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王先生
简历编号:J90727 更新日期:2016-03-01 浏览次数:1669
意向岗位：技术经理/项目管理,技术主管/项目主管,部门经理/副总裁,CEO/总经理/总裁,部门经理/副总裁 (普通职位)
工作经验： 5年
期望薪资：5000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1990-06-12
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
内江市
民族：
汉族
现居地：
成都市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
通信类
学校：
四川邮电职业技术学院
身高：
165CM
体重：
53Kg
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联系方式
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电话：
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手机已验证
QQ：
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邮箱：
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邮箱已验证
联系地址：
四川省成都市
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求职意向
意向岗位：
技术经理/项目管理,技术主管/项目主管,部门经理/副总裁,CEO/总经理/总裁,部门经理/副总裁 (普通职位)
意向职位：
通信类
期望薪资：
5000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
成都市
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
熟悉华为2G、3G、4G设备，数据制作及开通流程。熟悉无线基站故障处理、割接、网络优化等。
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自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
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工作经验
2015年04月 - 2015年12月
4G-LTE无线网络优化
|
第四事业部
|
通信技术服务类
工作描述：
1、负责新疆移动E片区TD基站维护工作，后台监控故障告警、发送故障工单、协助并督促处理TD基站故障告警、E片区新建站质检工作等，主要维护的是大唐、普天、华为、中兴、诺西厂家的设备。
2、负责片区LTE指标监控、参数核查、邻区核查、RF优化、站点测试及新建站质检工作。
2013年04月 - 2015年04月
BTS基站调测与督导
|
无线工程
|
通信技术服务类
工作描述：
负责华为GSM\TD-SCDMA\TD-LTE基站设备开通与维护，做基站割接，RNCPS/CSPOOL改造，RNC调测等工作。
2012年10月 - 2013年04月
通信工程项目经理
|
工程二部
|
通信工程公司
工作描述：
协助项目经理做工程项目、整理竣工资料、画施工图纸、安装设备及标识等工作
2011年11月 - 2012年06月
电脑/网络/网管
|
|
电信运营商
工作描述：
负责测量台的各种维护工作，打线、拆机、理线、整理资料等工作
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项目经验
2015年05月 - 2016年01月
新疆移动2015年集中优化项目
主要职责：
LTE无线网优
项目描述：
新疆移动2015年集中优化项目，负责片区LTE指标监控、参数核查、邻区核查、RF优化、站点测试及新建站质检工作。
2013年04月 - 2015年04月
成都移动TD5、6、7期新建基站
主要职责：
无线通信工程师
项目描述：
主要是做华为的无线设备，最初开始做无线督导，督导工程质量，后做了TD无线工程师，负责成都TD华为基站的开通，RNC维护，数据制作，基站割接，2014年LTE工程开始后也学习做了LTE后台数据督导，具有独立开通LTE站点的能力，后又学习了G网站点的数据制作开通，对华为无线设备2、3、4G都基本了解，常见的基站告警及处理方法也了解。主要工作开通站点、配合处理基站告警、PS\CS改造、基站割接等！
2013年08月 - 2015年04月
成都移动华为TD设备IUB接口ATM改造IP工程
主要职责：
华为无线工程师
项目描述：
TD-RAN6.0_IUB接口ATM改造IP项目。
2014年05月 - 2014年08月
华为2014年攀凉乐TD项目高督服务
主要职责：
华为TD无线基站高级协维
项目描述：
协助维护凉山移动TD-SCMDA基站，设备属于华为的。
2014年02月 - 2014年03月
大连2014年LTE新建项目
主要职责：
华为无线工程师
项目描述：
大连LTE华为无线基站设备的开通、维护等
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教育经历
2010年08月 - 2013年06月
四川邮电职业技术学院
学历：
大专
专业：
通信类
专业描述：
系统的学习有关通信技术的一些综合知识，对通信原理，数据通信，光通信，综合布线，通信线路，通信工程设计等都有学习
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培训经历
2011年08月 - 2011年09月
四川邮电职业技术学院
培训课程：
全国电子设计大赛
培训地点：
四川邮电职业技术学院
获得证书：
无
详细描述：
这是参加2011全国电子设计大赛的一次培训经历，培训课程主要有电子技术、嵌入式、C++编程、和制图等课程，虽然没有获得名次但也是一次不错的培训经历。
王先生
简历编号:J90727
更新时间:2016-03-01
浏览次数:1669
意向岗位：技术经理/项目管理,技术主管/项目主管,部门经理/副总裁,CEO/总经理/总裁,部门经理/副总裁
工作经验： 5年
期望薪资： 5000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
1990-06-12
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
内江市
民族：
汉族
现居地：
成都市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
通信类
学校：
四川邮电职业技术学院
身高：
165CM
体重：
53KG
联系方式
手机：
***********
手机已验证
QQ：
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邮箱：
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邮箱已验证
联系地址：
四川省成都市
自我评价
自我评价：
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
求职意向
意向岗位：
技术经理/项目管理,技术主管/项目主管,部门经理/副总裁,CEO/总经理/总裁,部门经理/副总裁 ( 普通职位 )
意向职位：
通信类
期望薪资：
5000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
成都市
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
熟悉华为2G、3G、4G设备，数据制作及开通流程。熟悉无线基站故障处理、割接、网络优化等。
教育经历
2010年08月 - 2013年06月
四川邮电职业技术学院
学历：
大专
专业：
通信类
专业描述：
系统的学习有关通信技术的一些综合知识，对通信原理，数据通信，光通信，综合布线，通信线路，通信工程设计等都有学习
培训经历
2011年08月 - 2011年09月
四川邮电职业技术学院
培训课程：
全国电子设计大赛
培训地点：
四川邮电职业技术学院
获得证书：
暂无
详细描述：
这是参加2011全国电子设计大赛的一次培训经历，培训课程主要有电子技术、嵌入式、C++编程、和制图等课程，虽然没有获得名次但也是一次不错的培训经历。
工作经验
2015年04月 - 2015年12月
新疆怡利科技发展有限公司
通信技术服务类
第四事业部
工作描述：
1、负责新疆移动E片区TD基站维护工作，后台监控故障告警、发送故障工单、协助并督促处理TD基站故障告警、E片区新建站质检工作等，主要维护的是大唐、普天、华为、中兴、诺西厂家的设备。
2、负责片区LTE指标监控、参数核查、邻区核查、RF优化、站点测试及新建站质检工作。
2013年04月 - 2015年04月
中国通信建设第一工程局第二分公司
通信技术服务类
无线工程
工作描述：
负责华为GSM\TD-SCDMA\TD-LTE基站设备开通与维护，做基站割接，RNCPS/CSPOOL改造，RNC调测等工作。
2012年10月 - 2013年04月
四川通信服务产业有限公司资阳分公司
通信工程公司
工程二部
工作描述：
协助项目经理做工程项目、整理竣工资料、画施工图纸、安装设备及标识等工作
2011年11月 - 2012年06月
四川电信成都分公司
电信运营商
工作描述：
负责测量台的各种维护工作，打线、拆机、理线、整理资料等工作
项目经历
2015年05月 - 2016年01月
新疆移动2015年集中优化项目
25
16
主要职责：
LTE无线网优
项目描述：
新疆移动2015年集中优化项目，负责片区LTE指标监控、参数核查、邻区核查、RF优化、站点测试及新建站质检工作。
2013年04月 - 2015年04月
成都移动TD5、6、7期新建基站
25
20
主要职责：
无线通信工程师
项目描述：
主要是做华为的无线设备，最初开始做无线督导，督导工程质量，后做了TD无线工程师，负责成都TD华为基站的开通，RNC维护，数据制作，基站割接，2014年LTE工程开始后也学习做了LTE后台数据督导，具有独立开通LTE站点的能力，后又学习了G网站点的数据制作开通，对华为无线设备2、3、4G都基本了解，常见的基站告警及处理方法也了解。主要工作开通站点、配合处理基站告警、PS\CS改造、基站割接等！
2013年08月 - 2015年04月
成都移动华为TD设备IUB接口ATM改造IP工程
25
20
主要职责：
华为无线工程师
项目描述：
TD-RAN6.0_IUB接口ATM改造IP项目。
2014年05月 - 2014年08月
华为2014年攀凉乐TD项目高督服务
25
20
主要职责：
华为TD无线基站高级协维
项目描述：
协助维护凉山移动TD-SCMDA基站，设备属于华为的。
2014年02月 - 2014年03月
大连2014年LTE新建项目
25
16
主要职责：
华为无线工程师
项目描述：
大连LTE华为无线基站设备的开通、维护等
意向岗位：技术经理/项目管理,技术主管/项目主管,部门经理/副总裁,CEO/总经理/总裁,部门经理/副总裁
工作经验：
5年
期望薪资：
5000元以上
手机已验证
QQ：
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邮箱已验证
联系地址：四川省成都市
意向岗位：技术经理/项目管理,技术主管/项目主管,部门经理/副总裁,CEO/总经理/总裁,部门经理/副总裁
(普通职位)
工作经验：
5年
期望薪资：5000元以上