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吴先生
已实名认证
简历编号:J260398 更新日期:2026-08-17 浏览次数:25
意向岗位：无线网络优化类(RF) (普通职位)
工作经验： 6年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
2001-01-01
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
-
民族：
汉族
现居地：
成都市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
学校：
成都工业学院
身高：
0CM
体重：
0Kg
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联系方式
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求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) (普通职位)
意向职位：
网络优化工程师、软调工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G/5G-A
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
RF优化：对弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、干扰(同频干扰、mod3干扰、外部干扰等)及切换失败等问题从后台进行分析并保证用户体验。例如：分析下行速率低可能是：Grant和RB调度低、AMBR限速、下行DCI漏检、用户数过多、有干扰。出现弱覆盖先检查现场环境（是否有阻挡），依据实际情况和用户需求调整天线方位下倾、波束调整、功率微调。当切换失败时，先检查本站与要切的外站是否有邻区，再检查邻区、外部、频点是否有配置错误或有PCI混淆导致切换无法触发，然后再检查切换功能的开关，门限值，偏置值等。
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工作经验
2024年08月 - 2026年08月
5G无线网络优化
|
第八事业部
|
通信工程公司
工作描述：
▸ 网络参数配置与优化：负责 4G/5G 新站点的PCI和邻区的规划、基线参数设置、核查及对齐，邻区添加，以及参数调整，确保网络性能稳定。3CC优化侧基线开关的下发和检查、测试时的临时优化开关的下发和回退。通过 PRS 平台持续监控关键指标，快速响应并解决潜在问题。
▸RF优化：对弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、干扰(同频干扰、mod3干扰、外部干扰等)及切换失败等问题从后台进行分析并保证用户体验。例如：分析下行速率低可能是：Grant和RB调度低、AMBR限速、下行DCI漏检、用户数过多、有干扰。出现弱覆盖先检查现场环境（是否有阻挡），依据实际情况和用户需求调整天线方位下倾、波束调整、功率微调。当切换失败时，先检查本站与要切的外站是否有邻区，再检查邻区、外部、频点是否有配置错误或有PCI混淆导致切换无法触发，然后再检查切换功能的开关，门限值，偏置值等。
吴先生
已实名认证
简历编号:J260398
更新时间:2026-08-17
浏览次数:25
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验： 6年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
2001-01-01
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
-
民族：
汉族
现居地：
成都市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
学校：
成都工业学院
身高：
0CM
体重：
0KG
联系方式
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自我评价
自我评价：
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
网络优化工程师、软调工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G/5G-A
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
RF优化：对弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、干扰(同频干扰、mod3干扰、外部干扰等)及切换失败等问题从后台进行分析并保证用户体验。例如：分析下行速率低可能是：Grant和RB调度低、AMBR限速、下行DCI漏检、用户数过多、有干扰。出现弱覆盖先检查现场环境（是否有阻挡），依据实际情况和用户需求调整天线方位下倾、波束调整、功率微调。当切换失败时，先检查本站与要切的外站是否有邻区，再检查邻区、外部、频点是否有配置错误或有PCI混淆导致切换无法触发，然后再检查切换功能的开关，门限值，偏置值等。
工作经验
2024年08月 - 2026年08月
重庆信科通信工程有限公司
通信工程公司
第八事业部
工作描述：
▸ 网络参数配置与优化：负责 4G/5G 新站点的PCI和邻区的规划、基线参数设置、核查及对齐，邻区添加，以及参数调整，确保网络性能稳定。3CC优化侧基线开关的下发和检查、测试时的临时优化开关的下发和回退。通过 PRS 平台持续监控关键指标，快速响应并解决潜在问题。
▸RF优化：对弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、干扰(同频干扰、mod3干扰、外部干扰等)及切换失败等问题从后台进行分析并保证用户体验。例如：分析下行速率低可能是：Grant和RB调度低、AMBR限速、下行DCI漏检、用户数过多、有干扰。出现弱覆盖先检查现场环境（是否有阻挡），依据实际情况和用户需求调整天线方位下倾、波束调整、功率微调。当切换失败时，先检查本站与要切的外站是否有邻区，再检查邻区、外部、频点是否有配置错误或有PCI混淆导致切换无法触发，然后再检查切换功能的开关，门限值，偏置值等。
已实名认证
简历编号:J260398
更新时间:2026-08-17
浏览次数:25
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
6年
期望薪资：
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意向岗位：无线网络优化类(RF)
(普通职位)
工作经验：
6年
期望薪资：面议