王先生 简历编号:J256173 更新时间:2026-10-16 浏览次数:639
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验: 4年 期望薪资: 6000元以上
个人信息
性别: 男 出生年月:2000-02-08
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:商丘市 民族:汉族
现居地:武汉市 职称: 暂无
学历:大专 专业:信息通讯技术
学校:武汉商贸职业学院 身高:183CM
体重:75KG
联系方式
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邮箱: ***********  邮箱已验证
自我评价
自我评价:熟悉后台系统与流程,擅长快速定位问题,参数调整准确,保障网络性能稳定。
求职意向
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 ) 意向职位:后台网络优化工程师
期望薪资:6000元以上 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G/5G-A 意向地区:-
到岗时间:随时到岗
职位目标:成为一名成熟的网络工程师:技术精湛,会管理,会写材料,尽快成为一名高级工程师
培训经历
2025年05月 - 2025年06月   项目培训  
培训课程:网络安全培训
培训地点:线上
获得证书: 暂无
详细描述:介绍这个提单的注意事项和流程,比如打点和闭单及时性;以及项目资料都不外传等注意事项和惩罚措施
项目经历
2025年03月 - 2026年09月   湖南省移动(浙江明讯)   25   45  
主要职责: 网络优化
项目描述:1. 负责湖南移动地市网络日常KPI指标监控与常态化优化,跟踪接通率、掉线率、切换成功率等核心指标,保障网络考核稳定达标;
2. 开展5G语音与数据质差小区专项治理,针对性排查解决干扰、参数配置不合理、邻区错配等问题,提升用户业务体验;
3. 推进弱覆盖网格排查与优化、高负荷小区资源调度与负载压降,配合完成扩容方案输出与落地,优化网络整体承载能力;
4. 协助推进 700M 站点优化调整,开展 PCI 混淆核查、切换参数优化,提升 5G 深度覆盖水平与驻留比指标;
5. 按要求输出每日/每周工作报表,独立制作专项优化分析 PPT,完成问题归因与优化效果复盘,支撑客户侧决策。
2023年08月 - 2025年01月   河南洛阳移动(杭州东信)   25   45  
主要职责: 系统工程师
项目描述:1.负责洛阳移动日常 KPI 指标监控与常态化优化,重点关注弱覆盖、高负荷相关指标,保障网络核心指标达标;
2.处理弱覆盖、高负荷类网络问题,跟进问题整改进度,优化网络基础运行状态;
3.开展弱覆盖区域排查与优化工作,完成高负荷小区资源调度及负荷压降,改善网络整体覆盖与运行效率;
4.按要求输出每日、每周工作报表,制作弱覆盖、高负荷相关质差分析 PPT 报告及优化总结报告,为工作推进提供数据支撑。
2022年08月 - 2023年07月   云南保山电信协优   25   45  
主要职责: 系统工程师
项目描述:1.处理弱覆盖网格问题,整治越区覆盖现象;针对站间距过大区域,匹配规划站点清单催开站点,或参与新建站点规划;核查并处理邻区漏配错配、PCI 混淆、切换参数设置不合理等引发的覆盖问题;
2.针对居民区网络高投诉问题开展现场测试,通过 ASSISTANT 工具分析测试 LOG,输出优化报告并与客户对接;针对容量问题引发的投诉,制定扩容方案并落地落实;
3.围绕 5G 驻留比、分流比指标优化,结合省公司高倒流清单,从功率余量、SSB、波束场景、4/5G 互操作、有 4 无 5 区域新增 5G 站点等方面制定优化方案,配合设计院完成新增站点站址规划。
2021年11月 - 2022年07月   广东河源移动项目   25   16  
主要职责: 系统工程师
项目描述:1.MR弱覆盖工单,竟对黑点工单,以及问题站点零星整改工程配合处理,整体地市MR指标优化
2.对高负荷TOP进行基础排查及分流压降高负荷质差小区占比,切换 或者MLB负载均衡策略实施;
3.定期针对扩容所需的资源进行核查,制作资源池,输出扩容方案;
4.大型活动保障期间,负责后台的指标监控和通报,处理负荷导致的RRC流控问题和低速问题