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J257831
简历编号:J257831 更新日期:2026-01-09 浏览次数:94
意向岗位：无线网络优化类(RF) (普通职位)
工作经验： 6年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
2000-03-23
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
荆门市
民族：
汉族
现居地：
荆门市
职称：
HCSP
学历：
大专
专业：
中西面点工艺
学校：
湖北职业技术学院
身高：
175CM
体重：
67Kg
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自我评价
1.团队合作精神：甚至团队合作的重要性，积极听取他人意见，与团队成员紧密配合。
2.专业能力扎实：能够高效解决工作中遇到的难题。
3.学习能力较强：面对复杂项目及新领域时，能够迅速掌握核心要点并用于实际工作中，不断提升自己的专业素养。
4.创新性思维：解决问题时从多个角度考虑，提出创新性的解决方案。
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求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) (普通职位)
意向职位：
后台工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
做好无线网络后台优化，让大家上网更快更稳，及时解决网络卡顿、掉线问题。不断学习新方法，用更高效的方式保障网络质量，成为能实实在在提升大家上网体验的技术人员。
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工作经验
2023年09月 - 2025年11月
5G无线网络优化
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无线网络优化部
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通信网络优化类
工作描述：
1.日常无线指标监控，处理语音低接通、高掉话；
2.重叠覆盖度基础指标把控，现场勘测及三维立体平台分析覆盖问题；
3.负责VONR语音业务良好体验率的整体指标优化，卡顿，吞字断续分析；
4.5G短视频业务卡顿指标监控与压降，top站点实施参数优化提升数据低感知；
5.负责厂家季度专题优化，参与RRC重建比例，5-4无邻比，EPS FB时延优化；
6.配合客户定期输出案例创新报告、每月例行基线参数及系统内/5-4无邻比核查。
2022年12月 - 2023年08月
0
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无线网络优化部
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通信网络优化类
工作描述：
1.对投诉VIP/VVIP场景VONR工单小区闭环；
2.通过SEQ对话单进行投诉分析，痛点区域进行覆盖评估；
3.VOLTE"两高两低"优化：高丢包、高掉话、低接通、低切换；
4.精通VONR丢包特性参数及原理、信令根节点定位语音接通差小区原因；
5.集中优化性能、测试工单回复处理：性能参数、测试工单及时处理并回复；
6.配合厂家进行考核研探以及考核规则制定研究针对性的实施进一步的规划建设以及网络优化。
2020年09月 - 2022年11月
0
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无线网络优化部
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通信网络优化类
工作描述：
1.针对日常高负荷站点问题点，进行日常排查优化；
2.通过拆闲补忙合理化对潮汐式场景的资源调度；
3.针对4G高负荷小区的均衡分流，互操作参数对劣化小区的优化；
4.采用小区分裂、扩容方式以分流增长过快的负荷压力；
5.对高负荷小区的整体思路分析及有效方案的输出；
6.节假日及大型活动的通讯保障优化，对KPI等三大指标的实时监控及应急处理；
7.针对用户投诉的问题点，深度摸排测试数据log，RF天馈调整方案输出。
2019年08月 - 2020年07月
0
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无线网络优化部
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通信网络优化类
工作描述：
1.规划外场每日单验站点以及输出簇优化测试路线并进行报告对接；
2.指导并配合外场进行单验测试，针对性调整验证参数，比如速率ping；
3.对新开站点三大指标进行监控，对不合格指标进行优化解决；
4.对前台测试log分析输出问题点，给出优化方案；
5.规划新开站点基础配置例如PCI,TAC,频点，跟序列等并进行基线参数配置以及邻区规划添加。
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项目经验
2023年09月 - 2025年11月
哈密联通日常优化
主要职责：
后台工程师
项目描述：
1.数据/语音低感知提升
2.电联共建共享结构优化
3.十大场景指标提升
4.用户速率感知优化
5.EPS FB时延优化
6.基础指标提升
7.RRC重建比例压降
2022年12月 - 2023年08月
朔州 移动专项优化
主要职责：
后台工程师
项目描述：
1.两高两低指标提升
2.语音低感知优化
3.SEQ话单跟踪
4.高丢包TOP闭环
5.时延参数验证
2020年09月 - 2022年11月
西宁移动日常优化
主要职责：
后台工程师
项目描述：
1.负载均衡及分流
2.全网资源盘活
3.门限，参数调优
4.活动容量保障
5.长尾小区整治
2019年08月 - 2020年07月
怀化工程优化
主要职责：
后台工程师
项目描述：
1.新开站点数据规划
2.配合单验处理
3.覆盖，速率及语音优化
4.邻区规划
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教育经历
2017年09月 - 2021年06月
湖北职业技术学院
学历：
大专
专业：
中西面点工艺
专业描述：
J257831
简历编号:J257831
更新时间:2026-01-09
浏览次数:94
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验： 6年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
2000-03-23
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
荆门市
民族：
汉族
现居地：
荆门市
职称：
HCSP
学历：
大专
专业：
中西面点工艺
学校：
湖北职业技术学院
身高：
175CM
体重：
67KG
自我评价
自我评价：
1.团队合作精神：甚至团队合作的重要性，积极听取他人意见，与团队成员紧密配合。
2.专业能力扎实：能够高效解决工作中遇到的难题。
3.学习能力较强：面对复杂项目及新领域时，能够迅速掌握核心要点并用于实际工作中，不断提升自己的专业素养。
4.创新性思维：解决问题时从多个角度考虑，提出创新性的解决方案。
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
后台工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
做好无线网络后台优化，让大家上网更快更稳，及时解决网络卡顿、掉线问题。不断学习新方法，用更高效的方式保障网络质量，成为能实实在在提升大家上网体验的技术人员。
教育经历
2017年09月 - 2021年06月
湖北职业技术学院
学历：
大专
专业：
中西面点工艺
专业描述：
工作经验
2023年09月 - 2025年11月
陕西瑞达沣通信技术有限公司
通信网络优化类
无线网络优化部
工作描述：
1.日常无线指标监控，处理语音低接通、高掉话；
2.重叠覆盖度基础指标把控，现场勘测及三维立体平台分析覆盖问题；
3.负责VONR语音业务良好体验率的整体指标优化，卡顿，吞字断续分析；
4.5G短视频业务卡顿指标监控与压降，top站点实施参数优化提升数据低感知；
5.负责厂家季度专题优化，参与RRC重建比例，5-4无邻比，EPS FB时延优化；
6.配合客户定期输出案例创新报告、每月例行基线参数及系统内/5-4无邻比核查。
2022年12月 - 2023年08月
元道通信股份有限公司
通信网络优化类
无线网络优化部
工作描述：
1.对投诉VIP/VVIP场景VONR工单小区闭环；
2.通过SEQ对话单进行投诉分析，痛点区域进行覆盖评估；
3.VOLTE"两高两低"优化：高丢包、高掉话、低接通、低切换；
4.精通VONR丢包特性参数及原理、信令根节点定位语音接通差小区原因；
5.集中优化性能、测试工单回复处理：性能参数、测试工单及时处理并回复；
6.配合厂家进行考核研探以及考核规则制定研究针对性的实施进一步的规划建设以及网络优化。
2020年09月 - 2022年11月
南京格安信息技术有限公司
通信网络优化类
无线网络优化部
工作描述：
1.针对日常高负荷站点问题点，进行日常排查优化；
2.通过拆闲补忙合理化对潮汐式场景的资源调度；
3.针对4G高负荷小区的均衡分流，互操作参数对劣化小区的优化；
4.采用小区分裂、扩容方式以分流增长过快的负荷压力；
5.对高负荷小区的整体思路分析及有效方案的输出；
6.节假日及大型活动的通讯保障优化，对KPI等三大指标的实时监控及应急处理；
7.针对用户投诉的问题点，深度摸排测试数据log，RF天馈调整方案输出。
2019年08月 - 2020年07月
南京顺盛通信科技有限责任公司
通信网络优化类
无线网络优化部
工作描述：
1.规划外场每日单验站点以及输出簇优化测试路线并进行报告对接；
2.指导并配合外场进行单验测试，针对性调整验证参数，比如速率ping；
3.对新开站点三大指标进行监控，对不合格指标进行优化解决；
4.对前台测试log分析输出问题点，给出优化方案；
5.规划新开站点基础配置例如PCI,TAC,频点，跟序列等并进行基线参数配置以及邻区规划添加。
项目经历
2023年09月 - 2025年11月
哈密联通日常优化
25
45
主要职责：
后台工程师
项目描述：
1.数据/语音低感知提升
2.电联共建共享结构优化
3.十大场景指标提升
4.用户速率感知优化
5.EPS FB时延优化
6.基础指标提升
7.RRC重建比例压降
2022年12月 - 2023年08月
朔州 移动专项优化
25
45
主要职责：
后台工程师
项目描述：
1.两高两低指标提升
2.语音低感知优化
3.SEQ话单跟踪
4.高丢包TOP闭环
5.时延参数验证
2020年09月 - 2022年11月
西宁移动日常优化
25
16
主要职责：
后台工程师
项目描述：
1.负载均衡及分流
2.全网资源盘活
3.门限，参数调优
4.活动容量保障
5.长尾小区整治
2019年08月 - 2020年07月
怀化工程优化
25
16
主要职责：
后台工程师
项目描述：
1.新开站点数据规划
2.配合单验处理
3.覆盖，速率及语音优化
4.邻区规划
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
6年
期望薪资：
面议
意向岗位：无线网络优化类(RF)
(普通职位)
工作经验：
6年
期望薪资：面议