杨先生 简历编号:J256178 更新时间:2026-02-24 浏览次数:355
意向岗位:4G-LTE无线网络优化,5G无线网络优化
工作经验: 5年 期望薪资: 6000元以上
个人信息
性别: 出生年月:2000-03-05
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:咸宁市 民族:汉族
现居地:咸宁市 职称: 华为中级、移动高级
学历:大专 专业:计算机网络技术
学校:湖北经济学院 身高:163CM
体重:52KG
联系方式
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邮箱: ***********  邮箱已验证
自我评价
自我评价:本人具备良好的交流沟通能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力,有责任心和上进心,具有很强的自驱力,执行力强,乐于分享,良好的沟通能力、协调能力、合作意识。
求职意向
意向岗位:4G-LTE无线网络优化,5G无线网络优化 ( 普通职位 ) 意向职位:网优后台工程师
期望薪资:6000元以上 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:-
到岗时间:一周内
职位目标:期望入职后,快速融入团队,运用所学 4G、5G 网络优化知识,扎实做好网优后台工程师本职,从解决基础网络优化问题起步,逐步参与重大项目,助力企业在无线网络领域保持竞争优势并提升自身能力。
项目经历
2024年11月 - 2026年02月   内蒙古移动设计院项目   25   45  
主要职责: 系统工程师
项目描述:1,负责全网高速log分析优化:弱覆盖,越区覆盖,覆盖空洞,门限不合理等并写出优化报告
2,处理结构不合理工单分析优化:分析结构不合理小区,配合外场进行调整等
3,处理超长超频退服类工单分析优化:核查告警源,告警类型,为风光互补站申请白名单并回复工单
4,处理网管性能分析优化:核查NB RRC建立高失败性能问题、核查NB覆盖等级2业务占比高、核查NB时延高定位问题原因并写出对应优化报告(告警、干扰、弱覆盖)回复工单
5,处理全网重点场景结构问题:负责5G全网重点场景重叠覆盖分析优化,并写出优化报告
6,基于弱覆盖外场测试 Log,分析聚类栅格问题并制定优化方案,输出优化报告弱覆盖测试log出方案:
7,日常的周报, 月报,案例输出等工作;
2021年05月 - 2023年10月   湖北武汉移动日常   25   45  
主要职责: 系统工程师
项目描述:1,负责网络KPI考核指标:切换,数据质差/语音质差,弱覆盖,时延等
2,定时利用GC核查全网邻区漏配,邻区错配,PCI混淆,无效邻区等
3,配合华为二线处理VIP投诉问题以及客户对接,包括网管侧的信令跟踪,一键式日志提取等操作,安排外场现场测试,通过Assistant分析LOG,分析弱覆盖、重叠覆盖/MOD3、邻区漏配,切换门限/切换失败等问题
4,PCI重耕:避免PCI混淆导致的重建问题,改善用户感知和时延问题,提升整体网络性能指标
5,节假日,重大活动的容量保障工作:对负荷不均衡的小区提前均衡,容量不足的站点输出扩容方案,配合督导开站
6,日常的周报, 月报,季报,案例输出等工作;
2020年05月 - 2021年04月   江西吉安电信专项优化   25   16  
主要职责: 系统工程师
项目描述:1,定期整理每周高负荷小区跟其优化处理进度。针对日常频发高负荷小区进行原因定界分析,对高负荷产生原因进行同事之间工作协调;对于TOP小区进行参数核查,切换,重选,MLB等参数优化实行负荷分流;
2,为高负荷小区提供软,硬扩方案及待扩容小区处理配合客户输出报告 负荷均衡效果及指标关注
3,系统考核短板KPI处理:LTE数据质差,SA切换,SA低速处理
4,5G吸流,后期负责5G驻留,分析网络现存问题,拉动多部门探讨5G驻留、分流提升工作。分析低驻留小区,从规、建、维、优等维度对低驻留区域问题定界,定位分析和优化提升方案(通过门限下探,4/5G互操作参数优化,波束场景调优,功率挖潜,价值区域挖掘,零流量整治及常规KPI优化);实现网络级别5G SA时长驻留比稳步提升
5,周月输出项目需要的案例报告和周报