李先生 简历编号:J259046 更新时间:2026-05-16 浏览次数:71
意向岗位:无线网络优化类(RF)
工作经验: 4年 期望薪资: 面议
个人信息
性别: 出生年月:2001-02-10
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:南阳市 民族:汉族
现居地:郑州市 职称: 华为中级
学历:本科 专业:计算机科学与技术
学校:华北水利水电大学 身高:165CM
体重:55KG
认证情况
认证种类:厂商
证书名称:HCSP-Field-5G RF
厂商/运营商:华为
认证区域:全国
等级:中级
获取时间:2025年3月
审核状态:审核通过
认证种类:运营商
证书名称:移动集采L2
厂商/运营商:移动
认证区域:北京市
等级:中级
获取时间:2026年4月
审核状态:审核通过
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱已验证 联系地址:河南省南阳市
自我评价
自我评价:本人具备多年通信网络优化前后台工作经验 ,熟悉日常优化 ,具备扎实的KPI指标分析与问题处理能力。工作细致严谨 ,责任心强 ,善于通过多维度数据定位问题根因并推动闭环解决。
求职意向
意向岗位:无线网络优化类(RF) ( 普通职位 ) 意向职位:网络优化工程师
期望薪资:面议 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:-
到岗时间:一周内
职位目标:未来3年致力于成为5G-A(5.5G)及AI自智网络领域的专项技术专家,精通端到端问题定界与信令分析,能独立支撑高复杂度区域的网络质量攻坚,考取HCIE认证,为下一代网络演进提供核心技术支撑。
教育经历
2019年09月 - 2022年06月   华北水利水电大学  
学历:本科
专业:计算机科学与技术
专业描述:
工作经验
2025年06月 - 2026年03月   福建鸿官通信   通信网络优化类   日常优化部
工作描述:1. 定期核查分析驻留比、分流比TOP小区指标不达标原因。
2. 对4G/5G低零流量TOP小区的处理。
3. 5G弱覆盖TOP小区整治 ,通过提高5G小区覆盖率提升5G侧总流量。
4. 配合外场查询指标 ,告警及干扰等。
5. 针对低CQI小区进行邻区补充 ,RF优化 ,功率修改。
2024年04月 - 2025年06月   中富通集体股份有限公司   通信网络优化类   日常优化部
工作描述:1. 优化三大核心KPI ,筛选TOP小区 ,定位根因并跟进闭环;
2. 配合外场查询指标 ,告警及干扰等。
3. 优化高负荷场景 ,核查邻区告警故障 ,采取针对性提升策略。
2023年07月 - 2024年04月   元道通信   通信网络优化类   日常优化部
工作描述:1. 分析路测数据 ,输出RF优化调整方案;
2. 进行日常道路拉网测试;
3. 参与网格拉网优化 ,提升覆盖率与信噪比;
4. 使用测试软件及地图工具输出分析报告。
项目经历
2025年06月 - 2026年03月   甘肃兰州移动华为   25   45  
主要职责: 系统工程师
项目描述:1.定期开展驻留比、分流比指标核查与分析 ,针对TOP不达标小区定位根因 ,通过参数优化、邻区完善、互操作策略调整等手段提升5G驻留能力与分流效果。
2.负责4G/5G低零流量TOP小区处理 ,结合用户接入行为、覆盖情况、基站状态及参数配置等多维度排查原因 ,实施针对性优化措施 ,激活小区业务量。
3. 开展5G弱覆盖TOP小区整治 ,通过覆盖分析、功率调整、RF优化及邻区补充等手段提升5G覆盖率,从而拉动5G侧总流量增长。
4.配合外场测试人员实时查询指标、告警及干扰信息 ,提供后台数据支撑与参数配合 ,保障外场测试工 作高效推进。
5.针对低CQI小区开展专项优化 ,通过邻区关系补充、RF优化调整、功率参数修改等措施改善信道质量 ,提升用户下行感知体验。
2024年04月 - 2025年06月   黑龙江哈尔滨移动华为   25   45  
主要职责: 系统工程师
项目描述:1.核心KPI优化项目:负责掉线率、接通率、切换成功率三大核心指标优化 ,筛选TOP小区 ,精准定位问题根因并跟进闭环。
2.外场支撑项目 :配合外场完成指标查询、告警核查及干扰排查等工作。
3.高负荷场景优化项目:核查邻区告警及故障 ,采取收缩覆盖、优化切换参数、分流策略等针对性提升 措施。
2023年07月 - 2024年04月   安徽宣城移动华为   25   45  
主要职责: 测试分析
项目描述:1.负责日常道路拉网测试 ,完成数据采集及单站验证工作。
2.负责路测数据分析 ,定位弱覆盖、重叠覆盖及切换异常等问题 ,输出RF优化调整方案。
3.参与网格拉网优化 ,提升覆盖率与信噪比 ,使用测试软件及地图工具输出分析报告。