焦小姐 简历编号:J254502 更新时间:2025-06-09 浏览次数:30
意向岗位:4G-LTE无线网络优化,5G无线网络优化
工作经验: 3年 期望薪资: 面议
个人信息
性别: 出生年月:2000-01-01
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:郑州市 民族:汉族
现居地:郑州市 职称: 暂无
学历:大专 专业:通信工程
学校:信阳职业技术学院 身高:168CM
体重:110KG
认证情况
认证种类:运营商
证书名称:移动采集L3
厂商/运营商:移动
认证区域:山东省
等级:高级
获取时间:2024年5月
审核状态:审核通过
认证种类:厂商
证书名称:华为中级证
厂商/运营商:华为
认证区域:全国
等级:中级
获取时间:2024年5月
审核状态:审核通过
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱已验证 联系地址:河南省巩义市
自我评价
自我评价:本人热心诚恳、乐观向上,有良好的思想品德和职业素质,并有良好的团队协作和敬业精神。认真细致,有团结协作精神,“诚信,坚韧,宽容”的个人品质操守。 全身心投入,细心负责的工作态度,热爱学习,勇于探索,喜欢挑战性的工作。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。
求职意向
意向岗位:4G-LTE无线网络优化,5G无线网络优化 ( 普通职位 ) 意向职位:中级网络优化
期望薪资:面议 熟悉厂商:华为
熟悉网络:4G-LTE 意向地区:-
到岗时间:随时到岗
职位目标:致力于通信网络优化领域,提升网络性能与用户的体验,成为行业技术专家。
教育经历
2020年09月 - 2023年07月   信阳职业技术学院  
学历:大专
专业:通信工程
专业描述:在校期间,主要学习课程为C语言、通信工程等
培训经历
2021年10月 - 2021年12月   中科智信  
培训课程:网络优化
培训地点:
获得证书: 暂无
详细描述:学习关与网络优化的理论知识,增加自己的网络优化能力。
工作经验
2023年07月 - 2025年06月   南京华苏科技有限公司   通信网络优化类   无线网络优化部
工作描述:1.通过分析TOP质差小区的指标,接通率分析、切换成功率分析、MR弱覆盖和高负荷分析,熟悉KPI指标提升思路,并针对恶化原因进行处理;
2.LTE无线接通率指标提升,通过TOP小区筛选,明确RRC连接建立问题还是E-RAB建立问题,在对问题原因,对应的count项进行定位分析:告警、干扰、覆盖、参数配置、资源不足等问题进行处理;
3.MR弱覆盖优化:看下行RSRP>-110的占比小于92认为存在下行弱覆盖,结合频点看TA有没有过覆盖,调整下请,核查切换是否存在过晚切换、邻区漏配等情况,进行相关参数调整;
4.高负荷优化:针对高负荷小区及同频覆盖小区参数核查,进行相关参数调整以及扩容处理,对高负荷小区进行分流,从而提升用户感知;
5.针对驻留比、分流比的高倒流小区、低流量小区,增大其覆盖范围,提升其覆盖质量,核查该邻区的邻区以及4/5G互操作参数,解决高倒流和低流量问题。
2022年11月 - 2023年06月   南京华苏科技有限公司   通信网络优化类   无线网络优化部
工作描述:1.分析TOP质差小区指标恶化原因,并根据不同COUNT对TOP小区进行方位角、下倾角、功率、PHR切换门限等参数进行调整;
2.擅长4G切换成功率的优化处理,通过分析COUNT项、告警干扰分析、覆盖排查以及两辆小区分析来判断切换失败的原因,并给出优化方案;
3.对EPSFB问题回落小区到综合分析处理,回落成功率专项提升整治;
4.邻区优化:配合中台,核查邻区是否漏配,以及处理超远邻区和PCI混淆冲突的邻区;
5.熟练使用WORD、EXCEL输出周报,月报撰写、统计、汇报、整理等,覆盖排查以及领导交代的其他工作。
2022年01月 - 2022年10月   南京宁瀚电子科技有限公司   通信网络优化类   无线网络优化部
工作描述:1.能够独立完成移动网络投诉工单处理,根据用户投诉问题提出解决方案。
2.通过图层工具,督促调整实施、效果验证,以实现投诉工单闭环。
3.主动与客户联系,询问指标是否恢复正常。
4.对末闭环或重复投诉,联系外场工程师进行上门处理。
项目经历
2023年07月 - 2025年06月   日常项目   25   16  
主要职责: 无线网络优化
项目描述:1.通过分析TOP质差小区的指标,接通率分析、切换成功率分析、MR弱覆盖和高负荷分析,熟悉KPI指标提升思路,并针对恶化原因进行处理;
2.LTE无线接通率指标提升,通过TOP小区筛选,明确RRC连接建立问题还是E-RAB建立问题,在对问题原因,对应的count项进行定位分析:告警、干扰、覆盖、参数配置、资源不足等问题进行处理;
3.MR弱覆盖优化:看下行RSRP>-110的占比小于92认为存在下行弱覆盖,结合频点看TA有没有过覆盖,调整下请,核查切换是否存在过晚切换、邻区漏配等情况,进行相关参数调整;
4.高负荷优化:针对高负荷小区及同频覆盖小区参数核查,进行相关参数调整以及扩容处理,对高负荷小区进行分流,从而提升用户感知;
5.针对驻留比、分流比的高倒流小区、低流量小区,增大其覆盖范围,提升其覆盖质量,核查该邻区的邻区以及4/5G互操作参数,解决高倒流和低流量问题。
2022年11月 - 2023年06月   投诉后台   25   16  
主要职责: 投诉后台
项目描述:1.解决移动用户投诉问题:
拨打移动用户电话,深入了解用户所遇到的具体问题,确保信息的准确性和完整性。
2.问题处理与满意度提升:
细致排查:针对用户反馈的问题,如上网信号不佳等,我将迅速进行初步排查,包括检查周边基站是否存在弱覆盖、高负荷或告警等异常情况;
提供满意答案:基于排查结果,我将为用户提供详细的解决方案或解释,确保用户得到满意的答复。对于能够立即解决的问题,我将立即处理;对于需要一定时间或专业团队解决的问题, 我将明确告知用户处理进度和预期时间。
3.现场测试与分析:
协同处理:与测试人员保持密切沟通,共同分析测试结果,制定有效的解决方案,并跟踪处理进度,确保问题得到妥善解决。
4.工作反馈与沟通:
每日反馈:我将每天处理的投诉工单进行汇总和整理,及时反馈到移动客户群里,确保客户能够实时了解问题处理进展和结果。
2022年01月 - 2022年10月   投诉后台   25   16  
主要职责: 投诉后台
项目描述:1.能够独立完成移动网络投诉工单处理,根据用户投诉问题提出解决方案。
2.通过图层工具,督促调整实施、效果验证,以实现投诉工单闭环。
3.主动与客户联系,询问指标是否恢复正常。
4.对末闭环或重复投诉,联系外场工程师进行上门处理。