自我评价：11年工作经验，世界500强高端高层客户关系，运营商合作经营

职位目标：本人工作热情、积极、性格开朗，喜欢接触新鲜事物，适应力强，对工作细致认真并且富有进取精神，善于人际关系，能承受压力面对挑战，同时具有正确的人生观和价值观，注重发展平台和自我价值实现，拥有10年工作经验，其中5年IT，5年通信行业经验，并且经过多年人脉累积，具备.

学历：本科

专业：经济学类

专业描述：国际商法，中国对外贸易，国际贸易务实，会计学，商务管理统计学

学历：大专

专业：经济学类

专业描述：世界经济概论，国际商法，银行货币学，电子商务概论

培训课程：战略管理、组织行为学、营销管理、人力资源管理、财务管理

培训地点：

获得证书：

详细描述：战略管理、组织行为学、营销管理、人力资源管理、财务管理

工作描述：1、 负责指定区域内金融行业的大客户开发和市场拓展； 
2、 根据公司市场营销战略，制定行业大客户销售计划，制定投标策略，完成销售指标； 
3、 建立及维护大客户关系，构建行业销售网络；
 4、总结提炼大客户/行业销售方法、销售案例，传播和带动销售团队能力提升。

工作描述：1.负责中国移动广东分公司各区域BlackBerry业务的推广与技术讲解，培训客户使用与配合广东移动公司各区域客户经理业务拓展。 
2.客户资源丰富，为日化行业:宝洁，安利，陶氏化学 证券行业:广发基金，安信证券 银行行业:广发银行，加拿大蒙特利尔银行，法国兴业银行 保险行业:AXA,信诚人寿等提供BlackBerry手机邮箱业务与按客户要求开发与订制端到端的企业无线解决方案。 
3.业绩优秀，保持广州展恒销售业绩第一,确立了广州展恒在广东移动的金牌代理商位置。
 4.世界500强企业，证券，银行业高层客户关系。 
5.具备中国移动广东省移动分公司各区域商务合作关系，熟悉通信运营商合作流程

工作描述：1.通过对市场信息的调研和分析，将公司对全国制定的详细的、符合实际的销售计划，分配落实到全国渠道销售人员，努力扩大产品的市场份额 
2.根据销售目标的具体要求，组织全国7大区销售经理带领所属销售人员按照销售计划所规定的步骤，组织必要的人力和相应的资源投入销售活动，随市场的变化，收集全国销售人员的市场反馈问题，给予高层领导解决，从而促使用全国销售人员完成销售计划． 
3．指导全国7大区销售经理应该让下属清晰地了解自己的销售意图。密切关注下属的工作情况，时刻给予必要的指导 
4 ．加强对销售团队的控制也是必不可少的步骤。通过必要的控制，保证整个销售团队朝着所希望达到的销售目标前进，尽最大可能防止出现意外而妨碍计划的完成 
5.支持全国的项目授权开具与统一管理.给予全国销售人员项目所需的支持. 
6.分析营业数据,判断项目可行性，制定符合市场需要与公司发展的营业章程.

工作描述：1.华南区HP存储全线产品的市场销售与拓展工作。 
2.落实HP厂商渠道政策。
 3.对合作代理商进行评议，管理代理商进出货量，增强代理商配合状况，合理分配资源从而进行代理商关系维护。
 4.落实公司和厂商共同组织的“华南区HP存储新品发布会”等相关活动，并能号召代理商、经销商积极参与。 
5.开拓各区域系统集成商，负责支持项目的投标，商务谈判，合同签约，售后协调工作，实现销售目标。 
6.与HP厂商合作紧密。具有项目把控的良好销售背景，具备一定的客户基础和优良的存储产品销售业绩；熟悉惠普现有经销商渠道；深入了解当地系统集成商客户信息

主要职责： 暂无

项目描述：广发银行ＢlackＢerry 245用户业务开通与手机终端采购投标

与中国移动广东分公司集团客户部，越秀分公司配合项目落实，客户需求确定．客户测试，跟进．项目完成，后续客户使用题决解．

主要职责： 暂无

项目描述：安利公司BlackBerry50用户业务开通与手终端采购，基于BlackBerry无线OA手机终端50万软件定制开发
客户需求确定．客户测试，跟进．项目完成，后续客户使用问题决解． 

主要职责： 暂无

项目描述：与中国移动政企客户部配合完成宝洁公司从香港转入中国移动运营商平如ＢlackＢerry200用户开通与手机终端采购，稳定上线使用

配合项目落实，客户需求确定．客户测试，跟进．项目完成，后续客户使用问题决解．