项目经历
2023年09月 - 2025年10月
北京电信协优项目
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主要职责：
后台网优
项目描述：1、5G语音质差压降：主要是低接入，VONR高丢包TOP小区压降；
2、整治全网高负荷小区和处理，包括MLB布置，对于一些热点场景的容量问题，输出扩容方案
3，配合国庆、春节、2025回春丹北京演唱会等重要节假日和活动保障工作
4、配合华为处理VIP投诉（标口跟踪，虚用户跟踪，一键式日志提取）,其他数据表格的处理，熟悉网管、PRS、GC、网优平台的常用模块的使用；
5，结构优化：天馈调整，以及增补站点（根据覆盖空洞，匹配投诉，优先增补站点和催开）
2021年02月 - 2023年08月
甘肃临夏电信专项
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主要职责：
后台网优
项目描述：1.负责华为区域的KPI处理，5G时长驻留比的提升 ，SA切换、SA接通，低速短板KPI处理；包括利用GC核查全网的邻区问题，PCI混淆，共享站点的PLMN错配问题，45G互操作，定期核查全网基线是否对齐，以及处理新增的TOP质差。
2.站点规划：根据高倒流位置，5G流量，用户数等纬度规划5G新增站点
3.配合客户处理4G投诉问题，使用ASSITANT分析路测LOG（分析覆盖、干扰、切换、切换快慢、频繁切换、乒乓切换、下载速率低、掉话等问题），优化调整后输出投诉总结报告
4.专项需要的案例、周报月报材料输出
2020年07月 - 2021年01月
内蒙兴安盟联通日常
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主要职责：
后台网优
项目描述：1、负责 MR 弱覆盖指标提升：通过客户的 建维优平台的MDT数据联合分析，配合外场进行RF优化，和参数优化（切换门限策略调优，天馈调整，新增微站，拉远，新型室分覆盖补盲去提升）；并更新每天的优化进度表
2、规整超高超低站点，方位不合理等导致的弱覆盖，重叠覆盖问题
3、处理日常投诉问题，现场测试并分析测试LOG，输出优化方案和分析报告
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
5年
期望薪资：
面议
手机已验证
QQ：
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邮箱已验证
意向岗位：无线网络优化类(RF)
(普通职位)
工作经验：
5年
期望薪资：面议