那先生 简历编号:J258766 更新时间:2026-03-26 浏览次数:12
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验: 14年 期望薪资: 6000元以上
个人信息
性别: 出生年月:1992-11-20
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:呼伦贝尔市 民族:其它
现居地:呼伦贝尔市 职称: 暂无
学历:本科 专业:艺术设计
学校:内蒙古大学 身高:165CM
体重:65KG
认证情况
认证种类:厂商
证书名称:HCSP
厂商/运营商:华为
认证区域:全国
等级:中级
获取时间:2025年12月
审核状态:审核通过
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱已验证 联系地址:内蒙古呼伦贝尔海拉尔新城区博园小区
自我评价
自我评价:有较强的对一种事物的探索与钻研能力,有良好的执行力与一定的管理能力,有一些小懒散的性格但可以控制,拥有很好的逻辑思维能力,有刻苦精神,有团队协作意识。学习能力强,对工作任务能够制定合理的执行方案,能很好的完成。并有开拓精神,会尝试新的方法和思路来解决问题,对5G网络后续建设发展以及优化向有强烈的求知欲。
求职意向
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 ) 意向职位:后台工程师
期望薪资:6000元以上 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:呼伦贝尔市
到岗时间:一周内
职位目标:不断学习新知识、新技能,适应行业发展,实现职业稳定发展,有更高的收入,实现个人价值
教育经历
2009年09月 - 2013年07月   内蒙古大学  
学历:本科
专业:艺术设计
专业描述:
工作经验
2022年03月 - 2026年01月   河南创赛通信息科技有限公司   通信网络优化类   网优部门
工作描述:1)配合前台单验,簇优化参数调整。熟悉后台网管iMaster MAE操作,查询告警,信令跟踪提取,查询小区信息,修改参数,命令脚本的制作。
2)驻留比/分流比提升:增强基础覆盖45G互操作参数门限下探实现极限驻留 ,提升驻留比,分流比。
3)5G MR弱覆盖指标优化:根据网优平台MR指标,通过RF优化,波束场景调优,功率余量挖掘,参数调整等方法提升MR。
4)处理质差工单,主要包括:低接通、高掉线、低切换、低速率等
项目经历
2022年03月 - 2026年01月   北京移动华为项目   25   45  
主要职责: 后台工程师
项目描述:1)配合前台单验,簇优化参数调整。熟悉后台网管iMaster MAE操作,查询告警,信令跟踪提取,查询小区信息,修改参数,命令脚本的制作。
2)驻留比/分流比提升:增强基础覆盖45G互操作参数门限下探实现极限驻留 ,提升驻留比,分流比。
3)5G MR弱覆盖指标优化:根据网优平台MR指标,通过RF优化,波束场景调优,功率余量挖掘,参数调整等方法提升MR。
4)处理质差工单,主要包括:低接通、高掉线、低切换、低速率等