自我评价：敬业、高效

职位目标：1、时刻保持工作激情、责任心与危机感；
2、优秀的大局观与操盘能力，抗压能力强；
3、十五年工作经验，丰富的行业经验与社会历练，可快速磨合与适应新工作新岗位；
4、九年市场销售经历与行业客户、渠道的积累，高中端客户开拓、.

学历：本科

专业：通信类

专业描述：微机原理、模拟电路、数字电路、计算机应用、信号与系统、移动通讯原理、程控交换机、C语言、微波通讯、高频电路。辅修公共关系学、市场信息学、市场营销策划等等。

工作描述：公司主要侧重于通讯基站相关节能产品的研发、制造与销售，包括新风系统、基站空调节能控制器、蓄电池恒温柜、标准化室外站、基站蓄电池精细化维护服务等系列软硬件产品。任职期间，个人主要偏重于节能产品事业部的内部管理与市场开拓工作。主要客户均为中国移动，包括集团公司及内蒙、河北、黑龙江、新疆、河南、天津、贵州等省公司。累计销售额4000万元左右。 
小结：为寻求在通信行业的继续发展，并结合国家节能减排的政策导向，从青岛应聘来北京该公司工作。公司虽然规模不大，但拥有一个良好的发展平台，表现出较强的成长性，员工有较大上升空间。目前公司正处于快速发展期。31岁至今。

工作描述：公司主要为客户提供电子通讯类产品在EMC、安规、防雷、信号完整性、可靠性等方面的工程设计、问题整改、技术推广及相关领域的技术咨询服务。任职期间，全面负责公司的整体经营，对董事长负责。由于公司规模不大（30人以内），大小事情都要亲力亲为。包括各部门的设置与建设、财务管理、全公司绩效考评的制定、市场分析与策划、员工招聘等等，并始终身体力行走在销售第一线。 

经过2年多的辛勤工作，公司销售额累计达到400多万元（由行业特点决定），公司规模也逐步扩大，客户覆盖电子通讯类、电源电气类、家电消费类、计算机类、医疗电子类等等上百家客户。代表客户有港湾网络、华为3COM、UT斯达康、清华同方、创维集团、飞通光电、迈瑞医疗、康佳手机等。后由于私人原因，辞职回青岛照顾家庭。 

工作描述：2000.6 － 2002. 12 ，华为全球技术服务部，任职哈尔滨办事处智能网产品经理。主要负责区域内公司智能网相关产品的部门管理、工程建设、员工招聘与培训、绩效考核等工作。部门员工人数9人。个人ID：20778 
代表性工程有： 
黑龙江网通智能网 （公司一级重点工程） 
黑龙江移动智能网一期 （公司一级重点工程） 
黑龙江联通MVPN智能网（公司二级重点工程） 
黑龙江联通CDMA智能网（公司一级重点工程） 
黑龙江电信骨干智能网 （公司一级重点工程） 
黑龙江铁通智能网 （公司二级重点工程） 

曾荣获公司技术大比武全公司第三名，受到公司嘉奖。 

2003.1 － 2004. 2 ，调至华为北京分部项目管理部，任职中国网通集团公司全国骨干智能网项目经理，参与该项目的客户关系维系、方案制作与讲解、商务投标工作，全面负责该项目的工程招标、项目组管理及实施工作等等。该项目为公司一级项目，金额近4000万元，对自身全面素质的提高起了相当大的作用。项目组成员30余人。 

小结：本阶段主要工作于华为公司传统用服体系，先后担任办事处工程师、产品经理及骨干网项目经理，从技术到管理，各方面能力逐步得到锻炼，特别体现在对通信行业的视野、危机处理、业务熟练程度、个人综合素质、工作规范性、团队意识等方面。同时随着对项目参与程度的不断加深，市场意识逐步加强，主动参与到与所负责项目相关的市场销售工作中，努力学习销售业务技巧，促进项目的进一步拓展与延伸。是个人职业生涯中较为重要的一段成长经历，24-28岁。

工作描述：主要负责公司金融行业软件的设计开发、区域项目实施等工作。精通各种UNIX系统、主流数据库、以及IBM/HP小型机、基础网络的搭建与设备调试。 

代表性工作有：广东邮政绿卡项目、全国农金系统项目、大连邮政绿卡项目等。 

小结： 近2年的时间，在产品技术研发、沟通协调能力、项目组织管理能力等方面有较大进步，逐步清晰职业规划，为寻求更大发展空间离职。22-24岁。