自我评价：具备高带宽的认知吸收能力，能像海绵一样快速吸纳新知识，并像处理器一样迅速将其编译为可执行的行动方案；同时拥有高弹性的心理韧性，能在不确定性中保持冷静，灵活调整策略，将每一次环境变化转化为自我迭代的契机，做到“入局即适应，上手即熟练”。

职位目标：短期职业目标是快速胜任中级 5G 后台岗位，承接日常核心工作：针对 VONR 质差、MOD30 冲突、重叠覆盖等典型问题，依托 COUNTER 统计、告警、干扰、小区对关系定位指标劣化根源，输出落地优化方案；协同外场完成 VIP 用户信号差、上网慢、掉话、语音模糊等投诉闭环，解析测试 LOG 并输出完整投诉复盘报告，稳定区域 5G 基础与语音网络指标。
中长期计划持续深耕 5G 后台专项优化，积累海量商用小区优化实战经验，钻研自动化批量优化脚本、深度干扰治理、VONR 容量优化等高阶技术，逐步成长为 5G 专项优化骨干。希望长期稳定任职，依托自身华为设备后台实操能力，持续提升网络运行质量，同步实现个人专业技术与项目统筹能力的稳步提升，和公司业务共同发展。

工作描述：1. 负责VONR质差小区分析和输出优化方案
2 日常的5G接通，掉线，切换指标优化 ，通过各项的COUNTER、告警、干扰以及覆盖问题的排查以及两两小区对来分析指标劣化的原因 ，并给出优化方案，主要对TOP小区的优化和处理
3，MOD30,重叠覆盖质差小区处理
4，配合客户处理VIP用户投诉问题，比如上网慢，没有信号，掉话，听不清等投诉问题，协调外场现场测试，分析测试LOG以及撰写投诉总结报告

工作描述：1，负责全网日常高负荷小区的监控处理以及工单负荷小区的优化处理和闭环把控
2，负荷小区参数优化。负责高负荷小区负载均衡统计及均衡参数方案输出
3，大型活动的通信保障（浙江省旅游歌唱大赛），实时监控和通报小区的性能指标，对指标异常的情况进行处理，保障现在的通话感知正常。
4，5G驻留比指标优化提升，结合用户占用网络资源类型，核查告警，统计5G（SA）驻留比，进行互操作参数优化
5，处理高倒流小区，“5G高倒流质差场景解决率”专项的优化，具体针对5G侧，4G侧的问题排查优化，以及参数上的优化

工作描述：1.更新开站需要的工参和拓展工参
2.新开站点网元备份和上传
3.规划新开站点的5-5,4-5,5-4的邻区和脚本制作，基线下发，XML封装，规划小区PCI,TAC，跟序列等参数
4.配合外场单验：解决不切换，切换差，MOD3干扰，低速等异常问题
5.熟练操作NETCARE,网管，GC专业平台

工作描述：1.初期主要负责单验的工作，测试前做好准备工作，提前联系好司机和塔工，对测试的基站状态要了解。对单个基站进行测试、分析、优化。直到满足 KPI 指标。
2.DT 路测时主要看有无天馈小区接反，站内站间切换 是否正常，CQT 定点测试，数据采集分析，解决速率不达标，ping 时延高问题。
3.首先 RF 优化，调整方位角和机 械下倾角，联系后台调整功率，ping 时延高就换个服务器解决，满足 KPI 指标就可以撰写单验报告。当然一般后台参数问题较多，要与后台人员及时沟通解决问题，让基站可以正常使用。
4.后面配合工程负责人完成开站工作：整理工参、完成PCI、根序列规划、邻区规划、刷基线参数、激活站点、XML封装、单验工作。