cellular-Z数据预分析，工单首次解决率提升35
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项目经验
2023年06月 - 2025年01月
上海南部移动日常优化
主要职责：
日常后台中级
项目描述：
5G网络KPI优化
•日均处理KPI质差小区30+，通过参数调优（CIO/TTT/互操作门限等）提升切换成功率至98.5，降低高倒流率25
•优化5G零流量小区：调整B1/B2门限策略+覆盖优化（方位角/下倾角调整），实现5G流量日均提升40
•高负荷场景处理：通过负荷均衡策略（扩容/功率调整/重选参数优化）降低小区PRB利用率峰值30
TOP小区专项攻坚
•无线接通率优化：建立干扰-覆盖-资源三维分析模型，累计解决质差小区120+，全网接通率提升1.2pp
• 掉线率优化：覆盖与干扰协同治理：结合MR（测量报告）与MDT（最小化路测）数据定位弱覆盖/过覆盖区域，针对性调整天线倾角及功率，优化重叠覆盖度
以及高负荷小区分流等。
•切换成功率优化：优化A3/A5事件门限，动态调整A2事件阈值（-118dBm）及T310定时器等，减少无效切换40
•工单处理
• 累计处理工单800+（含IHOME工单/重点工单），TOP小区优化成功率超90
2021年03月 - 2023年05月
湖北恩施移动外场测试
主要职责：
外场测试工程师
项目描述：
4/5G外场测试优化
•主导完成35个簇优化项目，累计测试里程超5000公里，输出报告200+份（鼎力/PHU数据分析）
•覆盖优化：通过RF调整（机械下倾角+电子下倾角联合优化）解决弱覆盖区域120+处，RSRP均值提升6dBm，重叠覆盖率降低15
2020年07月 - 2021年02月
河南郑州移动投诉处理
主要职责：
投诉测试分析处理
项目描述：
闭环处理用户投诉工单200+，现场测试覆盖优化方案实施率达100，用户满意度评分4.8/5.0：通过Cellular-Z数据预分析，工单首次解决率提升35
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教育经历
2016年09月 - 2020年07月
郑州工商学院
学历：
本科
专业：
通信工程
专业描述：
核心课程：移动通信、数字信号处理、通信原理
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培训经历
2023年07月 - 2023年08月
华为
培训课程：
5G NR覆盖优化培训
培训地点：
获得证书：
无
详细描述：
刘先生
已实名认证
简历编号:J253399
更新时间:2025-04-14
浏览次数:356
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,DT/CQT测试与分析
工作经验： 4年
期望薪资： 6000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
2000-01-10
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
商丘市
民族：
汉族
现居地：
商丘市
职称：
华为中级认证
学历：
本科
专业：
通信工程
学校：
郑州工商学院
身高：
175CM
体重：
75KG
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
华为5G RF中级认证
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2023年2月
审核状态：
审核通过
认证种类：
运营商
证书名称：
中国移动集采认证L3
厂商/运营商：
移动
认证区域：
上海市
等级：
中级
获取时间：
2023年1月
审核状态：
审核通过
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邮箱已验证
自我评价
自我评价：
擅长从海量KPI数据中定位根因，具备端到端优化思维(测试->分析->参数->验证)。坚持用数据驱动决策，熟悉华为网管平台及大数据平台。适应高强度工作节奏，可同时推进多项任务。
求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,DT/CQT测试与分析 ( 普通职位 )
意向职位：
日常后台中级
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
重庆市
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
深耕通信网络优化领域，持续提升4G/5G关键技术能力，从后台优化专家向技术管理复合型人才发展
聚焦5G网络KPI深度优化，推动质差小区根因分析，提升全网性能指标；
教育经历
2016年09月 - 2020年07月
郑州工商学院
学历：
本科
专业：
通信工程
专业描述：
核心课程：移动通信、数字信号处理、通信原理
培训经历
2023年07月 - 2023年08月
华为
培训课程：
5G NR覆盖优化培训
培训地点：
获得证书：
暂无
详细描述：
工作经验
2023年06月 - 2025年01月
上海移动南部优化
通信网络优化类
性能监控小组
工作描述：
5G网络KPI优化
•日均处理KPI质差小区30+，通过参数调优（CIO/TTT/互操作门限等）提升切换成功率至98.5，降低高倒流率25
•优化5G零流量小区：调整B1/B2门限策略+覆盖优化（方位角/下倾角调整），实现5G流量日均提升40
•高负荷场景处理：通过负荷均衡策略（扩容/功率调整/重选参数优化）降低小区PRB利用率峰值30
TOP小区专项攻坚
•无线接通率优化：建立干扰-覆盖-资源三维分析模型，累计解决质差小区120+，全网接通率提升1.2pp
• 掉线率优化：覆盖与干扰协同治理：结合MR（测量报告）与MDT（最小化路测）数据定位弱覆盖/过覆盖区域，针对性调整天线倾角及功率，优化重叠覆盖度
以及高负荷小区分流等。
•切换成功率优化：优化A3/A5事件门限，动态调整A2事件阈值（-118dBm）及T310定时器等，减少无效切换40
•工单处理
• 累计处理工单800+（含IHOME工单/重点工单），TOP小区优化成功率超90
2021年03月 - 2023年05月
湖北恩施移动
通信网络优化类
外场测试
工作描述：
4/5G外场测试优化
•主导完成35个簇优化项目，累计测试里程超5000公里，输出报告200+份（鼎力/PHU数据分析）
•覆盖优化：通过RF调整（机械下倾角+电子下倾角联合优化）解决弱覆盖区域120+处，RSRP均值提升6dBm，重叠覆盖率降低15
2020年07月 - 2021年02月
河南郑州移动
通信网络优化类
投诉测试
工作描述：
闭环处理用户投诉工单200+，现场测试覆盖优化方案实施率达100，用户满意度评分4.8/5.0：通过Cellular-Z数据预分析，工单首次解决率提升35
项目经历
2023年06月 - 2025年01月
上海南部移动日常优化
25
45
主要职责：
日常后台中级
项目描述：
5G网络KPI优化
•日均处理KPI质差小区30+，通过参数调优（CIO/TTT/互操作门限等）提升切换成功率至98.5，降低高倒流率25
•优化5G零流量小区：调整B1/B2门限策略+覆盖优化（方位角/下倾角调整），实现5G流量日均提升40
•高负荷场景处理：通过负荷均衡策略（扩容/功率调整/重选参数优化）降低小区PRB利用率峰值30
TOP小区专项攻坚
•无线接通率优化：建立干扰-覆盖-资源三维分析模型，累计解决质差小区120+，全网接通率提升1.2pp
• 掉线率优化：覆盖与干扰协同治理：结合MR（测量报告）与MDT（最小化路测）数据定位弱覆盖/过覆盖区域，针对性调整天线倾角及功率，优化重叠覆盖度
以及高负荷小区分流等。
•切换成功率优化：优化A3/A5事件门限，动态调整A2事件阈值（-118dBm）及T310定时器等，减少无效切换40
•工单处理
• 累计处理工单800+（含IHOME工单/重点工单），TOP小区优化成功率超90
2021年03月 - 2023年05月
湖北恩施移动外场测试
25
22
主要职责：
外场测试工程师
项目描述：
4/5G外场测试优化
•主导完成35个簇优化项目，累计测试里程超5000公里，输出报告200+份（鼎力/PHU数据分析）
•覆盖优化：通过RF调整（机械下倾角+电子下倾角联合优化）解决弱覆盖区域120+处，RSRP均值提升6dBm，重叠覆盖率降低15
2020年07月 - 2021年02月
河南郑州移动投诉处理
25
22
主要职责：
投诉测试分析处理
项目描述：
闭环处理用户投诉工单200+，现场测试覆盖优化方案实施率达100，用户满意度评分4.8/5.0：通过Cellular-Z数据预分析，工单首次解决率提升35
已实名认证
简历编号:J253399
更新时间:2025-04-14
浏览次数:356
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,DT/CQT测试与分析
工作经验：
4年
期望薪资：
6000元以上
手机已验证
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意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,DT/CQT测试与分析
(普通职位)
工作经验：
4年
期望薪资：6000元以上