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陈先生 |
简历编号:J85331 更新日期:2013-01-09 浏览次数:1448
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意向岗位:部门经理/副总裁,技术经理/项目管理,技术主管/项目主管
(普通职位)
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工作经验:
9年
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期望薪资:面议
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ii联系方式
(用户应聘过您的职位或您下载过他的简历才可直接显示联系方式)
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电话: |
***********
手机未验证
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QQ: |
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邮箱: |
***********
邮箱未验证
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联系地址: |
广州市番禺区东兴苑 |
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ii求职意向 |
意向岗位: |
部门经理/副总裁,技术经理/项目管理,技术主管/项目主管
(普通职位) |
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职位目标: |
1.勇于承担责任; 2.严格服从领导; 3.行动快速高效; 4.追求最佳结果; 5.专注细节完美; 6.信守诺言,满怀激情; 7.注重团队协作,有效沟通。
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ii工作经验 |
2011年02月 -
2011年11月 |
技术主管/项目主管
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营运中心
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通信设备销售类
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工作描述: |
负责公司所有国产品牌手机(OPPO,天语,金立,万利达,TCL,步步高,康佳,联想,宇龙酷派,中兴,华为)及三星,SONY,LG,MOTO手机的进销存管理工作。 1.品牌销售前的考察及合作模式的制定谈判(包含店面位置的敲定及到位情况的督促跟进,进场费用的达成收取,财务结算的模式及进货价格,返利的确定,售后合作模式的确定)。 2.品牌销售中的每月市场合作模式的制定及推动(合理运用公司最小的财务资金占比,同供应商达成营销策略,合作一致促使品牌终端销量业绩提升,并拿到最大化的市场费用补贴。);商品终端成交价格的管控;随时根据不同的市场变化,扬长避短的对商品进行组合调配,利益最大化的挤占当地市场销售。 3.品牌销售后的常规化售后服务流程的监督及纠偏,紧急特殊售后服务的制定及处理。 |
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2003年01月 -
2010年11月 |
技术经理/项目管理
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营运中心
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通信设备销售类
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工作描述: |
负责公司所有国产品牌手机(OPPO,天语,金立,万利达,TCL,步步高,康佳,联想,宇龙酷派,)及三星,索尼爱立信,LG,手机的进销存管理工作。 1.品牌销售前的考察及合作模式的制定谈判(包含店面位置的敲定及到位情况的督促跟进,进场费用的达成收取,财务结算的模式及进货价格,返利的确定,售后合作模式的确定)。 2.品牌销售中的每月市场合作模式的制定及推动(合理运用公司最小的财务资金占比,同供应商达成营销策略,合作一致促使品牌终端销量业绩提升,并拿到最大化的市场费用补贴。);商品终端成交价格的管控;随时根据不同的市场变化,扬长避短的对商品进行组合调配,利益最大化的挤占当地市场销售。 3.品牌销售后的常规化售后服务流程的监督及纠偏,紧急特殊售后服务的制定及处理。 |
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