自我评价：28 年通信工程经验，其中施工10年、维护5年(IT5年)、设计9年、运营4年。
通信无线、传输、动环监控工程施工&维护&设计管理经验；自创办经营公司3年，擅长成本核算。
通信概预算软件—精通-23年
通信工程成本核算—熟练-13年
AutoCAD、Microsoft Office—熟练-23年

职位目标：提升团队效能‌：通过优化团队结构和流程，提升团队的整体效能。注重团队建设和人才培养，鼓励创新和持续学习，确保团队成员能够充分发挥潜力，共同推动公司的发展‌。
‌增强客户满意度‌：与客户保持密切沟通，深入了解客户需求，及时调整和改进服务，确保客户满意度达到行业领先水平。通过高质量的服务和及时的技术支持，提升客户对公司的信任和满意度‌。
‌推动技术创新‌：积极推动技术创新和项目优化，采用先进的技术和管理方法，提高工程项目的效率和质量。注重技术研发和人才培养，确保公司在技术竞争中保持领先地位‌。
‌实现公司可持续发展‌：制定合理的发展战略和规划，注重公司的长期发展。
职业目标的实现路径
‌团队建设与管理‌：通过定期的团队建设活动和培训，增强团队的凝聚力和协作能力。
‌市场与客户关系管理‌：密切关注市场动态和竞争对手的策略，及时调整公司的市场策略和客户服务方式。

学历：大专

专业：通信技术

专业描述：

工作描述：同时身兼5个岗位：巡视组组长、董事长助理、HR总管、网管、省办事处主任
汇报对象：董事长
①、巡视组组长-负责公司25个省市办事处、分公司全面巡视巡查工作。
②、董事长助理-搜集全国各地通信运营商及相关单位城域网、长途通信干线网络需求段落和无法落地的商业情报信息；直接向董事长汇报工作。
③、HR总管-负责招聘省市办事处主任以上人员(办事处主任、部门经理、副总、 总经理),董事长同意后推送至人力资源部入职；人力资源部负责招聘项目经理以下人员、办理入职、薪资等工作。
④、网管-每日实时监控网络上对公司、董事长、总经理负面信息联系删贴。
⑤、省办事处主任-兼职负责某个省市办事处全面工作；如有垫底办事处或准备撤出某省市场时，出面扭转局面，如2016年7月份湖北办事处准备撤离，后拿到客户意向订单3000余万(通信运营商省总经理专题上会已通过)。

工作描述：阳光雨露广西区内业务主要是承接艾默生、高新兴能源与监控业务（通信运营商），年亏损几百万，后经圈内人员牵线搭桥入职阳光雨露，搭建团队从0到1，半年后扭亏为盈。
2013年，联想集团生产一款无线云视频器，经领导同意，跨区域个人将100台无线云视频器成功销售到河北省某学校。至今没有任何个人、团体打破一次性销售100台记录。

工作描述：负责通信管线、通信机房设备工程全面维护管理，通信营业厅及运营商下属乡镇局单位所有人员管理，负责发展销售电话号码、宽带。通信电缆频繁多次被盗，成功亲自带领维护人员夜间蹲守抓获2名犯罪嫌疑人，并移交公安机关，受到电信公司好评及嘉奖。个人每月超额完成宽带、电话发展数量。