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J257371
简历编号:J257371 更新日期:2026-04-27 浏览次数:50
意向岗位：无线网络优化类(RF) (普通职位)
工作经验： 3年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1999-06-05
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
沧州市
民族：
汉族
现居地：
承德市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
计算机网络技术
学校：
河北软件职业技术学院
身高：
180CM
体重：
150Kg
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自我评价
本人性格开朗，善于沟通，工作注重细节、责任心强，具备较强的抗压能力，可快速适应岗位要求，认真完成每一项工作，不断学习并完善自己。
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求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) (普通职位)
意向职位：
日常优化
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
-
到岗时间：
一周内
职位目标：
不断学习，丰富自身，跟随时代发展，创新自己，努力成为高级优化工程师。
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工作经验
2025年10月 - 2026年03月
5G无线网络优化
|
专项优化
|
通信网络优化类
工作描述：
1.根据客户要求选择区域进行开通智能板。
2.对安装智能板区域下发三大特性，“流量激发”“上行直播”“极致节能”以此观察智能板所带来的增益。
3.输出PPT根据三大特性计算智能板开通前后流量用户数能耗增长减少趋势。
4.使用QOIS选择路段安排前台测试并后台进行信令跟踪，根据前台所测试数据计算开通前后增益趋势。
5.开通激活智能板后，订阅一周的话统数据，观察基站指标变化，并通过智能板上行直播业务的秒级流量分布指标对比开通前后变化。
2024年10月 - 2025年08月
4G-LTE无线网络优化
|
日常优化
|
通信网络优化类
工作描述：
1. 针对高投诉居民区现场测试并利用ASSISTANT分析测试LOG，输出进优化报告输出并和客户对接；针对容量问题导致的投诉问题，输出对应的扩容方案和和落实
2. 对高负荷TOP进行基础排查及分流压降高负荷质差小区占比，切换门限或者MLB负载均衡策略实施；
3. 定期针对扩容所需的资源进行核查，制作资源池，输出扩容方案；
4. 大型活动保障期间，负责后台的指标监控和通报，处理负荷导致的RRC流控问题和低速问题；
5. 完成周报、月报以及案例PPT材料输出。
2022年02月 - 2024年10月
0
|
日常优化
|
通信网络优化类
工作描述：
1.完成低接通、高掉线、低速率指标优化，对TOPN最差小区进行分析处理；
2.负责对弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖导致CQI差的小区进行优化处理；
3.处理重点场景的一些投诉问题，比如这个高校，地铁等高话务场景的低速，卡顿投诉问题和掉线问题，以及日常的其他无信号，掉话问题，协调外场测试，分析测试LOG，排查切换事件，切换门限，越区覆盖，重叠覆盖，结构不合理等问题；
4.周粒度核查邻区漏配错配问题，PCI混淆问题，以及切换门限切换事件不合理等导致的覆盖问题；
5.针对弱覆盖RF优化效果不明显的情况，提出新建站方案。
2021年04月 - 2022年02月
0
|
工程优化
|
通信网络优化类
工作描述：
1.单站验证测试，完成测试上传、下载、语音、ping时延等业务测试，配合输出单验报告；
2.对用户重复投诉区域，结合PHU现场核查分析问题点，提供优化方案，跟踪投诉问题是否闭环并及时跟用户反馈进度；
3.使用Assistant 软件，分析问题路段，判断是否存在重叠覆盖干扰、MOD3干扰、低速率等问题，并提供优化方案 ；
4.配合后台对高干扰地区，使用扫频仪现场扫频排查干扰源，并上报处理；
5.对大型活动场地进行摸底测试，根据摸底测试结果输出优化方案并实施，活动期间实时监控场地网络情况，并总结报告；
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项目经验
2025年10月 - 2026年03月
南京宁翰通信技术有限公司
主要职责：
专项优化
项目描述：
在北京电信无线网络优化部对智能板的实施布控观察下发智能板站点的增益。
2024年10月 - 2025年08月
福建省鸿官通信工程有限公司
主要职责：
日常优化
项目描述：
处理高负荷TOP小区，实现参数MLB下发输出报告。
2022年02月 - 2024年10月
安徽引途科技有限公司
主要职责：
日常优化
项目描述：
处理低接通、高掉线、弱覆盖、质差导致的指标差问题。
2021年04月 - 2022年02月
元道通信股份有限公司
主要职责：
工程优化
项目描述：
完成前台测试工作单站验证业务测试处理投诉排查干扰源。
J257371
简历编号:J257371
更新时间:2026-04-27
浏览次数:50
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验： 3年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1999-06-05
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
沧州市
民族：
汉族
现居地：
承德市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
计算机网络技术
学校：
河北软件职业技术学院
身高：
180CM
体重：
150KG
自我评价
自我评价：
本人性格开朗，善于沟通，工作注重细节、责任心强，具备较强的抗压能力，可快速适应岗位要求，认真完成每一项工作，不断学习并完善自己。
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
日常优化
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
-
到岗时间：
一周内
职位目标：
不断学习，丰富自身，跟随时代发展，创新自己，努力成为高级优化工程师。
工作经验
2025年10月 - 2026年03月
南京宁翰通信技术有限公司
通信网络优化类
专项优化
工作描述：
1.根据客户要求选择区域进行开通智能板。
2.对安装智能板区域下发三大特性，“流量激发”“上行直播”“极致节能”以此观察智能板所带来的增益。
3.输出PPT根据三大特性计算智能板开通前后流量用户数能耗增长减少趋势。
4.使用QOIS选择路段安排前台测试并后台进行信令跟踪，根据前台所测试数据计算开通前后增益趋势。
5.开通激活智能板后，订阅一周的话统数据，观察基站指标变化，并通过智能板上行直播业务的秒级流量分布指标对比开通前后变化。
2024年10月 - 2025年08月
福建省鸿官通信工程有限公司
通信网络优化类
日常优化
工作描述：
1. 针对高投诉居民区现场测试并利用ASSISTANT分析测试LOG，输出进优化报告输出并和客户对接；针对容量问题导致的投诉问题，输出对应的扩容方案和和落实
2. 对高负荷TOP进行基础排查及分流压降高负荷质差小区占比，切换门限或者MLB负载均衡策略实施；
3. 定期针对扩容所需的资源进行核查，制作资源池，输出扩容方案；
4. 大型活动保障期间，负责后台的指标监控和通报，处理负荷导致的RRC流控问题和低速问题；
5. 完成周报、月报以及案例PPT材料输出。
2022年02月 - 2024年10月
安徽引途科技有限公司
通信网络优化类
日常优化
工作描述：
1.完成低接通、高掉线、低速率指标优化，对TOPN最差小区进行分析处理；
2.负责对弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖导致CQI差的小区进行优化处理；
3.处理重点场景的一些投诉问题，比如这个高校，地铁等高话务场景的低速，卡顿投诉问题和掉线问题，以及日常的其他无信号，掉话问题，协调外场测试，分析测试LOG，排查切换事件，切换门限，越区覆盖，重叠覆盖，结构不合理等问题；
4.周粒度核查邻区漏配错配问题，PCI混淆问题，以及切换门限切换事件不合理等导致的覆盖问题；
5.针对弱覆盖RF优化效果不明显的情况，提出新建站方案。
2021年04月 - 2022年02月
元道通信股份有限公司
通信网络优化类
工程优化
工作描述：
1.单站验证测试，完成测试上传、下载、语音、ping时延等业务测试，配合输出单验报告；
2.对用户重复投诉区域，结合PHU现场核查分析问题点，提供优化方案，跟踪投诉问题是否闭环并及时跟用户反馈进度；
3.使用Assistant 软件，分析问题路段，判断是否存在重叠覆盖干扰、MOD3干扰、低速率等问题，并提供优化方案 ；
4.配合后台对高干扰地区，使用扫频仪现场扫频排查干扰源，并上报处理；
5.对大型活动场地进行摸底测试，根据摸底测试结果输出优化方案并实施，活动期间实时监控场地网络情况，并总结报告；
项目经历
2025年10月 - 2026年03月
南京宁翰通信技术有限公司
25
45
主要职责：
专项优化
项目描述：
在北京电信无线网络优化部对智能板的实施布控观察下发智能板站点的增益。
2024年10月 - 2025年08月
福建省鸿官通信工程有限公司
25
16
主要职责：
日常优化
项目描述：
处理高负荷TOP小区，实现参数MLB下发输出报告。
2022年02月 - 2024年10月
安徽引途科技有限公司
25
16
主要职责：
日常优化
项目描述：
处理低接通、高掉线、弱覆盖、质差导致的指标差问题。
2021年04月 - 2022年02月
元道通信股份有限公司
25
16
主要职责：
工程优化
项目描述：
完成前台测试工作单站验证业务测试处理投诉排查干扰源。
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
3年
期望薪资：
面议
意向岗位：无线网络优化类(RF)
(普通职位)
工作经验：
3年
期望薪资：面议