备注
收藏
下载WORD简历
转发给同事
关闭
梁先生
简历编号:J255806 更新日期:2025-08-15 浏览次数:222
意向岗位：无线网络优化类(RF) (普通职位)
工作经验： 4年
期望薪资：6000元以上
i
i
个人信息
性别：
男
出生年月：
2002-01-01
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
郑州市
民族：
汉族
现居地：
河南省
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
自动化专业
学校：
河南牧业经济学院
身高：
180CM
体重：
68Kg
i
i
联系方式
（用户应聘过您的职位或您下载过他的简历才可直接显示联系方式）
电话：
***********
手机已验证
QQ：
***********
邮箱：
***********
邮箱已验证
i
i
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) (普通职位)
意向职位：
无线网优
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,DT/CQT测试与分析,无线网优项目负责人
i
i
自我评价
本人性格乐观，具有较强的抗压能力，工作积极认真，细心负责，熟练运用办公软件，善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题，有较强的分析能力；勤奋好学，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感；坚毅不拔，吃苦耐劳，喜欢和勇于迎接新挑战。可接受出差。
i
i
项目经验
2024年05月 - 2025年07月
新乡移动日常优化项目组
主要职责：
日常优化人员
项目描述：
1、投诉处理，投诉处理、回访投诉用户满意度、撰写投诉日报；
2、政企、景区景点及等重点场所周期性网络隐患排查、及时整治未知隐患问题；
3、KPI派单小区现场优化，乡镇摸排分析优化；
4、针对MR弱覆盖优化工作。通过分析指标，并结合现场测试情况，对MR弱覆盖问题区域实施RF优化、功率调整、邻区优化以及4&5G互操作调整等优化举措；
5、对日常切换的过程中出现的不切换或切换失败等问题提出解决方案；
6、重大保障，参与摇滚新乡音乐节活动保障工作。负责对保障区域开展DT、CQT测试，针对测试中发现的覆盖不合理问题及时优化调整。同时，对新开通小区及应急保障通信车站点进行优化处理。在通讯保障期间，实时现场测试网络状况，全力保障现场用户网络的正常使用；
7、语音分析：分析VOLTE、EPSFB、VONR等语音类问题，对掉话、未接通、回落失败等进行优化处理，并提出优化方案。
2022年07月 - 2024年04月
开封联通优化项目
主要职责：
工程优化人员
项目描述：
1、处理用户投诉，解决用户投诉的信号强度差，视频卡顿，通话质量等问题，提出可行的优化方案并输出回执报告，提升用户满意度；
2、通过网格拉网测试进行分析，针对综合覆盖率、平均上传下载、切换/接通成功率等指标进行优化提出解决方案并实施，输出网格优化报告；
3、重点道路、高速优化，提高道路连续覆盖，验证不切换、切换不及时等问题并给出解决方案，输出优化报告。
2021年07月 - 2022年05月
南阳移动工程优化
主要职责：
工程优化人员
项目描述：
1、负责日常单站验证，DT测试、CQT测试，撰写单站优化报告，进行简单的RF测试问题分析。熟练使用华为Probe、Assistant、Mapinfo、鼎利pionner等测试分析软件，能够独立完成测试报告。
2、可以独立对网格进行测试，对测试数据进行分析处理，并输出优化报告。对网格中出现的覆盖问题、质差问题、低速率问题、切换问题进行分析处理并提出解决方案。
梁先生
简历编号:J255806
更新时间:2025-08-15
浏览次数:222
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验： 4年
期望薪资： 6000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
2002-01-01
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
郑州市
民族：
汉族
现居地：
河南省
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
自动化专业
学校：
河南牧业经济学院
身高：
180CM
体重：
68KG
联系方式
手机：
***********
手机已验证
QQ：
***********
邮箱：
***********
邮箱已验证
自我评价
自我评价：
本人性格乐观，具有较强的抗压能力，工作积极认真，细心负责，熟练运用办公软件，善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题，有较强的分析能力；勤奋好学，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感；坚毅不拔，吃苦耐劳，喜欢和勇于迎接新挑战。可接受出差。
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
无线网优
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,DT/CQT测试与分析,无线网优项目负责人
项目经历
2024年05月 - 2025年07月
新乡移动日常优化项目组
25
45
主要职责：
日常优化人员
项目描述：
1、投诉处理，投诉处理、回访投诉用户满意度、撰写投诉日报；
2、政企、景区景点及等重点场所周期性网络隐患排查、及时整治未知隐患问题；
3、KPI派单小区现场优化，乡镇摸排分析优化；
4、针对MR弱覆盖优化工作。通过分析指标，并结合现场测试情况，对MR弱覆盖问题区域实施RF优化、功率调整、邻区优化以及4&5G互操作调整等优化举措；
5、对日常切换的过程中出现的不切换或切换失败等问题提出解决方案；
6、重大保障，参与摇滚新乡音乐节活动保障工作。负责对保障区域开展DT、CQT测试，针对测试中发现的覆盖不合理问题及时优化调整。同时，对新开通小区及应急保障通信车站点进行优化处理。在通讯保障期间，实时现场测试网络状况，全力保障现场用户网络的正常使用；
7、语音分析：分析VOLTE、EPSFB、VONR等语音类问题，对掉话、未接通、回落失败等进行优化处理，并提出优化方案。
2022年07月 - 2024年04月
开封联通优化项目
25
45
主要职责：
工程优化人员
项目描述：
1、处理用户投诉，解决用户投诉的信号强度差，视频卡顿，通话质量等问题，提出可行的优化方案并输出回执报告，提升用户满意度；
2、通过网格拉网测试进行分析，针对综合覆盖率、平均上传下载、切换/接通成功率等指标进行优化提出解决方案并实施，输出网格优化报告；
3、重点道路、高速优化，提高道路连续覆盖，验证不切换、切换不及时等问题并给出解决方案，输出优化报告。
2021年07月 - 2022年05月
南阳移动工程优化
25
45
主要职责：
工程优化人员
项目描述：
1、负责日常单站验证，DT测试、CQT测试，撰写单站优化报告，进行简单的RF测试问题分析。熟练使用华为Probe、Assistant、Mapinfo、鼎利pionner等测试分析软件，能够独立完成测试报告。
2、可以独立对网格进行测试，对测试数据进行分析处理，并输出优化报告。对网格中出现的覆盖问题、质差问题、低速率问题、切换问题进行分析处理并提出解决方案。
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
4年
期望薪资：
6000元以上
手机已验证
QQ：
***********
邮箱已验证
意向岗位：无线网络优化类(RF)
(普通职位)
工作经验：
4年
期望薪资：6000元以上