自我评价：个人意向

职位目标：想通过更多的不同的工作来锻炼自身的工作能，提高自已的工作经验，想通过更多的机会来提升自己，如有录用，本人将尽最大的忠诚与努力，为贵公司效劳。

学历：中专/技校

专业：计算机网络基本应用

专业描述：梅江电脑学校 计算机网络基本应用

2006年9月至2008年6月      梅江电脑学校    中专       

本专业培养适应计算机技术在企事业单位中发展、应用的需要，具有扎实的计算机基础知识、计算机专业知识和较强的计算机办公自动、计算机网络基本应用能力，能够在企事业单位相关部门从事计算机办公自动化,计算机相关应用工作，德、智、体、美全面发展的计算机专业高等 

工作描述：【工作经验三】                                    
2011-6~      文控兼文员      东莞市兆信通讯实业有限公司          月薪：2800                                    
详细的工作内容如下：                                    
1、新员工入职手续办理及住宿舍安排                                    
2、本品质所有办公用品的申购、管理、登记、领用                                    
3、每月盘点                                    
4、每月底进行本部门人员考勤核算                                    
5 本部门办公室日常事务管理，负责统计每天的半成品、成品品质检验日报表                                    
6、每周周报汇总、每月底月报进行汇总                                    
7、每周记录本周门会议记录                                    
8、对公司所有文件（BOM、作业指导书、程序文件、颜色样板、图纸、工程变更、作业文件等）进行编号、受控、复印分发下发，登记以及销毁工作                                    
9、对所有受控的文件进行审核、检查、修改等                                    
10、对所有受控的文件进行管理、归类、保存                                    
11、5S管理                                    

主要职责： 项目工程师

项目描述：2010-5~ 2011-6    跟单员                 飞达电子              月薪：2500                                    
1、全面准备并了解订单资料（客户制单、生产工艺、最终确认样、确认意见或更正资料、特殊情况可携带客样），确认所掌握的所有资料之间制作工艺细节是否统一、详荆对指示不明确的事项详细反映给技术部和业务部，以便及时确认。
2.接单并评审本厂的产能(与生产部门,采购部,货仓,技术部等相关部门共同评审).
3.转化客户订单为本厂生产单,生产排期
4.跟踪物料到位情况.
5.了解生产进度(要求生产部门提供进度),以报表向其它部门反映.
6.各个过程中异常情况的处理
7.处理异常情况时遇到的困难和解决方法(沟通)
8.工作中外部因素的影响和自己存在的问题.


2008-9~ 2010-4     人事文员     深圳市福盛电子通讯设备有限公司    月薪：2300                                    
详细的工作内容如下：                                    
1、负责新员工入职手续的办理；                                    
2、每天整理《员工动态表》及考勤数据处理工作；                                    
3、负责离职手续办理工作；                                    
4、负责社保的统计及办理 （每周六提供购买社保名单和离职退社保名单，每个月前提供参加养老保险名单）                                    
5、负责公司人事档案整理工作；                                     
6、每个月统计上个月入职人员身份证复印件提交财务办理银行卡；                                    
7、统计离职人员的《人员动态表》，依日期顺序，交给厂长审核；                                    
8、按时完成上级临时指定的工作；