郑小姐 简历编号:J87738 更新时间:2013-03-03 浏览次数:1361
意向岗位:技术经理/项目管理
工作经验: 2年 期望薪资: 面议
个人信息
性别: 出生年月:1987-03-22
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:天津市 民族:汉族
现居地:北京市 职称: 暂无
学历:本科 专业:计算机类
学校:江西理工大学 身高:160CM
体重:52KG
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱未验证 联系地址:北京市西三环北路87号国际财经中心C座801室
自我评价
自我评价:学习能力强
求职意向
意向岗位:技术经理/项目管理 ( 普通职位 ) 意向职位:技术支撑、测试工程师
期望薪资:面议 熟悉厂商:其它
熟悉网络:测试与分析,其它 意向地区:-
到岗时间:半个月内
职位目标:我是一个从小就很自立,认真对待学习,掌握了扎实的专业技能知识,有很强的自学能力。参加过很多社会实践活动和校园活动。有良好的组织跟沟通能力,做事积极主动,有较强的团队和服务精神。在工作中经常进行产品交流,售前售后的技术支持,并赢得公司和客户的好评!
教育经历
2006年08月 - 2010年06月   江西理工大学  
学历:本科
专业:计算机类
专业描述:拥有扎实的数学理论基础和计算机基础。主要课程有数学分析、高等代数、c语言、 
visual c++、vf、Delphi、JAVA、软件工程、编译原理、计算机网络、操作系统、数据结构、概率论、数学模型、离散数学、运筹学、数值计算方法、计算机图形学等。
培训经历
2009年11月 - 2009年12月   中兴通讯学院  
培训课程:TD-SCDMA网络优化
培训地点:南昌
获得证书: TD-SCDMA网络优化
详细描述:学习了TD-SCDMA网络优化知识,通信知识,优化案例的分析!
工作经验
2010年06月 - 2012年11月   珠海世纪鼎利通信科技发展股份有限公司   通信网络优化类   服务运营部
工作描述:
项目经历
2010年06月 - 2012年11月   自动测试   ,34,   ,23,  
主要职责: 暂无
项目描述:从大学毕业到现在一直在珠海世纪鼎利通信科技发展股份有限公司工作,从开始的通信软件测试人员到现在服务运营部技术支撑,一直不断的学习,拓展自己的技能。
从2010年8月到2010年9月在广东移动拉网GMCC项目上,主要负责广东省全省的移动拉网对比测试,对各个网络的测试数据进行统计整理对比,并对TD数据进行后台分析,包含PS,VP,FTP的数据,将结果整理出报告文档,对整个网络做出对比评估。
从2010年9月到2010年10月在联通部级测试项目上,主要负责对联通设计院指定的城市进行三网对比测试,并对测试结果进行分析处理,根据设计院的要求对相关指标进行提取整理,将结果整理成报告文档。在这期间学习了WCDMA的网络知识。
从2010年10月到2010年12月,在广州亚运拉网项目上,主要负责亚运会期间的通讯测试,对GSM网络的数据进行指标统计,对网络事件进行分析处理。保障了亚运会期间的网络通讯。
从2010年12月到2011年8月在沈阳移动大会战项目上,担任项目经理,负责这个项目的统筹安排,包括项目成员责任的分配,项目进度的安排,项目预算以及跟客户的沟通,了解客户的想法和需求。在这个项目中迅速成长,培养了自己的沟通能力和表达能力,在技能上得到了提升,掌握了GSM和TD-SCDMA的网络知识,对公司的新产品ATU快速的了解并掌握,通过日常测试准确的锁定网络问题,改善了网络质量,减少了城区各个网格的投诉数量,积极、热情的工作态度赢得了客户的好评,通过跟客户的沟通了解,把客户的需求和产品使用中存在的BUG清晰的表达给产品研发人员,使得产品更好的符合市场的需求。项目完成的质量得到客户和公司的认可。
从2011年8月至今,从公司的项目实施部转到服务运行部,主要对公司的各类产品进行售前售后的支撑工作,进行售前产品的交流和售后产品的技术支撑。开始对CDMA和EVDO的网络知识进行学习,了解公司对电信集团的对口产品。公司的产品种类多,工作需要对每一种产品都要熟悉掌握,经过快速的学习,能够很出色的进行售前的产品交流。其中到工信部泰尔实验室进行统一平台和自动路测产品RCU的交流;到中国移动设计院进行室内自动测试RCULight产品和室外自动路测产品RCU的交流;到北京联通进行Walktour PACK的售前交流;到移动研究院多次进行AutoTest自动测试的售前交流和招标测试;多次到电信集团和北京电信进行Pioneer、Fleet 4.0统一平台、Walktour PACK、ATU的等产品的交流,对电信集团和北京电信所使用的ATU、Navigator等产品进行售后技术支撑。这些产品交流和后期的支撑,使得自己的表达和交流能力得到了提升,能够在交流中获取到客户的需求,并把这些需求准确的表达给产品人员,使产品不断的改进和完善。期间收到过客户的表扬信,工作得到领导认可,并得到公司2013年进步最快员工的提名。