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刘先生
简历编号:J260018 更新日期:2026-07-07 浏览次数:15
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,DT/CQT测试与分析 (普通职位)
工作经验： 无
期望薪资：6000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
2000-08-09
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
武汉市
民族：
汉族
现居地：
武汉市
职称：
华为中级认证
学历：
本科
专业：
计算机网络技术
学校：
武汉传媒学院
身高：
175CM
体重：
60Kg
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联系方式
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电话：
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手机已验证
QQ：
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邮箱：
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邮箱未验证
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求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,DT/CQT测试与分析 (普通职位)
意向职位：
网络优化工程师
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
提升技术，增强沟通能力，提升管理能力，尽快拿到高级认证，多赚钱
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自我评价
持续跟进5G技术演进，快速掌握新特性；擅长质差小区治理与参数基线核查；擅长数据统计与可视化分析；精通OMSTAR/PRS分析平台
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项目经验
2024年10月 - 2026年06月
安徽合肥电信专项
主要职责：
网优后台工程师
项目描述：
• 开展质差小区集中清零行动，针对低接入、高掉线、低速率等问题制定一区一策方案，质差比例由1压降至0.4，优于项目考核挑战值
• 负责每周定期基线参数核查，全网参数一致性达标率提升至99.5
• 负责VoLTE/VoNR语音质量提升，针对语音掉话、MOS值低等问题开展信令追踪与参数调优，语音接通率提升至99.8，掉话率降至0.05
• 对接地市客户和华为IMC，汇总工作进度和下一步计划，以及根据客户要求撰写PPT报告
• 2025年后，响应省端最新考核要求，优化语音良好率和数据业务良好率；协助客户处理VIP用户投诉问题，借助SEQ端到端平台定位服务小区，异常信令，必要时安排外场现场测试，问题浮现，路测LOG分析和报告输出
2022年03月 - 2024年08月
江西 吉安电信专项
主要职责：
系统工程师
项目描述：
独立负责区域4/5G网络KPI日常监控与保障，跟踪接通率、掉线率、切换成功率等核心指标，RRC连接成功率稳定在99.7，E-RAB掉线率控制在0.05以内，数据质差控制在0.7左右，全是排名的第4，切换成功率提升到99.65，达到挑战值
• 独立开展高负荷小区容量优化，通过负载均衡、重选门限调整、切换参数优化等手段，高负荷小区比例由1.5降至0.4，
• 负责TDD/FDD负载均衡，评估异频负载均衡策略并完成250+小区MLB参数调优，不均衡小区占比降至1
•输出项目需要的案例，项目总结报告，帮助客户获得优秀案例评价2次
2021年03月 - 2022年02月
湖北十堰 电信工程项目
主要职责：
工程后台
项目描述：
• 协助完成基站PCI规划与MOD3干扰核查，按规划区间分配PCI避免冲突，上报异常小区
• 配合完成新开站点邻区关系规划与添加，按规划原则核查外部邻区并补充漏配邻区，确保切换正常
• 协助完成新站入网参数基线脚本制作，按模板封装XML并下发MML命令，确保参数一致性
• 协助监控工程优化指标，记录TOP小区切换成功率低、无线接通率低等问题并上报，配合处理
刘先生
简历编号:J260018
更新时间:2026-07-07
浏览次数:15
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,DT/CQT测试与分析
工作经验： 无
期望薪资： 6000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
2000-08-09
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
武汉市
民族：
汉族
现居地：
武汉市
职称：
华为中级认证
学历：
本科
专业：
计算机网络技术
学校：
武汉传媒学院
身高：
175CM
体重：
60KG
联系方式
手机：
***********
手机已验证
QQ：
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邮箱：
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邮箱未验证
自我评价
自我评价：
持续跟进5G技术演进，快速掌握新特性；擅长质差小区治理与参数基线核查；擅长数据统计与可视化分析；精通OMSTAR/PRS分析平台
求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,DT/CQT测试与分析 ( 普通职位 )
意向职位：
网络优化工程师
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
提升技术，增强沟通能力，提升管理能力，尽快拿到高级认证，多赚钱
项目经历
2024年10月 - 2026年06月
安徽合肥电信专项
25
45
主要职责：
网优后台工程师
项目描述：
• 开展质差小区集中清零行动，针对低接入、高掉线、低速率等问题制定一区一策方案，质差比例由1压降至0.4，优于项目考核挑战值
• 负责每周定期基线参数核查，全网参数一致性达标率提升至99.5
• 负责VoLTE/VoNR语音质量提升，针对语音掉话、MOS值低等问题开展信令追踪与参数调优，语音接通率提升至99.8，掉话率降至0.05
• 对接地市客户和华为IMC，汇总工作进度和下一步计划，以及根据客户要求撰写PPT报告
• 2025年后，响应省端最新考核要求，优化语音良好率和数据业务良好率；协助客户处理VIP用户投诉问题，借助SEQ端到端平台定位服务小区，异常信令，必要时安排外场现场测试，问题浮现，路测LOG分析和报告输出
2022年03月 - 2024年08月
江西 吉安电信专项
25
16
主要职责：
系统工程师
项目描述：
独立负责区域4/5G网络KPI日常监控与保障，跟踪接通率、掉线率、切换成功率等核心指标，RRC连接成功率稳定在99.7，E-RAB掉线率控制在0.05以内，数据质差控制在0.7左右，全是排名的第4，切换成功率提升到99.65，达到挑战值
• 独立开展高负荷小区容量优化，通过负载均衡、重选门限调整、切换参数优化等手段，高负荷小区比例由1.5降至0.4，
• 负责TDD/FDD负载均衡，评估异频负载均衡策略并完成250+小区MLB参数调优，不均衡小区占比降至1
•输出项目需要的案例，项目总结报告，帮助客户获得优秀案例评价2次
2021年03月 - 2022年02月
湖北十堰 电信工程项目
25
45
主要职责：
工程后台
项目描述：
• 协助完成基站PCI规划与MOD3干扰核查，按规划区间分配PCI避免冲突，上报异常小区
• 配合完成新开站点邻区关系规划与添加，按规划原则核查外部邻区并补充漏配邻区，确保切换正常
• 协助完成新站入网参数基线脚本制作，按模板封装XML并下发MML命令，确保参数一致性
• 协助监控工程优化指标，记录TOP小区切换成功率低、无线接通率低等问题并上报，配合处理
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,DT/CQT测试与分析
工作经验：
无
期望薪资：
6000元以上
手机已验证
QQ：
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邮箱未验证
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,DT/CQT测试与分析
(普通职位)
工作经验：
无
期望薪资：6000元以上