自我评价：本人有较强的工作责任心，强烈的集体荣誉感，工作认真负责，勤奋上进，通过学习
能快速掌握各项技能并熟练运用。

职位目标：有较强的工作责任心，强烈的集体荣誉感，学习动手能力强，能适应出差.。

学历：大专

专业：计算机类

专业描述：计算机信息管理的所属课程

培训课程：网络工程师

培训地点：西安市西影路289号

获得证书： 助理工程师

详细描述：1. 深刻理解TCP/IP协议。 
2. 熟练掌握CISCO路由器上RIP、OSPF、BGP、IGRP、EIGRP等相关的各种协议的配置.以及相关安全配置 
3. 熟练掌握CISCO交换机上划分VLAN 、干道的方法，配置VTP和STP原理以及实现负载均衡 
4 能够设计大中型网络，能够使用网络管理、分析和监控软件。如：SNMP协议。 
5. 熟练Windows和Linux操作系统，能够熟练地使用Windows和Linux配置各种服务器(DNS、APACHE、SENDMAIL、FTP、SAMBA)。尤其是Windows下的域的建设、管理与维护 
6. 熟悉SQL语句，能够对SQL Server和ORACLE数据库进行操作和维护 
7. 会制作简易的网页，能建设和维护小型网站

工作描述：湖南联通移动网络质量百日攻坚大会战省公司项目组，主要工作如下：
1、协助各地市对点场景/百城千镇等测试log数据，使用鼎利测试软件进行问题点分析；
2、审核地市测试人员反馈路测问题点分析的合理准确正确方面进行审核；
3、对地市日常路测分析中遇到的疑难问题点进行指导处理；
4、路测中发现的语音等疑难问题点协助核心网侧进行排查定位。
5、对于测试中发现的网络共性问题，如网络参数问题、互操作门限问题等指导地市后天优化人员进行全网核查及修改。

工作描述：负责乌兰察布联通日常项目组，负责LTE网络KPI指标提升。
1、数据/语音质差小区处理，保持月粒度质差小区占比低于0.8以下。
2、卡顿小区处理等日常指标维稳提升工作，全网卡顿小区降低有30降至10。
3、切换差小区处理，针对联通省公司同频/异频切换差小区(日切换请求次数＞100次，切换出成功率＜95)小区占比低于5)占比由12提升至6以下。

工作描述：1、项目事务沟通、相关事务协调及安排；
2、2.6G/700M新建站单验、交维等进度跟踪把控。
3、新建站入网后区域优化进度跟踪及验收交维跟踪。
4、全网KPI指标处理思路把控，协助处理劣化KPI指标，及临时工作。

工作描述：1、中兴GNF替换项目，诺西GSM侧配合，中兴GSM侧新建站单验，参数优化入网及入网后KPI指标监控，日常差小区处理。
2、FDD/NB/5G-2.6G二期新建站单验，入网前参数优化及维保期内工程期站点KPI指标监控，4G最差小区(低接通/高掉线)/两高两低/低CQI、5G网络无线接通率/无线掉线率/RRC重建比例/高干扰小区占比/零流量小区占比/低流量小区占比/上行低速率小区占比/下行低速率小区占比等相关指标处理等相关KPI指标处理。
3、新建站入网后单验数据收集，单验合格率跟踪、配合单验测试、单验数据留存、EMOS工单流程闭环及后续中兴系统结算资料整理上传。

工作描述：巴州GNF替换项目，中兴GSM替换诺基亚GSM设备，负责诺西设备替换前数据备份，替换中网管侧配合，替换后中兴GSM设备单验及指标监控和差小区处理。

工作描述：负责新疆巴州日常诺西GSM设备日常网络优化(掉话率/接通率/语音质量/高干扰等)日常考核指标优化。

工作描述：1、乌鲁木齐GSM/TD网内告警整治；通过六个多月的专项整治，使得乌鲁木齐网内告警总量由3月底统计的3244，713条降低至1214，124条，降低了62.58%，使得乌鲁木齐分公司不再被区公司通报，显著的整治效果获得了网络运维部门领导的一致好评。2、 疑难故障小区的排查处理；对日常优化中，影响网络KPI指标的疑难故障小区进行分析处理，必要时进行现场协助处理。在日常KPI优化小组成员的共同努力下，乌鲁木齐高质差指标提升比较明显：全网高质差小区占比由均值4.38%降低至2.31%，指标提升效果非常明显。在本轮专项发现并成功解决了乌鲁木齐网络内长期存在的隐形故障(Flexi MCPA站型中，因BSC侧配置数据与LMT侧配置数据不一致,造成的KPI指标恶化，如：高质差、无线接通率及高掉线等)。3、代维单位维护技能的提升；在前期两个月沟通交流中发现，部分代维人员维护技能薄弱，根据这一现状，我们通过技术支持的方式进行维护技能的传递，经过多次的现场培训后，代维单位的整体维护技能得到了较高的提升。

工作描述：1、每天对BSC内影响网络指标硬件类告警进行分析梳理，涉及硬件故障的告警进行下发工单让现场协助处理，对于现场代维屡次处理不掉的故障小区，进行现场指导处理；2、GSM网络KPI指标的维稳和提升,主要负责巴州无线接通了指标及克拉玛依高干扰、高质差指标，使其保持在考核门限之内(区公司无线接通率考核门限是99.60%，高干扰和高质差小区占比指标考核门限是1.5%)；3、对三地州BSC内告警进行不定时刷新监控、做到早发现，早处理，早解决。4、按时按质地完成专家组及上级领导要求开展的专项工作及临时任务。

工作描述：1、对阿勒泰、塔城、伊宁三地州进行巡回集中优化，在团队里主要对负责GSM语音考核指标进行提升和维稳；三个地州的优化成果情况如下：A、2014/03-2014/05和2014/09-2014/12对伊宁市进行集中优化，考核指标的提升情况为：无线接入性由均值99.48%提升到99.62%、掉话率由均值0.67%降低到0.46%、最差小区由均值0.27%降低到0.08%；B、2014/05-2014/07,对塔城市进行集中优化，考核指标的提升情况为：无线接入性由均值99.53%提升到99.63%、掉话率由均值0.77%降低到0.46%、最差小区由均值0.57%降低到0.08%；C、2014/07-2014/09,对阿勒泰市进行集中优化，考核指标的提升情况为：无线接入性由均值99.54%提升到99.67%、掉话率由均值0.70%降低到0.46%、最差小区由均值0. 37%降低到0.08%；
2、及时监控并处理BSC中存在隐患的BTS告警和BSC告警；对于存在问题的故障基站，派发EMOS工单，并后台配合处理，对于疑难故障进行上站指导处理。

工作描述：1、负责龙文片区GSM新建站的工程优化、簇优化工作，2、对于日常投诉区域进行现场协助处理。

工作描述：1、 负责网络责任区内无线网络指标监控分析、发现问题解决问题并反馈；
2、 负责网络参数核查与评估，完成无线网元告警监控、处理或配合；、
3、 负责重大活动、节假日通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案，对保障过程进行监控实施、总结、分析、评估；
4、 负责日常周期性路测，进行端到端的优化，收集汇总分析测试结果，对存在问题点及时分析处理；
5、 关注网络运行情况，适时提出网络调整方案；
6、 负责网络覆盖、干扰源排查等各项测试，提出合理化建议；
7、 负责网络投诉处理及解决方案的输出与跟踪，及时化解各类投诉。

工作描述：1、2010/9-2011/01在伊宁市做BTS督导，主要接触的设备类型有西门子和诺西亚；
2、2011/01-2011/06与诺基亚西门子通信网络（北京）有限公司签约在新疆伊宁市做BSC的割接后基站侧维护；
3、2011/07-2012/01带领团队负责新疆塔城市150个GSM基站的开通调试以及200个基站的割接维护，与移动客户的沟通协调，并按时漂亮地完成了2011年度的工作目标；获得移动公司网络部领导一致好评，并发函给所属公司通报表扬；