自我评价：5 年 4G/5G 后台网优经验，熟悉 LTE/NR 组网与 4/5G 互操作策略，熟练使用华为 U2000 完成告警核查、MR 分析与参数配置。可独立完成 MR 弱覆盖、MOD3 干扰、重叠覆盖、PCI 混淆等日常工单排查与闭环。

职位目标：5年4/5G后台优化经验，做过联通、移动、电信项目；熟悉高负荷扩容、互操作参数调整，能独立完成TOP小区定因、优化及复测闭环，数据敏感、抗压性强。

主要职责： 协优工程师

项目描述：1.核心指标优化（异频切换与质差小区压降）：负责集团“十星指标”处理，主要是4/5G切换成功率与质差小区（接通掉线和丢包）专项处理。针对切换失败、乒乓切换问题，通过优化邻区关系、调整切换门限/CIO偏置，并配合外场RF天馈进行调整；针对接通率低、掉线率高及高丢包TOP小区，通过排查上下行干扰、优化弱覆盖、提升CQI优良率及波束场景调优，实现网络质量指标的闭环压降。
2.高负荷小区扩容与均衡：负责高负荷/容量受限小区的排查与处理，基于PRB利用率锁定负载均衡对象，执行MLB参数优化及防乒乓切换配置；对同覆盖高负荷场景配合软扩/硬扩/拆闲补忙完成容量释放，跟踪处理进度与闭环结果。
3.指标监控与报告输出：监控无线接通率、RRC重建比例、CQI优良率等考核KPI，独立输出网络性能监控日报；以及输出项目需要专题分析报告，周报，案例等PPT或WORD材料

主要职责： 后台工程师

项目描述：1.5G驻留比指标优化提升，通过经分平台的数据进行分析，结合用户产生的业务单据，通过告警核查/邻区完整性核查/切换类参数设置，同时对影响驻留比 4G小区进行互操作参数优化。
2.针对驻留比TOP小区区域，分析小区的覆盖情况，通过 MR结合 TA，重点关注其弱覆盖情况，进行相应优化。
3.通过研究小区间迁移移动性管理，优化互操作门限，对各类参数进行试验验证(偏置类参数，及切换/重选参数等)使 5G 用户更好的驻留在 5G 侧进行业务，以此有效提升全网驻留比指标。
4.结合图层工具及地理位置的分析,综合波束场景进行一个有效调优,并输出对应优化方案。
5.针对高倒流小区情况进行定期排查，通过分析高倒流位置以及产生的具体原因，主要对有4有5 以及同站同覆盖高倒流进行重点优化。

主要职责： 后台工程师

项目描述：1.外查天馈接反、工参错误等现场问题，确保新开站及网格基础数据准确。
2.LOG分析与簇优化闭环：深度分析 LOG（提取 RSRP/SINR 等），定位弱覆盖、重叠覆盖、MOD3 干扰及切换失败等网络问题；基于分析结果输出并指导 RF 调整（方位角/下倾角），配合后台修改功率/PCI/门限等参数；完成调整后组织复测确保 KPI 达标，并独立撰写簇优化及场测试与单验：负责网格及簇级DT/CQT拉网测试，使用PHU、Probe等工具采集数据；排网格测试分析报告，形成前后台联动的完整闭环。