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J257867
简历编号:J257867 更新日期:2026-04-07 浏览次数:262
意向岗位：无线网络优化类(RF) (普通职位)
工作经验： 4年
期望薪资：5000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
2001-02-06
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
郑州市
民族：
汉族
现居地：
郑州市
职称：
华为中级认证
学历：
本科
专业：
物联网工程
学校：
郑州工商学院
身高：
182CM
体重：
70Kg
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自我评价
1.本人性格踏实勤奋，为人乐观上进，对未知领域有很强的求知欲。
2.对新生事物接受能能力强，具有一定创新思维能力。
3.擅长与人沟通，有很好的人际关系，形成融洽的团队合作关系。
4.对工作认真负责，注意细节，注重工作效率，时间观念强，具备一定的处理突发事件的能力。
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求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) (普通职位)
意向职位：
网优后台
期望薪资：
5000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
一周内
职位目标：
在通信行业深耕，以提升网络质量、优化用户体验为目标，推动技术革新与行业共进步；未来5-10年成长为具备独立承担网络优化项目能力的专家。
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工作经验
2025年01月 - 2026年03月
0
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网络优化部
|
通信网络优化类
工作描述：
负责站点勘察，景区等重点场景测试，拉网测试输出LOG分析报告；通过网管/指标平台配合外场人员改参数，监控网络感知、干扰、负荷等指标，及时分析处理异常TOP小区并输出优化方案。
2023年01月 - 2024年12月
0
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网络优化部
|
通信网络优化类
工作描述：
负责TOP小区指标盯控，针对NR MR覆盖率、CQI优良比等KPI异常，结合劣化小区长期及突发数据，排查基站故障、参数变动、天馈问题等成因，通过RF优化、邻区核查、特性参数调整等手段提升指标。
2023年02月 - 2023年12月
5G无线网络优化
|
网络优化部
|
通信网络优化类
工作描述：
负责NR日常KPI指标（驻留比、分流比、高倒流等）优化，通过网管/指标平台监控网络感知、干扰、负荷等指标，及时分析处理异常并输出优化方案。
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项目经验
2025年01月 - 2026年03月
甘肃电信专项
主要职责：
网络优化后台工程师
项目描述：
1.负责新建5G站点单站验证，完成attach/detach、ping、速率、覆盖切换及EPSFB等测试项，输出单验报告。
2.开展簇优化工作，划分片区执行DT测试，定位并优化覆盖、干扰、切换类问题，提升Avg RSRP、Avg SINR等核心KPI指标，输出簇优化报告。
3.推进网格优化，通过拉网测试分析质差问题，结合RF参数调整（方位角、下倾角、功率等）完成优化，输出LOG分析报告。
4.负责TOP小区异常指标处理，低接通、高掉线、切换差，排查基站故障、参数变动、天馈问题等成因，通过RF优化、邻区核查、特性参数调整等手段提升指标。
2023年01月 - 2024年12月
许昌移动日常
主要职责：
网络优化后台工程师
项目描述：
1.负责TOP小区指标盯控，针对NR MR覆盖率、CQI优良比等KPI异常，结合劣化小区长期及突发数据，排查基站故障、参数变动、天馈问题等成因，通过RF优化、邻区核查、特性参数调整等手段提升指标。
2.配合外场拉网测试，协同处理弱覆盖、干扰、频繁切换等问题，执行功率调整等优化操作。
3.完成项目日报、周报、月报的撰写、统计与汇总，落实领导交办的其他工作。
2023年02月 - 2023年12月
大庆移动日常
主要职责：
网络优化后台工程师
项目描述：
1.负责NR日常KPI指标（驻留比、分流比、高倒流等）优化，通过网管/指标平台监控网络感知、干扰、负荷等指标，及时分析处理异常并输出优化方案。
2.聚焦NR驻留比、分流比指标优化，核查5G状态与告警，配置小区休眠节电、调整SSB功率偏置及波束场景，优化4/5G互操作门限，提取未开5G开关用户数据反馈客户，提升全网5G驻留比。
3.着重优化4/5G高倒流问题，分析NR深度覆盖不足成因，完成深度覆盖场景勘测并输出针对性优化方案。
4.按时完成日报、周报、月报的撰写与提交。
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教育经历
2019年09月 - 2023年06月
郑州工商学院
学历：
本科
专业：
物联网工程
专业描述：
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培训经历
2023年01月 - 2023年02月
华为技术有限公司
培训课程：
无线网优技能培训营
培训地点：
河南郑州
获得证书：
无
详细描述：
系统学习了LTE/NR网络优化流程，包括DT/CQT测试、信令分析、覆盖优化、干扰排查、参数调整等内容。掌握了华为Probe、Assistant等网优工具的使用，能够独立完成测试数据分析、问题定位及优化报告撰写。参与模拟项目演练，针对弱覆盖、切换失败、速率低等常见网络问题提出优化方案并进行验证，显著提升了网络KPI指标。
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认证情况
证书名称：
华为5G中级认证
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2024年12月
证书名称：
EHS技能上岗认证
等级：
初级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2024年11月
证书名称：
外场督导融合技能认证
等级：
初级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2024年11月
J257867
简历编号:J257867
更新时间:2026-04-07
浏览次数:262
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验： 4年
期望薪资： 5000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
2001-02-06
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
郑州市
民族：
汉族
现居地：
郑州市
职称：
华为中级认证
学历：
本科
专业：
物联网工程
学校：
郑州工商学院
身高：
182CM
体重：
70KG
自我评价
自我评价：
1.本人性格踏实勤奋，为人乐观上进，对未知领域有很强的求知欲。
2.对新生事物接受能能力强，具有一定创新思维能力。
3.擅长与人沟通，有很好的人际关系，形成融洽的团队合作关系。
4.对工作认真负责，注意细节，注重工作效率，时间观念强，具备一定的处理突发事件的能力。
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
网优后台
期望薪资：
5000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
一周内
职位目标：
在通信行业深耕，以提升网络质量、优化用户体验为目标，推动技术革新与行业共进步；未来5-10年成长为具备独立承担网络优化项目能力的专家。
教育经历
2019年09月 - 2023年06月
郑州工商学院
学历：
本科
专业：
物联网工程
专业描述：
培训经历
2023年01月 - 2023年02月
华为技术有限公司
培训课程：
无线网优技能培训营
培训地点：
河南郑州
获得证书：
暂无
详细描述：
系统学习了LTE/NR网络优化流程，包括DT/CQT测试、信令分析、覆盖优化、干扰排查、参数调整等内容。掌握了华为Probe、Assistant等网优工具的使用，能够独立完成测试数据分析、问题定位及优化报告撰写。参与模拟项目演练，针对弱覆盖、切换失败、速率低等常见网络问题提出优化方案并进行验证，显著提升了网络KPI指标。
工作经验
2025年01月 - 2026年03月
西安创汇网络通信有限责任公司
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
负责站点勘察，景区等重点场景测试，拉网测试输出LOG分析报告；通过网管/指标平台配合外场人员改参数，监控网络感知、干扰、负荷等指标，及时分析处理异常TOP小区并输出优化方案。
2023年01月 - 2024年12月
南京广达通信技术有限公司
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
负责TOP小区指标盯控，针对NR MR覆盖率、CQI优良比等KPI异常，结合劣化小区长期及突发数据，排查基站故障、参数变动、天馈问题等成因，通过RF优化、邻区核查、特性参数调整等手段提升指标。
2023年02月 - 2023年12月
黑龙江电信国脉工程股份有限公司
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
负责NR日常KPI指标（驻留比、分流比、高倒流等）优化，通过网管/指标平台监控网络感知、干扰、负荷等指标，及时分析处理异常并输出优化方案。
项目经历
2025年01月 - 2026年03月
甘肃电信专项
26
45
主要职责：
网络优化后台工程师
项目描述：
1.负责新建5G站点单站验证，完成attach/detach、ping、速率、覆盖切换及EPSFB等测试项，输出单验报告。
2.开展簇优化工作，划分片区执行DT测试，定位并优化覆盖、干扰、切换类问题，提升Avg RSRP、Avg SINR等核心KPI指标，输出簇优化报告。
3.推进网格优化，通过拉网测试分析质差问题，结合RF参数调整（方位角、下倾角、功率等）完成优化，输出LOG分析报告。
4.负责TOP小区异常指标处理，低接通、高掉线、切换差，排查基站故障、参数变动、天馈问题等成因，通过RF优化、邻区核查、特性参数调整等手段提升指标。
2023年01月 - 2024年12月
许昌移动日常
25
45
主要职责：
网络优化后台工程师
项目描述：
1.负责TOP小区指标盯控，针对NR MR覆盖率、CQI优良比等KPI异常，结合劣化小区长期及突发数据，排查基站故障、参数变动、天馈问题等成因，通过RF优化、邻区核查、特性参数调整等手段提升指标。
2.配合外场拉网测试，协同处理弱覆盖、干扰、频繁切换等问题，执行功率调整等优化操作。
3.完成项目日报、周报、月报的撰写、统计与汇总，落实领导交办的其他工作。
2023年02月 - 2023年12月
大庆移动日常
25
45
主要职责：
网络优化后台工程师
项目描述：
1.负责NR日常KPI指标（驻留比、分流比、高倒流等）优化，通过网管/指标平台监控网络感知、干扰、负荷等指标，及时分析处理异常并输出优化方案。
2.聚焦NR驻留比、分流比指标优化，核查5G状态与告警，配置小区休眠节电、调整SSB功率偏置及波束场景，优化4/5G互操作门限，提取未开5G开关用户数据反馈客户，提升全网5G驻留比。
3.着重优化4/5G高倒流问题，分析NR深度覆盖不足成因，完成深度覆盖场景勘测并输出针对性优化方案。
4.按时完成日报、周报、月报的撰写与提交。
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
华为5G中级认证
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2024年12月
审核状态：
审核通过
认证种类：
厂商
证书名称：
EHS技能上岗认证
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
初级
获取时间：
2024年11月
审核状态：
审核通过
认证种类：
厂商
证书名称：
外场督导融合技能认证
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
初级
获取时间：
2024年11月
审核状态：
审核通过
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
4年
期望薪资：
5000元以上
意向岗位：无线网络优化类(RF)
(普通职位)
工作经验：
4年
期望薪资：5000元以上