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J50697 简历编号:J50697   更新日期:2014-04-28   浏览次数:818
意向岗位:无线网络优化类(RF),核心网技术类,通信规划勘测与设计类,物联网与云计算类,通信工程与运维类 (普通职位)
工作经验: 5年 期望薪资:5000元以上
ii个人信息
性别:
出生年月: 1985-03-02
婚姻状况: 未婚
国籍: 中国
户籍: 广州市
民族: 汉族
现居地: 广州市
职称: 暂无
学历: 本科
专业: 计算机类
学校: 惠州学院
身高: 167CM
体重: 58Kg
ii自我评价
认真负责勤奋好学
ii求职意向
意向岗位: 无线网络优化类(RF),核心网技术类,通信规划勘测与设计类,物联网与云计算类,通信工程与运维类 (普通职位)
意向职位: LTE工程师
期望薪资: 5000元以上
熟悉厂商: 其它
熟悉网络: 其它
意向地区: 广州市
到岗时间: 随时到岗
职位目标: 工作认真负责,有条理,办事效率高,得到移动公司肯定。学习能力和抗压能力强,希望能学习更多的知识,得到更长远发展。
ii工作经验
2010年06月 - 2012年11月 2G/3G无线网络优化 | 通信二部 | 通信网络优化类
工作描述: 工作于浙江省舟山移动网络优化项目。 
1、负责舟山市移动网络(诺西GSM、华为TD、华为LTE)日常监控、维护与优化(包括告警处理、工单处理、坏小区处理、干扰处理、参数调整、扩减容、频率优化、邻区优化、PCU容量调整等,华为TD和LTE以告警监控和故障处理为主),定位分析基站故障原因,指导维护人员处理故障。 
2、负责处理用户投诉。 
3、提升KPI网络指标。
4、对重要活动及节假日等突发话务事件进行方案评估及保障。
5、提交测试报告和调整建议,撰写话务周报,分析业务趋势。
6、指导移动新员工工作。
2008年07月 - 2009年11月 DT/CQT测试与分析 | 佛山高明项目部 | 通信网络优化类
工作描述: 1、负责对佛山市高明区移动GSM网络进行优化测试。 
2、负责处理用户投诉。 
3、填写各类测试报告、报表及周报等。 
4、指导新员工工作。
ii教育经历
2004年08月 - 2008年05月 惠州学院
学历: 本科
专业: 计算机类
专业描述: 课程:C语言程序设计,面向对象程序设计,数据库系统原理,数据结构,Internet技术与应用,计算机网络原理,计算机网络工程,网络信息安全,电子商务,软件工程,计算机英文等。
J50697 简历编号:J50697 更新时间:2014-04-28 浏览次数:818
意向岗位:无线网络优化类(RF),核心网技术类,通信规划勘测与设计类,物联网与云计算类,通信工程与运维类
工作经验: 5年 期望薪资: 5000元以上
个人信息
性别: 出生年月:1985-03-02
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:广州市 民族:汉族
现居地:广州市 职称: 暂无
学历:本科 专业:计算机类
学校:惠州学院 身高:167CM
体重:58KG
自我评价
自我评价:认真负责勤奋好学
求职意向
意向岗位:无线网络优化类(RF),核心网技术类,通信规划勘测与设计类,物联网与云计算类,通信工程与运维类 ( 普通职位 ) 意向职位:LTE工程师
期望薪资:5000元以上 熟悉厂商:其它
熟悉网络:其它 意向地区:广州市
到岗时间:随时到岗
职位目标:工作认真负责,有条理,办事效率高,得到移动公司肯定。学习能力和抗压能力强,希望能学习更多的知识,得到更长远发展。
教育经历
2004年08月 - 2008年05月   惠州学院  
学历:本科
专业:计算机类
专业描述:课程:C语言程序设计,面向对象程序设计,数据库系统原理,数据结构,Internet技术与应用,计算机网络原理,计算机网络工程,网络信息安全,电子商务,软件工程,计算机英文等。
工作经验
2010年06月 - 2012年11月   上海贝电实业(集团)股份有限公司   通信网络优化类   通信二部
工作描述:工作于浙江省舟山移动网络优化项目。 
1、负责舟山市移动网络(诺西GSM、华为TD、华为LTE)日常监控、维护与优化(包括告警处理、工单处理、坏小区处理、干扰处理、参数调整、扩减容、频率优化、邻区优化、PCU容量调整等,华为TD和LTE以告警监控和故障处理为主),定位分析基站故障原因,指导维护人员处理故障。 
2、负责处理用户投诉。 
3、提升KPI网络指标。
4、对重要活动及节假日等突发话务事件进行方案评估及保障。
5、提交测试报告和调整建议,撰写话务周报,分析业务趋势。
6、指导移动新员工工作。
2008年07月 - 2009年11月   广州市宜通世纪科技有限公司   通信网络优化类   佛山高明项目部
工作描述:1、负责对佛山市高明区移动GSM网络进行优化测试。 
2、负责处理用户投诉。 
3、填写各类测试报告、报表及周报等。 
4、指导新员工工作。