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明先生
简历编号:J254578 更新日期:2025-06-09 浏览次数:248
意向岗位：通信高级管理类,5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
工作经验： 3年
期望薪资：6000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
2002-01-01
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
民族：
汉族
现居地：
黄石市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
学校：
长江职业学院
身高：
0CM
体重：
0Kg
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认证情况
证书名称：
HCSP-Field-5G RF V1.0
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2024年11月
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联系方式
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求职意向
意向岗位：
通信高级管理类,5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
意向职位：
无线网络优化工程师
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
测试与分析
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
我希望在无线网络优化领域深耕技术，通过精准分析、参数调优和新技术应用，持续提升网络性能与用户体验。未来3-5年，成长为能独立主导复杂项目、解决高难度网络问题的专家，同时推动5G/6G网络优化创新，为通信行业发展贡献力量。
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自我评价
熟练掌握网管，PRS，综资，GC平台等使用；
能够独立对覆盖、负荷、KPI、驻留比、网格优化各项指标的分析优化；
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工作经验
2023年12月 - 2024年04月
5G无线网络优化
|
日常优化
|
通信网络优化类
工作描述：
负责NR日常KPI劣化TOP小区（低切换、低接入、高掉线）分析，提取相对应的COUNTER指标分析TOP原因并输出解决方案实施。
监控网络各项感知指标、干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；
熟练运用多层组网策略提升容量、覆盖等指标与用户感知。
针对无客观原因导致的高负荷小区进行参数核查是否合理，实施用户分流与扩容等方案
2023年04月 - 2023年11月
5G无线网络优化
|
工程优化
|
通信网络优化类
工作描述：
工程开站，为45G邻区规划制作方案及邻区基线添加脚本，每周5G工参的更新及电调核查，确保和现网参数保持一致。
对工程新开站点入网评估优化，指标涉及：接通，掉线，切换，EPSFB，上下行语音丢包率等
对既定区域进行簇优化，测试5G驻留比，上下行吞吐率，三大指标，不达标及时优化
针对日常频发高负荷小区进行原因定界分析，对高负荷产生原因进行分析
对于TOP小区进行参数核查，切换，重选，MLB等参数优化实行负荷分流
2022年07月 - 2023年03月
5G无线网络优化
|
网络优化
|
通信网络优化类
工作描述：
TDD-LTE/NR路测和选点CQT定点测试 进行上传、下载、记录Log文件；
对宏站进行单站验证 ，路测和定点测试整理数据和分析。
配合后台人员完成单站验证针对速率，ping时延，CQT定点测试；
室分站点进行现场勘察地形，完成室分站点测试工作；
现场勘察站点重叠覆盖问题，MOD3干扰，切换问题，强干扰进行现场测试摸排；
明先生
简历编号:J254578
更新时间:2025-06-09
浏览次数:248
意向岗位：通信高级管理类,5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验： 3年
期望薪资： 6000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
2002-01-01
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
民族：
汉族
现居地：
黄石市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
学校：
长江职业学院
身高：
0CM
体重：
0KG
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
HCSP-Field-5G RF V1.0
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2024年11月
审核状态：
审核通过
联系方式
手机：
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手机已验证
QQ：
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邮箱：
***********
邮箱未验证
自我评价
自我评价：
熟练掌握网管，PRS，综资，GC平台等使用；
能够独立对覆盖、负荷、KPI、驻留比、网格优化各项指标的分析优化；
求职意向
意向岗位：
通信高级管理类,5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位：
无线网络优化工程师
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
测试与分析
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
我希望在无线网络优化领域深耕技术，通过精准分析、参数调优和新技术应用，持续提升网络性能与用户体验。未来3-5年，成长为能独立主导复杂项目、解决高难度网络问题的专家，同时推动5G/6G网络优化创新，为通信行业发展贡献力量。
工作经验
2023年12月 - 2024年04月
陕西瑞达沣通信技术有限公司
通信网络优化类
日常优化
工作描述：
负责NR日常KPI劣化TOP小区（低切换、低接入、高掉线）分析，提取相对应的COUNTER指标分析TOP原因并输出解决方案实施。
监控网络各项感知指标、干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；
熟练运用多层组网策略提升容量、覆盖等指标与用户感知。
针对无客观原因导致的高负荷小区进行参数核查是否合理，实施用户分流与扩容等方案
2023年04月 - 2023年11月
陕西瑞达沣通信技术有限公司
通信网络优化类
工程优化
工作描述：
工程开站，为45G邻区规划制作方案及邻区基线添加脚本，每周5G工参的更新及电调核查，确保和现网参数保持一致。
对工程新开站点入网评估优化，指标涉及：接通，掉线，切换，EPSFB，上下行语音丢包率等
对既定区域进行簇优化，测试5G驻留比，上下行吞吐率，三大指标，不达标及时优化
针对日常频发高负荷小区进行原因定界分析，对高负荷产生原因进行分析
对于TOP小区进行参数核查，切换，重选，MLB等参数优化实行负荷分流
2022年07月 - 2023年03月
河南创赛通信科技有限公司
通信网络优化类
网络优化
工作描述：
TDD-LTE/NR路测和选点CQT定点测试 进行上传、下载、记录Log文件；
对宏站进行单站验证 ，路测和定点测试整理数据和分析。
配合后台人员完成单站验证针对速率，ping时延，CQT定点测试；
室分站点进行现场勘察地形，完成室分站点测试工作；
现场勘察站点重叠覆盖问题，MOD3干扰，切换问题，强干扰进行现场测试摸排；
意向岗位：通信高级管理类,5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验：
3年
期望薪资：
6000元以上
手机已验证
QQ：
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邮箱未验证
意向岗位：通信高级管理类,5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
(普通职位)
工作经验：
3年
期望薪资：6000元以上