房先生 简历编号:J81903 更新时间:2012-10-20 浏览次数:1435
意向岗位:客户经理/高级客户经理,热线咨询/售后支持
工作经验: 11年 期望薪资: 面议
个人信息
性别: 出生年月:1978-04-06
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:深圳市 民族:汉族
现居地:深圳市 职称: 暂无
学历:本科 专业:通信类
学校:吉林大学 身高:170CM
体重:65KG
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱未验证 联系地址:深圳市福田区石夏街35号新新新家园
自我评价
自我评价:洞察力 务实 认真 执着
求职意向
意向岗位:客户经理/高级客户经理,热线咨询/售后支持 ( 普通职位 ) 意向职位:销售总监,服务总监
期望薪资:面议 熟悉厂商:华为
熟悉网络:GSM,测试与分析 意向地区:深圳市
到岗时间:一个月以上
职位目标:有10多年的通信行业工作经验,在客户服务技术支持和客户服务业务管理,面向运营商通信设备的客户服务平台、组织、流程建设及客户服务业务运营和服务满意度管理,通信终端(手机)销售、品牌运营及售后管理等等有丰富的工作经验。
教育经历
1997年08月 - 2001年05月   吉林大学  
学历:本科
专业:通信类
专业描述:
培训经历
2008年11月 - 2009年05月   华为培训中心  
培训课程:E-TOM,ITTLE,TL9000
培训地点:深圳华为培训中心
获得证书:
详细描述:
工作经验
1999年11月 - 2010年10月   深圳市凯迪亚通信科技有限公司   通信设备销售类   销售部
工作描述:负责凯迪亚 Anycool(爱酷)品牌和KINGBOND(金邦)品牌手机在印度市场的销售、品牌运营、售后管理及OEM/ODM业务在印度及其周边市场拓展。主要业绩如下:
   1)签下Anycool品牌全系列(低端直板机、全键盘、PDA、3G手机,智能手机等)为期3年的代理合同,在印度北部7个邦形成销售,月销售平均5万台,与印度合作伙伴一起建立了60个手机维修服务中心,为爱酷品牌手机提供为期1年的保修服务。
   2)签下KINGBOND品牌为期3年的代理合同,月销售平均15万台,对终端用户无保修服务。
   3)手机OEM/ODM业务拓展到印度一级、二级品牌商Karbonn,Lemon,Magicon等等,月销售平均在5万台。 
2001年06月 - 2009年11月   华为技术有限公司   通信系统设备厂商   客户支持服务部
工作描述:1.2007-04 ~ 2010-10 主要负责客户支持服务经营管理(服务销售目标、收入、成本、费用及利润等),泛欧洲的集中维护平台规划、建设和运营、维护组织建设、与大T(法国电信、德国电信等)匹配的服务流程建设、契约化的客户服务交付及客户服务满意度的提升。主要业绩如下:1)客户支持服务作为BU运作,丰富BU服务产品(如维保服务产品V5.0,MV-SPMS,MV-SPOC等)和新机会点挖掘,完善投标服务成本基线,加强成本管理,08年度、09年度及10年上半年均完成公司下达的服务销售目标和服务利润率目标。
   2)完成泛欧洲远程集中技术支持中心TAC(Technical Assistance Center)、泛欧洲远程集中备件共享中心SPC(Spare Parts Center)、泛欧洲远程集中网络监控中心NOC(Network Operation Center)规划、建设和运营,满足了客户需求和服务项目(欧洲维保项目和代维项目等服务项目)交付要求,降低了服务成本。
   3)建立了地区部和代表处客户化的维护组织,实现了维护专职化和专业化运作。
   4)优化和完善服务流程,与欧洲大T(法国电信,德国电信等)服务流程匹配,满足了大T集中维护的要求。
   5)通过组织有效运作和IT系统进行服务承诺SLA(Service Level Agreement)等信息管理和服务鉴权,实现契约化交付管理。
   6)09年东北欧客户服务第三方满意度调查结果海外地区部中排名第二。 
2.2005-08 ~ 2007-03 华为公司总部客户支持服务部 全球TAC中心规划、建设及运营Team Leader 主要负责华为公司全球远程技术支持中心TAC的规划、建设和运营管理,亲自为项目经理建设了墨西哥TAC中心、西班牙TAC中心、罗马尼亚TAC中心等并投入运营,同时支持了美国TAC中心、巴西TAC中心等建设和运营,主导编写了TAC中心建设及运营管理指导书,指导全球TAC建设及运营。全球TAC服务平台基本完善,客户服务满意度逐步提升。
3.2003-07 ~ 2005-07 华为公司国内TAC中心程控交换机技术支持组组长 负责程控交换机技术支持专家指导和区域客户问题处理及时性、满意度管理。通过走读、轮训和技术大讲坛、绩效赛马等方法和措施,80%的客户问题通过远程TAC中心解决,问题处理满意度位居各产品之首。同时,为广东电信主导编写了《华为通信设备维护宝典》。 
4.2001-07 ~ 2003-06  华为公司国内广州办事处 办事处程控交换机技术支持工程师、技术高级督导 在担任办事处程控交换机技术支持工程师、技术高级督导期间,交换机技术支持客户满意度位于各产品服务满意度的前列。作为技术督导负责的设备升级等维护项目成功交付。 
项目经历
2002年04月 - 2002年11月   广东移动,电信中心交换局32模升级128模工程项目   ,25,   ,17,  
主要职责: 暂无
项目描述: