许先生 简历编号:J257491 更新时间:2025-12-19 浏览次数:156
意向岗位:无线网络优化类(RF)
工作经验: 5年 期望薪资: 面议
个人信息
性别: 出生年月:2000-10-17
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:洛阳市 民族:汉族
现居地:洛阳市 职称: 华为中级认证
学历:本科 专业:计算机科学与技术
学校:郑州西亚斯学院 身高:175CM
体重:80KG
认证情况
认证种类:厂商
证书名称:华为5G中级认证
厂商/运营商:华为
认证区域:全国
等级:中级
获取时间:2024年11月
审核状态:审核通过
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱已验证 联系地址:河南省洛阳市
自我评价
自我评价:•秉持乐观豁达的心态,始终积极进取,以诚挚的态度与人交往,具备出色的沟通能力和团队协作精神。
•对待工作认真负责、主动积极,拥有良好的抗压能力,能吃苦耐劳。
求职意向
意向岗位:无线网络优化类(RF) ( 普通职位 ) 意向职位:后台网络优化工程师
期望薪资:面议 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:-
到岗时间:一周内
职位目标:有熟练的外场,后台的优化思路。
对工作认证踏实,吃苦能干,有上进心可以不断提升自己
教育经历
2018年09月 - 2022年06月   郑州西亚斯学院  
学历:本科
专业:计算机科学与技术
专业描述:本人在大一和大二期间曾担任社区的社区长一职
主要学习科目为MySQL,JAVA语言等等,后续自学网络优化
培训经历
2023年07月 - 2023年08月   南京欣网通信科技股份有限公司  
培训课程:无线网络优化(后台)
培训地点:线上
获得证书: 暂无
详细描述:公司组织培训,在腾讯会议中由专家级网络优化工程师详细讲解后台优化思路,培训时长为十天左右
工作经验
2024年03月 - 2025年10月   中富通集团股份有限公司   通信网络优化类   后台网络优化
工作描述:1.对5G分流比开展日常优化工作,通过扩大5G覆盖范围以及下探异系统切换门限,使用户尽可能驻留在5G网络;同时提升功率并进行RF优化,结合图层工具与地理位置分析,对波束场景进行调整。
2.对高负荷的小区进行分析处理,调整MLB负载平衡相关参数,确认覆盖区域是否存在共覆盖小区以便分流,减小高利用率小区的负担。
3.对4-5G互操作方向的优化,通过优化小区选择参数、小区重选参数、4/5G互操作门限下探等手段提升5G小区指标。
4.对后台性能工单进行转派并优化处理,涉及的指标包括接通率、掉线率、切换成功率、VONR/VOLTE下行丢包质差等。
5.日常投诉工单处理,与用户沟通确认是否为网络侧问题,方案执行后继续跟进直到问题解决。
2023年06月 - 2024年02月   南京欣网通信科技股份有限公司   通信网络优化类   后台网络优化
工作描述:1.负责LTE/NR指标日常优化,从后台PRS提取4/5G KPI指标,主要优化接通率、掉线率、切换成功率三大指标,并分析相对应的原因项,找出问题通过华为网关调控参数从而提升各指标达标率;
2.处理4G高负荷(调整下倾和功率、打开负载均衡开关、修改最小接入电平、寻找其他可承载业务的小区、修改负载均衡参数);
3.对5G SA驻留比问题进行日常优化,通过查告警、4/5G互操作参数调整、RF优化等手段来进行优化;
4.4/5G互操作(重选,切换,重定向)配置4/5G邻区,配置EPS FB相关配置开关和门限,排查干扰,排查邻区配置,排查空口质量,排查门限和定时器配置是否合理,排查邻区配置是否合理。
2021年11月 - 2023年06月   元道通信股份有限公司   通信网络优化类   外场网络优化
工作描述:1.4G外场簇优化,规划路线,出去测试,针对优化过程中所出现的覆盖问题(弱覆盖、重叠覆盖、越区覆盖) 调整机械下倾角、电子下倾角、调整功率。
2.SINR差问题(Mode3干扰、PCI规划不合理、外部干扰)调整下倾角、方位角、处理外部干扰。切换问题(邻区漏配、异频切换事件门限合理性核查)添加邻区、更改切换门限。干扰问题(进行扫频处理)解决干扰。进行分析并给出相关解决方案,写出簇优化报告。
项目经历
2024年03月 - 2025年10月   黑龙江哈尔滨移动日常优化项目   25   45  
主要职责: 后台指标优化
项目描述:5G驻留比的日常优化,对高负荷的小区进行分析处理,参数优化,对4-5G互操作方向的优化;EMOS工单的转派和优化处理等,主要有接通、掉线、切换、丢包等,解决居民区的弱覆盖问题,通过RF优化,提高MR覆盖率;定期进行参数核查,检查是否存在邻区漏配、超远邻区、外部数据错误(核查频点/PCI/TAC)、PCI冲突与混淆等问题。
2023年06月 - 2024年02月   陕西咸阳移动日常优化   25   16  
主要职责: 后台指标优化
项目描述:负责LTE/NR指标的日常优化工作,包括从后台PRS系统提取4G/5G KPI指标,重点优化接通率、掉线率及切换成功率三大关键指标,通过深入分析相关原因项定位问题,并利用华为网关进行参数调控以提升各项指标的达标率;同时也处理4G高负荷问题,通过调整天线倾角与功率、开启负载均衡功能、修改最小接入电平、寻找其他可承载业务的小区以及优化负载均衡参数等手段实现负荷均衡;针对5G SA驻留比问题进行日常优化,结合告警排查、4G/5G互操作参数调整及RF优化等多种手段提升网络性能;并系统的定期排查干扰、邻区配置合理性、空口质量、门限与定时器设置等,确保4/5G的互操作能够稳定运行。
2021年11月 - 2023年06月   福建泉州移动日常优化   25   22  
主要职责: 外场网格优化
项目描述:在实习生阶段,主要负责单站验证测试并输出报告,工作内容包括基站参数核查,以及进行业务测试,如VOLTE、ATTACH、ping(大包/小包)、上传、下载等;
通过测试软件对采集的LOG进行统计分析,评估上传下载速率,并根据覆盖情况进行优化调整,最终撰写单验报告并汇报基站情况。
转正之后负责4G外场簇优化工作,具体包括规划测试路线并外出测试,针对优化过程中出现的弱覆盖、重叠覆盖、越区覆盖等覆盖问题,通过调整机械下倾角、电子下倾角及功率加以解决;
处理SINR差问题,分析其成因如Mod3干扰、PCI规划不合理或外部干扰,并通过调整下倾角、方位角以及处理外部干扰进行优化;
解决切换问题,如核查邻区漏配、异频切换事件门限合理性,并通过添加邻区、更改切换门限予以完善;对所有问题进行深入分析并给出相应解决方案,最终撰写形成簇优化报告。