该用户详细简历信息,需要沟通获得TA同意后才能查看

J257477 简历编号:J257477   更新日期:2025-11-25   浏览次数:113
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
工作经验: 4年 期望薪资:面议
ii个人信息
性别:
出生年月: 1999-06-23
婚姻状况: 未婚
国籍: 中国
户籍:
民族: 汉族
现居地: 成都市
职称: 暂无
学历: 本科
专业: 信息与计算科学
学校: 西南石油大学
身高: 175CM
体重: 60Kg
ii自我评价
熟悉4/5G无线通信原理,熟悉随机接入,切换,接通等空口信令,分析问题、处理问题的能力较强,工作中能独挡一面。能熟练使用OFFICE办公软件。对华为网管平台,PRS,网优,OMSTAR,GC,MAPINFO等常用网优软件有熟练的实际应用能力,熟悉该体系内的工作流程和工作方式。熟悉python、SQL等软件,有华为中级认证

ii求职意向
意向岗位: 5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
意向职位: 无线网络优化工程师
期望薪资: 面议
熟悉厂商: 华为
熟悉网络: 5G
意向地区: -
到岗时间: 随时到岗
职位目标: 熟悉4/5G无线通信原理,熟悉随机接入,切换,接通等空口信令,分析问题、处理问题的能力较强,工作中能独挡一面。能熟练使用OFFICE办公软件。对华为网管平台,PRS,网优,OMSTAR,GC,MAPINFO等常用网优软件有熟练的实际应用能力
ii项目经验
2024年02月 - 2025年10月 湖北武汉电信协优
主要职责: 后台工程师
项目描述: 1,主要负责对接客户和工作进度汇报
2,项目考核KPI处理:基础网络质量提升(重叠覆盖、MOD3质差压降)、语音质量全面提升(VOLTE/VONR问题小区占比)
3,满意度提升:黑点/重复投诉解决率
4, 重要客户感知提升(VIP重点客户问题解决)
5,输出客户需要的周报、月报 、季度总结报告以及配合IT人员开发基于AI智能识别语音专题优化工作

2022年06月 - 2024年01月 浙江杭州电信专项
主要职责: 后台工程师
项目描述: 1,能独立完成匠心网络考核指标提升:主要是5G分流比,低速,SA低切换短板KPI,23年10月项目不再考核分流比,后面开始负责VONR质差的处理
2,整网TOP小区高负荷处理,整治高效区域高负荷和负荷不均衡问题;
3,配合客户,进行一些重点场景的扩容工作,包括扩容方案输出,以及根据现场提供的基带板光口连接信息,输出硬扩脚本;还有协助客户处理大量的报表梳理整理,提高客户对项目的满意度
4,输出周报,月报等例行材料,以及每个月一篇的案例
2021年08月 - 2022年04月 上海联通日常项目
主要职责: 后台工程师
项目描述: 1、路测数据分析:梳理京沪高铁、沪宁高铁等测试问题点,提出合理的优化整改建议,像弱覆盖、重叠覆盖、MOD3、邻区漏配&越区、切换过早过晚、公网入侵问题导致的容量问题
2,负责东区西区两个片区的覆盖问题和投诉问题处理
3,日常日报、周报、月报输出

J257477 简历编号:J257477 更新时间:2025-11-25 浏览次数:113
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验: 4年 期望薪资: 面议
个人信息
性别: 出生年月:1999-06-23
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍: 民族:汉族
现居地:成都市 职称: 暂无
学历:本科 专业:信息与计算科学
学校:西南石油大学 身高:175CM
体重:60KG
自我评价
自我评价:熟悉4/5G无线通信原理,熟悉随机接入,切换,接通等空口信令,分析问题、处理问题的能力较强,工作中能独挡一面。能熟练使用OFFICE办公软件。对华为网管平台,PRS,网优,OMSTAR,GC,MAPINFO等常用网优软件有熟练的实际应用能力,熟悉该体系内的工作流程和工作方式。熟悉python、SQL等软件,有华为中级认证

求职意向
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 ) 意向职位:无线网络优化工程师
期望薪资:面议 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:-
到岗时间:随时到岗
职位目标:熟悉4/5G无线通信原理,熟悉随机接入,切换,接通等空口信令,分析问题、处理问题的能力较强,工作中能独挡一面。能熟练使用OFFICE办公软件。对华为网管平台,PRS,网优,OMSTAR,GC,MAPINFO等常用网优软件有熟练的实际应用能力
项目经历
2024年02月 - 2025年10月   湖北武汉电信协优   25   45  
主要职责: 后台工程师
项目描述:1,主要负责对接客户和工作进度汇报
2,项目考核KPI处理:基础网络质量提升(重叠覆盖、MOD3质差压降)、语音质量全面提升(VOLTE/VONR问题小区占比)
3,满意度提升:黑点/重复投诉解决率
4, 重要客户感知提升(VIP重点客户问题解决)
5,输出客户需要的周报、月报 、季度总结报告以及配合IT人员开发基于AI智能识别语音专题优化工作

2022年06月 - 2024年01月   浙江杭州电信专项   25   45  
主要职责: 后台工程师
项目描述:1,能独立完成匠心网络考核指标提升:主要是5G分流比,低速,SA低切换短板KPI,23年10月项目不再考核分流比,后面开始负责VONR质差的处理
2,整网TOP小区高负荷处理,整治高效区域高负荷和负荷不均衡问题;
3,配合客户,进行一些重点场景的扩容工作,包括扩容方案输出,以及根据现场提供的基带板光口连接信息,输出硬扩脚本;还有协助客户处理大量的报表梳理整理,提高客户对项目的满意度
4,输出周报,月报等例行材料,以及每个月一篇的案例
2021年08月 - 2022年04月   上海联通日常项目   25   16  
主要职责: 后台工程师
项目描述:1、路测数据分析:梳理京沪高铁、沪宁高铁等测试问题点,提出合理的优化整改建议,像弱覆盖、重叠覆盖、MOD3、邻区漏配&越区、切换过早过晚、公网入侵问题导致的容量问题
2,负责东区西区两个片区的覆盖问题和投诉问题处理
3,日常日报、周报、月报输出