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J255006
简历编号:J255006 更新日期:2026-05-22 浏览次数:684
意向岗位：无线网络优化类(RF) (普通职位)
工作经验： 3年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
2001-06-13
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
唐山市
民族：
汉族
现居地：
唐山市
职称：
华为中级认证
学历：
大专
专业：
轮机工程技术
学校：
天津海运职业学院
身高：
173CM
体重：
80Kg
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自我评价
具备较强的环境适应力与团队融入能力，做事踏实肯干、责任心强，恪守职业诚信。持续学习，重视团队协作与集体目标达成。
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求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) (普通职位)
意向职位：
网优工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
未来工作中持续提升网优专业技能，通过学习实践助力网络运维，为企业网络稳定与安全贡献力量。
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工作经验
2025年04月 - 2026年04月
0
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网络优化部门
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通信网络优化类
工作描述：
负责LTE/NR无线网络整体优化工作，通过后台PRS提取KPI数据，围绕接通率、掉线率、切换成功率、CQI优良率、RRC重建等核心指标，结合失败Counter统计与信令分析精准定位并解决网络隐患；承担4G/5G新入网小区开通及指标调优，及时处置各类网络异常，保障小区稳定达标运行。专项推进5G驻留比提升，落地覆盖增强、满功率调度、4/5G互操作门限优化、基础参数及功率不均衡核查等优化举措；闭环处理北京电信用户网络投诉工单，对接用户诉求，运用鼎利Walktour、PHU开展现场测试与问题定位，输出覆盖、干扰、切换等优化方案，切实提升用户网络感知。同时负责大型活动网络保障，实时后台指标监控与实时通报，快速处置高负荷引发的接入异常、低速率等问题，全程保障网络平稳运行。
2024年06月 - 2025年03月
5G无线网络优化
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网络优化部门
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通信网络优化类
工作描述：
负责4/5G全网核心KPI指标（接通、掉线、切换、RRC重建、CQI优良率等）实时监控，开展参数一致性核查与基线指标优化，全面保障无线网络稳定运行、各项指标达标。梳理高掉话、高拥塞、高干扰、低接通等TOP质差小区，结合告警信息、操作日志定位问题根因并整改，在PRS平台提取指标并制定干扰规避策略。优化弱覆盖小区，排查零流量、低效小区及共模基站隐患，处置高负荷小区，支撑节假日、重大活动网络保障；承接用户投诉，排查工单、分析测试LOG，输出整改报告并规范周月报编制、案例归档及台账管理。
2023年10月 - 2024年05月
0
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网络优化部门
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通信网络优化类
工作描述：
负责4/5G网络指标分析，针对弱覆盖、质差、高负荷、高干扰及故障工单回复等问题进行深度分析，提出可行性解决方案并输出优化方案报告；根据优化方案，按照既定规则与要求输出问题跟踪表与参数修改表，完成多模式多制式簇指标的统计汇总，同时开展RF优化，通过调整天馈达到预期覆盖要求并控制干扰，优化5G片区邻区及4/5G切换参数配置，设置合理邻区关系、调整切换参数以固化切换链，此外还负责MR弱覆盖小区分析与优化，根据全网MR指标差的原因分析小区分布情况，并结合现网实际给出优化建议。
2023年07月 - 2023年09月
0
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网络优化部门
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通信网络优化类
工作描述：
负责基站参数核查与验证测试，开展PING、VOLTE、CSFB、上传下载及切换等业务测试并完成指标优化；对满足簇优化启动条件的小区，处理簇拉网LOG中重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、邻区缺失等问题；同时开展网络性能监控测试与定期巡检维护工作。
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项目经验
2025年04月 - 2026年04月
北京电信
主要职责：
网络优化
项目描述：
1)负责LTE/NR无线网络指标优化，通过后台PRS提取KPI数据，聚焦接通率、掉线率、切换成功率、CQI优良率及RRC重建等核心维度，结合失败Counter统计与信令分析精准定位问题根因并高效处置；
2)承担4G/5G新入网小区开通及指标调优工作，及时处理各类异常问题，保障入网小区稳定达标运行。
3)提升5G驻留比，落实5G覆盖增强、满功率调度、4/5G互操作门限下探、基础参数核查及4/5G功率不均衡核查等相关举措。
4)负责北京电信用户网络投诉工单闭环处理，通过电话沟通对接用户，使用鼎利Walktour/PHU完成现场测试与问题定位，输出覆盖、干扰、切换等问题的优化方案，助力提升用户感知与网络体验。
5)大型活动保障期间，负责后台指标监控与通报，处置负荷导致的接入异常、用户低速等问题，保障网络稳定运行。
2024年06月 - 2025年03月
河南漯河电信
主要职责：
网优工程师
项目描述：
1)负责4/5G全网核心KPI指标（接通、掉线、切换、RRC重建、CQI优良率等）实时监控，开展参数一致性核查、优化基线指标，全面保障无线网络稳定运行、各项指标达标。
2)梳理高掉话、高拥塞、高干扰、低接通等TOP质差小区，结合告警信息、操作日志、定位问题根因并完成整改，在PRS平台提取指标并制定干扰规避及解决策略。
3)分析弱覆盖小区场景，甄别越区、深度不足、重叠覆盖等问题并输出优化方案；排查零流量、低效小区并联动现场整改，梳理闲置软硬件资源，排查共模基站兼容隐患。
4)处置高负荷小区，通过MLB参数分流、优化切换门限及邻区配置缓解话务压力，全程支撑节假日、重大活动无线网络保障，完成临时扩容、应急车申请等相关工作。
5)承接用户网络投诉（低速、无信号、掉话等），排查工单、深度分析现场测试LOG并输出分析报告及整改建议，按时编制周月报、归档优化案例，规范台账管理。
2023年10月 - 2024年05月
黔东南移动
主要职责：
网优工程师
项目描述：
1)负责4/5G网络指标分析，弱覆盖、质差、高负荷、高干扰、故障工单回复等问题分析，提出可行性解决方案，并输出优化方案报告;
2)根据优化方案，按照既定规则与要求，输出问题跟踪表与参数修改表，多模式多制式统计汇总簇指标，
3)RF优化: 通过调整天馈，达到预期的覆盖要求，同时控制干扰:5G片区邻区优化4/5g切换参数配置，设置合理的邻区关系，调整切换参数固化切换链;
4)MR弱覆盖小区分析与优化；根据全网MR指标差的原因，分析出MR弱覆盖小区的分布情况，然后根据现网的实际情况，给出优化建议。
2023年07月 - 2023年09月
贵阳联通
主要职责：
前台测试
项目描述：
1)通过PHU完成4、5G宏站、室分、微站单验测试（上传/下载速率、ping时延、VOLTE/CSFB、环站切换等），输出单验、堪测站点报告；
2)对满足簇优化启动条件小区，处理簇拉网LOG里出现的重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、邻区缺失等状况，能对异常信令事件进行简单分析；
3)低效小区现场勘察优化；
4)客户投诉上门处理：重复投诉、聚类投诉、工信部、重点高星用户的投诉现场测试优化，跟踪分析并撰写报告；
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教育经历
2019年09月 - 2023年06月
天津海运职业学院
学历：
大专
专业：
轮机工程技术
专业描述：
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认证情况
证书名称：
华为中级认证
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2025年4月
J255006
简历编号:J255006
更新时间:2026-05-22
浏览次数:684
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验： 3年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
2001-06-13
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
唐山市
民族：
汉族
现居地：
唐山市
职称：
华为中级认证
学历：
大专
专业：
轮机工程技术
学校：
天津海运职业学院
身高：
173CM
体重：
80KG
自我评价
自我评价：
具备较强的环境适应力与团队融入能力，做事踏实肯干、责任心强，恪守职业诚信。持续学习，重视团队协作与集体目标达成。
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
网优工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
未来工作中持续提升网优专业技能，通过学习实践助力网络运维，为企业网络稳定与安全贡献力量。
教育经历
2019年09月 - 2023年06月
天津海运职业学院
学历：
大专
专业：
轮机工程技术
专业描述：
工作经验
2025年04月 - 2026年04月
南京宁翰
通信网络优化类
网络优化部门
工作描述：
负责LTE/NR无线网络整体优化工作，通过后台PRS提取KPI数据，围绕接通率、掉线率、切换成功率、CQI优良率、RRC重建等核心指标，结合失败Counter统计与信令分析精准定位并解决网络隐患；承担4G/5G新入网小区开通及指标调优，及时处置各类网络异常，保障小区稳定达标运行。专项推进5G驻留比提升，落地覆盖增强、满功率调度、4/5G互操作门限优化、基础参数及功率不均衡核查等优化举措；闭环处理北京电信用户网络投诉工单，对接用户诉求，运用鼎利Walktour、PHU开展现场测试与问题定位，输出覆盖、干扰、切换等优化方案，切实提升用户网络感知。同时负责大型活动网络保障，实时后台指标监控与实时通报，快速处置高负荷引发的接入异常、低速率等问题，全程保障网络平稳运行。
2024年06月 - 2025年03月
广兴通信
通信网络优化类
网络优化部门
工作描述：
负责4/5G全网核心KPI指标（接通、掉线、切换、RRC重建、CQI优良率等）实时监控，开展参数一致性核查与基线指标优化，全面保障无线网络稳定运行、各项指标达标。梳理高掉话、高拥塞、高干扰、低接通等TOP质差小区，结合告警信息、操作日志定位问题根因并整改，在PRS平台提取指标并制定干扰规避策略。优化弱覆盖小区，排查零流量、低效小区及共模基站隐患，处置高负荷小区，支撑节假日、重大活动网络保障；承接用户投诉，排查工单、分析测试LOG，输出整改报告并规范周月报编制、案例归档及台账管理。
2023年10月 - 2024年05月
重庆信科
通信网络优化类
网络优化部门
工作描述：
负责4/5G网络指标分析，针对弱覆盖、质差、高负荷、高干扰及故障工单回复等问题进行深度分析，提出可行性解决方案并输出优化方案报告；根据优化方案，按照既定规则与要求输出问题跟踪表与参数修改表，完成多模式多制式簇指标的统计汇总，同时开展RF优化，通过调整天馈达到预期覆盖要求并控制干扰，优化5G片区邻区及4/5G切换参数配置，设置合理邻区关系、调整切换参数以固化切换链，此外还负责MR弱覆盖小区分析与优化，根据全网MR指标差的原因分析小区分布情况，并结合现网实际给出优化建议。
2023年07月 - 2023年09月
怡利科技
通信网络优化类
网络优化部门
工作描述：
负责基站参数核查与验证测试，开展PING、VOLTE、CSFB、上传下载及切换等业务测试并完成指标优化；对满足簇优化启动条件的小区，处理簇拉网LOG中重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、邻区缺失等问题；同时开展网络性能监控测试与定期巡检维护工作。
项目经历
2025年04月 - 2026年04月
北京电信
25
45
主要职责：
网络优化
项目描述：
1)负责LTE/NR无线网络指标优化，通过后台PRS提取KPI数据，聚焦接通率、掉线率、切换成功率、CQI优良率及RRC重建等核心维度，结合失败Counter统计与信令分析精准定位问题根因并高效处置；
2)承担4G/5G新入网小区开通及指标调优工作，及时处理各类异常问题，保障入网小区稳定达标运行。
3)提升5G驻留比，落实5G覆盖增强、满功率调度、4/5G互操作门限下探、基础参数核查及4/5G功率不均衡核查等相关举措。
4)负责北京电信用户网络投诉工单闭环处理，通过电话沟通对接用户，使用鼎利Walktour/PHU完成现场测试与问题定位，输出覆盖、干扰、切换等问题的优化方案，助力提升用户感知与网络体验。
5)大型活动保障期间，负责后台指标监控与通报，处置负荷导致的接入异常、用户低速等问题，保障网络稳定运行。
2024年06月 - 2025年03月
河南漯河电信
25
45
主要职责：
网优工程师
项目描述：
1)负责4/5G全网核心KPI指标（接通、掉线、切换、RRC重建、CQI优良率等）实时监控，开展参数一致性核查、优化基线指标，全面保障无线网络稳定运行、各项指标达标。
2)梳理高掉话、高拥塞、高干扰、低接通等TOP质差小区，结合告警信息、操作日志、定位问题根因并完成整改，在PRS平台提取指标并制定干扰规避及解决策略。
3)分析弱覆盖小区场景，甄别越区、深度不足、重叠覆盖等问题并输出优化方案；排查零流量、低效小区并联动现场整改，梳理闲置软硬件资源，排查共模基站兼容隐患。
4)处置高负荷小区，通过MLB参数分流、优化切换门限及邻区配置缓解话务压力，全程支撑节假日、重大活动无线网络保障，完成临时扩容、应急车申请等相关工作。
5)承接用户网络投诉（低速、无信号、掉话等），排查工单、深度分析现场测试LOG并输出分析报告及整改建议，按时编制周月报、归档优化案例，规范台账管理。
2023年10月 - 2024年05月
黔东南移动
25
45
主要职责：
网优工程师
项目描述：
1)负责4/5G网络指标分析，弱覆盖、质差、高负荷、高干扰、故障工单回复等问题分析，提出可行性解决方案，并输出优化方案报告;
2)根据优化方案，按照既定规则与要求，输出问题跟踪表与参数修改表，多模式多制式统计汇总簇指标，
3)RF优化: 通过调整天馈，达到预期的覆盖要求，同时控制干扰:5G片区邻区优化4/5g切换参数配置，设置合理的邻区关系，调整切换参数固化切换链;
4)MR弱覆盖小区分析与优化；根据全网MR指标差的原因，分析出MR弱覆盖小区的分布情况，然后根据现网的实际情况，给出优化建议。
2023年07月 - 2023年09月
贵阳联通
25
22
主要职责：
前台测试
项目描述：
1)通过PHU完成4、5G宏站、室分、微站单验测试（上传/下载速率、ping时延、VOLTE/CSFB、环站切换等），输出单验、堪测站点报告；
2)对满足簇优化启动条件小区，处理簇拉网LOG里出现的重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、邻区缺失等状况，能对异常信令事件进行简单分析；
3)低效小区现场勘察优化；
4)客户投诉上门处理：重复投诉、聚类投诉、工信部、重点高星用户的投诉现场测试优化，跟踪分析并撰写报告；
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
华为中级认证
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2025年4月
审核状态：
审核通过
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
3年
期望薪资：
面议
意向岗位：无线网络优化类(RF)
(普通职位)
工作经验：
3年
期望薪资：面议