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J254661
简历编号:J254661 更新日期:2025-06-13 浏览次数:262
意向岗位：无线网络优化类(RF) (普通职位)
工作经验： 5年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1998-05-14
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
荆州市
民族：
汉族
现居地：
荆州市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
计算机网络技术
学校：
武汉商贸职业学院
身高：
170CM
体重：
70Kg
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自我评价
1、执行力强，工作目标明确，能够高效推动项目进展
2、具备良好的沟通能力，善于团队协作，促进团队目标达成
3、对待工作热情如生活，拥有较强的抗压能力和高度专注力
4、对领导的指示，我始终全力以赴，确保高质量完成任务
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求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) (普通职位)
意向职位：
后台日常优化
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
多多学习新知识积累经验，做到高级网优工程师，完成华为高级认证。
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工作经验
2023年05月 - 2025年04月
5G无线网络优化
|
网优日常后台
|
通信网络优化类
工作描述：
1、负责全网45G低速率小区指标，核查TOP小区的告警、干扰、覆盖、等影响因素，分析定位问题并输出优化方案：通过与前台协作，核查TOP小区低CQI占比以及下行MCS占比、小区负荷情况、RANK2占比等问题进行分析并输出优化报告，从非无线侧排查：检查小区参数配置，从非无限侧分析：定位服务器问题、传输网问题、核心网问题、基站侧问题，必要时需进行灌包测试；
2、对高负荷小区进行监控并优化，对PRB利用率过高小区进行MLB参数修改、RF结构优化、软硬扩容：优化时按拆闲补忙原则进行，为高负荷小区输出参数、软硬扩容方案
3、分析城区网络结构质差的小区，通过MR报表和图层软件结合现场勘查，提出宏站弱覆盖、越区覆盖、深度覆盖不足和重叠覆盖的处理方案，并推动客户实施；
4、对全网互操作参数进行合规性核查，核查45基站间邻区的漏配和错配情况；
5、监控45G切换成功率KPI并输出优化方案；
6、日常指标监控通报及周报、月报等报告输出。
2021年03月 - 2023年04月
4G-LTE无线网络优化
|
网优日常后台
|
通信网络优化类
工作描述：
1、监控45G负载不均衡及45G高负荷小区，按需输出参数MLB、RF、扩容和分裂的优化方案；
2、评估超闲基站和零流量小区，判断高负荷小区是否可实施拆闲补忙原则进行扩容；
3、提取MR指标，筛选弱覆盖、重叠覆盖和越区覆盖的TOP小区，结合图层输出优化建议方案；
4、及时调整邻区不合理站点，定期核查处理全网PCI混淆的外部小区及邻区关系；
5、对全网互操作参数进行合规性核查，并为需要修改的参数提交修改申请。
2020年01月 - 2021年02月
实习生/初级网优工程师
|
前台测试部
|
通信网络优化类
工作描述：
负责新开站点的单站验证及测试报告输出，包括无线参数核查和天馈连接检查
执行城区网格拉网测试，分析弱覆盖和重叠覆盖问题，并提出优化建议
配合后台工程师进行单站验证和CQT定点测试，针对速率低和时延高的小区进行优化
整理测试数据，协助分析工程师撰写测试报告，确保网络性能指标达标
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教育经历
2016年09月 - 2019年07月
武汉商贸职业学院
学历：
大专
专业：
计算机网络技术
专业描述：
J254661
简历编号:J254661
更新时间:2025-06-13
浏览次数:262
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验： 5年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1998-05-14
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
荆州市
民族：
汉族
现居地：
荆州市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
计算机网络技术
学校：
武汉商贸职业学院
身高：
170CM
体重：
70KG
自我评价
自我评价：
1、执行力强，工作目标明确，能够高效推动项目进展
2、具备良好的沟通能力，善于团队协作，促进团队目标达成
3、对待工作热情如生活，拥有较强的抗压能力和高度专注力
4、对领导的指示，我始终全力以赴，确保高质量完成任务
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
后台日常优化
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
多多学习新知识积累经验，做到高级网优工程师，完成华为高级认证。
教育经历
2016年09月 - 2019年07月
武汉商贸职业学院
学历：
大专
专业：
计算机网络技术
专业描述：
工作经验
2023年05月 - 2025年04月
陕西瑞达沣通信技术有限公司
通信网络优化类
网优日常后台
工作描述：
1、负责全网45G低速率小区指标，核查TOP小区的告警、干扰、覆盖、等影响因素，分析定位问题并输出优化方案：通过与前台协作，核查TOP小区低CQI占比以及下行MCS占比、小区负荷情况、RANK2占比等问题进行分析并输出优化报告，从非无线侧排查：检查小区参数配置，从非无限侧分析：定位服务器问题、传输网问题、核心网问题、基站侧问题，必要时需进行灌包测试；
2、对高负荷小区进行监控并优化，对PRB利用率过高小区进行MLB参数修改、RF结构优化、软硬扩容：优化时按拆闲补忙原则进行，为高负荷小区输出参数、软硬扩容方案
3、分析城区网络结构质差的小区，通过MR报表和图层软件结合现场勘查，提出宏站弱覆盖、越区覆盖、深度覆盖不足和重叠覆盖的处理方案，并推动客户实施；
4、对全网互操作参数进行合规性核查，核查45基站间邻区的漏配和错配情况；
5、监控45G切换成功率KPI并输出优化方案；
6、日常指标监控通报及周报、月报等报告输出。
2021年03月 - 2023年04月
四川准达信息技术股份有限公司
通信网络优化类
网优日常后台
工作描述：
1、监控45G负载不均衡及45G高负荷小区，按需输出参数MLB、RF、扩容和分裂的优化方案；
2、评估超闲基站和零流量小区，判断高负荷小区是否可实施拆闲补忙原则进行扩容；
3、提取MR指标，筛选弱覆盖、重叠覆盖和越区覆盖的TOP小区，结合图层输出优化建议方案；
4、及时调整邻区不合理站点，定期核查处理全网PCI混淆的外部小区及邻区关系；
5、对全网互操作参数进行合规性核查，并为需要修改的参数提交修改申请。
2020年01月 - 2021年02月
武汉佰钧成技术有限责任公司
通信网络优化类
前台测试部
工作描述：
负责新开站点的单站验证及测试报告输出，包括无线参数核查和天馈连接检查
执行城区网格拉网测试，分析弱覆盖和重叠覆盖问题，并提出优化建议
配合后台工程师进行单站验证和CQT定点测试，针对速率低和时延高的小区进行优化
整理测试数据，协助分析工程师撰写测试报告，确保网络性能指标达标
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
5年
期望薪资：
面议
意向岗位：无线网络优化类(RF)
(普通职位)
工作经验：
5年
期望薪资：面议