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J912345880
简历编号:J912345880 更新日期:2026-10-01 浏览次数:34
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
工作经验： 4年
期望薪资：8000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
2000-08-07
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
-
民族：
汉族
现居地：
邵阳市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
学校：
湖南城市学院
身高：
0CM
体重：
0Kg
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自我评价
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求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
意向职位：
无线网络优化工程师
期望薪资：
8000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
持续钻研移动通信网络技术，夯实 RF 优化、参数调优、信令分析功底；立足现场，深耕网络质量与业务体验优化，向高级网优 / 技术专家方向发展，高效解决各类网络疑难问题。
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项目经验
2024年10月 - 2026年06月
哈尔滨市移动日常项目
主要职责：
移动日常网络优化工程师
项目描述：
1.负责移动无线网络日常KPI优化工作，主导无线接通率、无线掉线率、切换成功率等核心KPI的常态化监控、深度根因分析与闭环优化，通过空口参数精细校准、异常站点故障清零、邻区关系迭代梳理等落地动作，有效提升整网接入稳定性与业务连接保持性能。
2.针对区域内高负荷小区、跨小区负载不均衡的典型场景，综合运用RF覆盖场景化调整、MLB负载均衡参数智能优化、载波资源按需扩容等组合手段，实现网络资源动态调度与负载均衡，大幅降低因资源抢占引发的用户面拥塞风险。
3.聚焦多频点共扇区部署的共址小区（共物理站址的小区）开展定向专项优化，结合MLB邻区负载均衡策略配置、天面RF覆盖协同校准、4/5G互操作参数精细化适配等方式，系统性解决同扇区下多小区负载分布不均的痛点，进一步提升网络整体运行效率与资源利用合理性。
2023年01月 - 2024年08月
河北省晋州市 移动项目
主要职责：
移动工程网络优化工程师
项目描述：
1.针对驻留比 TOP小区区域，分析小区的覆盖情况，通过 MR结合TA，关注弱覆盖情况，进行相应优化。 进行 5G驻留比指标优化提升，通过经分平台的数据进行分析，结合用户产生的数据，通过告警核查邻区完整性核査/切换类参数设置，同时对影响驻留比4G小区进行互操作参数优化。
2.每周核查共覆盖区域是否漏配邻区，核查互操作策略是否合理，添加共覆盖标识。
3.对全网的4G和5G小区定期性的进行参数核查，给出不合规参数修改方案，对全网的网络架构整体进行优化。定期核查冗余邻区，核查PCI混淆，邻区优化。
J912345880
简历编号:J912345880
更新时间:2026-10-01
浏览次数:34
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验： 4年
期望薪资： 8000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
2000-08-07
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
-
民族：
汉族
现居地：
邵阳市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
学校：
湖南城市学院
身高：
0CM
体重：
0KG
自我评价
自我评价：
求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位：
无线网络优化工程师
期望薪资：
8000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
持续钻研移动通信网络技术，夯实 RF 优化、参数调优、信令分析功底；立足现场，深耕网络质量与业务体验优化，向高级网优 / 技术专家方向发展，高效解决各类网络疑难问题。
项目经历
2024年10月 - 2026年06月
哈尔滨市移动日常项目
25
16
主要职责：
移动日常网络优化工程师
项目描述：
1.负责移动无线网络日常KPI优化工作，主导无线接通率、无线掉线率、切换成功率等核心KPI的常态化监控、深度根因分析与闭环优化，通过空口参数精细校准、异常站点故障清零、邻区关系迭代梳理等落地动作，有效提升整网接入稳定性与业务连接保持性能。
2.针对区域内高负荷小区、跨小区负载不均衡的典型场景，综合运用RF覆盖场景化调整、MLB负载均衡参数智能优化、载波资源按需扩容等组合手段，实现网络资源动态调度与负载均衡，大幅降低因资源抢占引发的用户面拥塞风险。
3.聚焦多频点共扇区部署的共址小区（共物理站址的小区）开展定向专项优化，结合MLB邻区负载均衡策略配置、天面RF覆盖协同校准、4/5G互操作参数精细化适配等方式，系统性解决同扇区下多小区负载分布不均的痛点，进一步提升网络整体运行效率与资源利用合理性。
2023年01月 - 2024年08月
河北省晋州市 移动项目
25
16
主要职责：
移动工程网络优化工程师
项目描述：
1.针对驻留比 TOP小区区域，分析小区的覆盖情况，通过 MR结合TA，关注弱覆盖情况，进行相应优化。 进行 5G驻留比指标优化提升，通过经分平台的数据进行分析，结合用户产生的数据，通过告警核查邻区完整性核査/切换类参数设置，同时对影响驻留比4G小区进行互操作参数优化。
2.每周核查共覆盖区域是否漏配邻区，核查互操作策略是否合理，添加共覆盖标识。
3.对全网的4G和5G小区定期性的进行参数核查，给出不合规参数修改方案，对全网的网络架构整体进行优化。定期核查冗余邻区，核查PCI混淆，邻区优化。
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验：
4年
期望薪资：
8000元以上
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
(普通职位)
工作经验：
4年
期望薪资：8000元以上