司先生 简历编号:J260264 更新时间:2026-08-07 浏览次数:63
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验: 4年 期望薪资: 5000元以上
个人信息
性别: 出生年月:2001-10-02
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:郑州市 民族:汉族
现居地:郑州市 职称: 暂无
学历:本科 专业:网络工程
学校:河南开封科技传媒学院 身高:175CM
体重:85KG
认证情况
认证种类:厂商
证书名称:HCSP
厂商/运营商:华为
认证区域:全国
等级:中级
获取时间:2025年7月
审核状态:审核通过
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱已验证
自我评价
自我评价:心理素质良好,能客观认识自我,虚心接受他人建议
工作积极主动,注重细节,责任心强,有较强的团队协作与配合能力
自律性强,遇到问题主动解决,愿意虚心请教他人,具备较强的学习能力、适应能力、和问题解决能力
求职意向
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 ) 意向职位:无线网络优化工程师
期望薪资:5000元以上 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:-
到岗时间:随时到岗
职位目标:深耕4/5G无线网络优化领域,持续精进后台指标分析与现场优化能力,熟练掌握各类专项优化,成长为能够独立统筹网络优化项目的资深网优工程师。
教育经历
2019年09月 - 2023年07月   河南开封科技传媒学院  
学历:本科
专业:网络工程
专业描述:
培训经历
2022年07月 - 2026年08月   移动华为厂商  
培训课程:优化培训
培训地点:重庆凯里
获得证书: 暂无
详细描述:
工作经验
2024年06月 - 2026年07月   珠海世纪鼎利   通信网络优化类   性能指标组
工作描述:从事4/5G无线网络后台优化工作,主要依托网管负责分析TOP质差小区指标,处理4/5G日常考核的各项指标如接通,掉线,切换,高负荷,高丢包等。持续改善网络基础性能。
负责超忙工单,重大应急活动保障应急保障方案并落地实施(节假日,高校开学等)。处理好高峰期网络负荷管控,防范拥塞、掉线等网络风险
开展5G驻留比专项优化,排查4G高倒流问题,核查电联互操作、重选切换参数,针对性实施优化整治,抑制跨网倒流现象,有效提升全网5G驻留水平。
输出每月重点质量提升优化案例及参数验证报告。
2023年10月 - 2024年04月   福建鸿官通信   通信网络优化类   性能指标组
工作描述:负责4/5G网络KPI指标监控、TOP质差小区分析优化。包括无线接通率、切换成功率、掉线率、RRC 重建比、MR覆盖率、CQI优良率等核心指标
定期核查全网邻区配置,处理冗余邻区、漏配邻区、错配邻区、单向邻区等问题,保障切换成功率
定期输出优化进展报告,对接移动客户汇报优化成效,协调后台与外场推进问题闭环,推动接通率、切换成功率、用户感知等核心指标持续改善。
2022年06月 - 2023年09月   重庆信科   通信网络优化类   网格优化组
工作描述:熟练使用鼎立、PHU等测试软件,完成城区道路DT路测、重点场景 CQT定点测试。测试内容包括:SSB覆盖、RSRP/RSRQ/SINR、上传/下载速率、切换成功率、ping时延、VoLTE/VONR值等。
负责外场测试LOG原始数据的筛选、整理与归档工作,严格审核LOD测试数据完整性与有效性。
完成单验报告撰写工作,系统梳理各类优化问题,及时向后台优化人员同步现场实际情况与测试结果,跟进后台参数整改、邻区优化、复测验证优化效果,形成外场测试分析与后台优化落地的完整工作闭环。
项目经历
2024年06月 - 2026年07月   江西抚州移动项目   25   45  
主要职责: 系统工程师
项目描述:从事4/5G无线网络后台优化工作,主要依托网管负责分析TOP质差小区指标,处理4/5G日常考核的各项指标
处理好高峰期网络负荷管控,防范拥塞、掉线等网络风险
输出每月重点参数验证报告。
2023年10月 - 2024年04月   黑龙江牡丹江移动项目   25   45  
主要职责: 系统工程师
项目描述:负责4/5G网络KPI指标监控、TOP质差小区分析优化。
定期核查全网邻区配置问题,保障切换成功率
定期输出优化进展报告,推动接通率、切换成功率、用户感知等核心指标持续改善。
2022年06月 - 2023年09月   贵州凯里移动项目   25   45  
主要职责: 测试分析
项目描述:完成城区道路DT路测、重点场景 CQT定点测试。
负责外场测试LOG原始数据的筛选、整理与归档工作。
完成单验报告撰写工作,系统梳理各类优化问题,及时向后台优化人员同步现场实际情况与测试结果