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祁先生
简历编号:J97064 更新日期:2013-10-14 浏览次数:1455
意向岗位:技术经理/项目管理,技术主管/项目主管,部门经理/副总裁,无线网优项目负责人 (普通职位)
工作经验: 5年
期望薪资:9000元以上
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个人信息
性别:
男
出生年月:
1986-06-25
婚姻状况:
已婚未育
国籍:
中国
户籍:
北京市
民族:
汉族
现居地:
北京市
职称:
暂无
学历:
本科
专业:
计算机类
学校:
吉林大学
身高:
180CM
体重:
85Kg
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联系方式
(用户应聘过您的职位或您下载过他的简历才可直接显示联系方式)
电话:
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手机已验证
QQ:
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邮箱:
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邮箱已验证
联系地址:
北京市丰台区程庄路程庄北里
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求职意向
意向岗位:
技术经理/项目管理,技术主管/项目主管,部门经理/副总裁,无线网优项目负责人 (普通职位)
意向职位:
请见期望岗位
期望薪资:
9000元以上
熟悉厂商:
爱立信
熟悉网络:
GSM
意向地区:
北京市
到岗时间:
一个月内
职位目标:
责任心强、抗压能力强、沟通能力强、吃苦耐劳
优良的大局观意识、优良的团队意识、优秀的沟通能力以及短期内提高团队凝聚力的能力;
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自我评价
3年中大型项目管理+4年WCDMA+2年GSM+2年AAB
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工作经验
2011年12月 - 2012年11月
技术经理/项目管理
|
CS信令产品心啊
|
通信系统设备厂商
工作描述:
北京拓明科技有限公司 | 项目经理
通信/电信/网络设备 | 民营 | 规模:500-999人 | 6001-8000元/月
A+ABIS试点项目和合同项目的项目负责人,主要工作责任为:
1.完成项目的预立项、项目确认、策划、立项、闭项等工作,分配任务,进行项目的跟踪监控,风险问题分析及报告,参与项目各阶段的评审,并且提出相关意见或建议;
2. 跟踪项目进展情况,并及时根据出现的风险问题进行应对;
3、管理项目组所有成员,有对项目组成员绩效评定及奖金发放的决策参与权
4、负责对团队内部成员的管理和监督工作。
5、负责与各部门间进行项目的沟通和协调
6、参与公司需求、设计、立项、验收、实施、结项评审的同行评
2012年7月-8月 上海A+ABIS试点PK项目 项目经理 竞争对手:中创、鼎利
2012年8月-9月 安徽A+ABIS试点PK项目 项目经理 竞争对手:中创、鼎利、中兴等
2012年9月-12月 福建A+ABIS试点PK项目 项目经理 竞争对手:鼎利、华星等
顺利拿到PK试点第一的好成绩,拿下福建市场,完成两台小推车的交付项目;该市场为拓明第一次入场的地市
2012年10月-今 广东A+ABIS信令采集车轮询项目--粤东7个地市 项目经理
带领团队,4台小推车,为期一年的项目,先后经历7地市轮询采集与优化分析,在13年1月份向省公司初验的总结会议上,成绩位于其他竞争厂家(宜通、鼎利)第一。
并且在销售与客户关系比较被动的情况下,成功将东莞地市客户关系处理的非常融洽,拿到一个很重要的商机,目前正在由销售在谈判试点或者合同的事情;
2013年3月---今 广东GB试点PK项目 ---东莞、汕头 项目经理
目前正在进展的项目,于今年5月完成,预计成绩应该算是竞争厂家中还不错的。
争取可以拿到为期一年的服务项目;
汇报对象:总监
下属人数:30人
离职/转岗原因:期待更好的发展空间并且稳定在北京
同时带领5个项目:
A+ABIS广东、A+ABIS福建、东莞GB试点、广东数据与语音联合优化、汕头GB试点
2013-2014 再次取得广东客户信任,签订2013--2014年的广东项目
2011年05月 - 2011年11月
2155
|
3G网络优化
|
通信系统设备厂商
工作描述:
2011年6月-2012年1月
北京联通日常投诉项目组 - 项目经理
主要负责北京联通日常投诉处理工作的分析、工作安排和工作总结工作。
汇报对象:总监
下属人数:10人
离职/转岗原因:公司发展策略与个人发展策略出入较大
2010.6-2012.1北京联通WCDMA日常优化小组项目负责人;
得到北京联通和爱立信的良好认可、表扬信等
2011.6-2012.1北京联通WCDMA日常投诉小组项目负责人;
得到北京联通和爱立信的良好认可、表扬信等
2008年06月 - 2010年11月
2155
|
3G网络优化
|
通信系统设备厂商
工作描述:
2009年2月-2010年6月
爱立信北京联通WCDMA/GSM室内优化项目组 - 室内专项优化项目组-测试分析人员
主要负责室内站点的数据采集
2010年6月-2010年10月
爱立信北京联通WCDMA/GSM室内优化项目组 - 联通集团巡检项目组-测试分析人员
主要负责联通集团巡检-北京室内站点的保障工作
2010年10月-2011年2月
爱立信北京联通WCDMA/GSM室内优化项目组 - 联通VIP重要站点保障项目组-测试分析人员
主要负责VIP重要站点的保障和现场优化工作,要求在VIP现场对该站进行现场优化
2011年2月-2011年4月
爱立信北京联通WCDMA/GSM室内优化项目组 - 处理客户投诉项目组-后台分析人员
主要负责现场对客户投诉的站点进行快速的处理方案以及优化建议,OSS进行站点各项指标的查询以及部分参数的修改。
2011年4月-2011年6月
爱立信北京联通WCDMA/GSM室内优化项目组 - 室内专项优化项目组-分析人员
主要负责室内站点的数据分析以及对各项KPI指标进行优化工作。
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项目经验
2011年12月 - 2012年11月
广东省移动公司A+ABIS小推车第四期扩容项目
主要职责:
项目描述:
A+ABIS试点项目和合同项目的项目负责人,主要工作责任为:
1.完成项目的预立项、项目确认、策划、立项、闭项等工作,分配任务,进行项目的跟踪监控,风险问题分析及报告,参与项目各阶段的评审,并且提出相关意见或建议;
2. 跟踪项目进展情况,并及时根据出现的风险问题进行应对;
3、管理项目组所有成员,有对项目组成员绩效评定及奖金发放的决策参与权
4、负责对团队内部成员的管理和监督工作。
5、负责与各部门间进行项目的沟通和协调
6、参与公司需求、设计、立项、验收、实施、结项评审的同行评
2012年7月-8月 上海A+ABIS试点PK项目 项目经理 竞争对手:中创、鼎利
2012年8月-9月 安徽A+ABIS试点PK项目 项目经理 竞争对手:中创、鼎利、中兴等
2012年9月-12月 福建A+ABIS试点PK项目 项目经理 竞争对手:鼎利、华星等
顺利拿到PK试点第一的好成绩,拿下福建市场,完成两台小推车的交付项目;该市场为拓明第一次入场的地市
2012年10月-今 广东A+ABIS信令采集车轮询项目--粤东7个地市 项目经理
带领团队,4台小推车,为期一年的项目,先后经历7地市轮询采集与优化分析,在13年1月份向省公司初验的总结会议上,成绩位于其他竞争厂家(宜通、鼎利)第一。
并且在销售与客户关系比较被动的情况下,成功将东莞地市客户关系处理的非常融洽,拿到一个很重要的商机,目前正在由销售在谈判试点或者合同的事情;
2013年3月---今 广东GB试点PK项目 ---东莞、汕头 项目经理
目前正在进展的项目,于今年5月完成,预计成绩应该算是竞争厂家中还不错的。
争取可以拿到为期一年的服务项目;
汇报对象:总监
下属人数:30人
离职/转岗原因:期待更好的发展空间并且稳定在北京
同时带领5个项目:
A+ABIS广东、A+ABIS福建、东莞GB试点、广东数据与语音联合优化、汕头GB试点
2013-2014 再次取得广东客户信任,签订2013--2014年的广东项目
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教育经历
2004年08月 - 2008年06月
吉林大学
学历:
本科
专业:
计算机类
专业描述:
祁先生
简历编号:J97064
更新时间:2013-10-14
浏览次数:1455
意向岗位:技术经理/项目管理,技术主管/项目主管,部门经理/副总裁,无线网优项目负责人
工作经验: 5年
期望薪资: 9000元以上
个人信息
性别:
男
出生年月:
1986-06-25
婚姻状况:
未婚
国籍:
中国
户籍:
北京市
民族:
汉族
现居地:
北京市
职称:
暂无
学历:
本科
专业:
计算机类
学校:
吉林大学
身高:
180CM
体重:
85KG
联系方式
手机:
***********
手机已验证
QQ:
***********
邮箱:
***********
邮箱已验证
联系地址:
北京市丰台区程庄路程庄北里
自我评价
自我评价:
3年中大型项目管理+4年WCDMA+2年GSM+2年AAB
求职意向
意向岗位:
技术经理/项目管理,技术主管/项目主管,部门经理/副总裁,无线网优项目负责人 ( 普通职位 )
意向职位:
请见期望岗位
期望薪资:
9000元以上
熟悉厂商:
爱立信
熟悉网络:
GSM
意向地区:
北京市
到岗时间:
一个月内
职位目标:
责任心强、抗压能力强、沟通能力强、吃苦耐劳
优良的大局观意识、优良的团队意识、优秀的沟通能力以及短期内提高团队凝聚力的能力;
教育经历
2004年08月 - 2008年06月
吉林大学
学历:
本科
专业:
计算机类
专业描述:
工作经验
2011年12月 - 2012年11月
北京拓明科技有限公司
通信系统设备厂商
CS信令产品心啊
工作描述:
北京拓明科技有限公司 | 项目经理
通信/电信/网络设备 | 民营 | 规模:500-999人 | 6001-8000元/月
A+ABIS试点项目和合同项目的项目负责人,主要工作责任为:
1.完成项目的预立项、项目确认、策划、立项、闭项等工作,分配任务,进行项目的跟踪监控,风险问题分析及报告,参与项目各阶段的评审,并且提出相关意见或建议;
2. 跟踪项目进展情况,并及时根据出现的风险问题进行应对;
3、管理项目组所有成员,有对项目组成员绩效评定及奖金发放的决策参与权
4、负责对团队内部成员的管理和监督工作。
5、负责与各部门间进行项目的沟通和协调
6、参与公司需求、设计、立项、验收、实施、结项评审的同行评
2012年7月-8月 上海A+ABIS试点PK项目 项目经理 竞争对手:中创、鼎利
2012年8月-9月 安徽A+ABIS试点PK项目 项目经理 竞争对手:中创、鼎利、中兴等
2012年9月-12月 福建A+ABIS试点PK项目 项目经理 竞争对手:鼎利、华星等
顺利拿到PK试点第一的好成绩,拿下福建市场,完成两台小推车的交付项目;该市场为拓明第一次入场的地市
2012年10月-今 广东A+ABIS信令采集车轮询项目--粤东7个地市 项目经理
带领团队,4台小推车,为期一年的项目,先后经历7地市轮询采集与优化分析,在13年1月份向省公司初验的总结会议上,成绩位于其他竞争厂家(宜通、鼎利)第一。
并且在销售与客户关系比较被动的情况下,成功将东莞地市客户关系处理的非常融洽,拿到一个很重要的商机,目前正在由销售在谈判试点或者合同的事情;
2013年3月---今 广东GB试点PK项目 ---东莞、汕头 项目经理
目前正在进展的项目,于今年5月完成,预计成绩应该算是竞争厂家中还不错的。
争取可以拿到为期一年的服务项目;
汇报对象:总监
下属人数:30人
离职/转岗原因:期待更好的发展空间并且稳定在北京
同时带领5个项目:
A+ABIS广东、A+ABIS福建、东莞GB试点、广东数据与语音联合优化、汕头GB试点
2013-2014 再次取得广东客户信任,签订2013--2014年的广东项目
2011年05月 - 2011年11月
北京爱可生通信技术有限公司
通信系统设备厂商
3G网络优化
工作描述:
2011年6月-2012年1月
北京联通日常投诉项目组 - 项目经理
主要负责北京联通日常投诉处理工作的分析、工作安排和工作总结工作。
汇报对象:总监
下属人数:10人
离职/转岗原因:公司发展策略与个人发展策略出入较大
2010.6-2012.1北京联通WCDMA日常优化小组项目负责人;
得到北京联通和爱立信的良好认可、表扬信等
2011.6-2012.1北京联通WCDMA日常投诉小组项目负责人;
得到北京联通和爱立信的良好认可、表扬信等
2008年06月 - 2010年11月
北京爱可生通信技术有限公司
通信系统设备厂商
3G网络优化
工作描述:
2009年2月-2010年6月
爱立信北京联通WCDMA/GSM室内优化项目组 - 室内专项优化项目组-测试分析人员
主要负责室内站点的数据采集
2010年6月-2010年10月
爱立信北京联通WCDMA/GSM室内优化项目组 - 联通集团巡检项目组-测试分析人员
主要负责联通集团巡检-北京室内站点的保障工作
2010年10月-2011年2月
爱立信北京联通WCDMA/GSM室内优化项目组 - 联通VIP重要站点保障项目组-测试分析人员
主要负责VIP重要站点的保障和现场优化工作,要求在VIP现场对该站进行现场优化
2011年2月-2011年4月
爱立信北京联通WCDMA/GSM室内优化项目组 - 处理客户投诉项目组-后台分析人员
主要负责现场对客户投诉的站点进行快速的处理方案以及优化建议,OSS进行站点各项指标的查询以及部分参数的修改。
2011年4月-2011年6月
爱立信北京联通WCDMA/GSM室内优化项目组 - 室内专项优化项目组-分析人员
主要负责室内站点的数据分析以及对各项KPI指标进行优化工作。
项目经历
2011年12月 - 2012年11月
广东省移动公司A+ABIS小推车第四期扩容项目
,24,
,17,
主要职责:
暂无
项目描述:
A+ABIS试点项目和合同项目的项目负责人,主要工作责任为:
1.完成项目的预立项、项目确认、策划、立项、闭项等工作,分配任务,进行项目的跟踪监控,风险问题分析及报告,参与项目各阶段的评审,并且提出相关意见或建议;
2. 跟踪项目进展情况,并及时根据出现的风险问题进行应对;
3、管理项目组所有成员,有对项目组成员绩效评定及奖金发放的决策参与权
4、负责对团队内部成员的管理和监督工作。
5、负责与各部门间进行项目的沟通和协调
6、参与公司需求、设计、立项、验收、实施、结项评审的同行评
2012年7月-8月 上海A+ABIS试点PK项目 项目经理 竞争对手:中创、鼎利
2012年8月-9月 安徽A+ABIS试点PK项目 项目经理 竞争对手:中创、鼎利、中兴等
2012年9月-12月 福建A+ABIS试点PK项目 项目经理 竞争对手:鼎利、华星等
顺利拿到PK试点第一的好成绩,拿下福建市场,完成两台小推车的交付项目;该市场为拓明第一次入场的地市
2012年10月-今 广东A+ABIS信令采集车轮询项目--粤东7个地市 项目经理
带领团队,4台小推车,为期一年的项目,先后经历7地市轮询采集与优化分析,在13年1月份向省公司初验的总结会议上,成绩位于其他竞争厂家(宜通、鼎利)第一。
并且在销售与客户关系比较被动的情况下,成功将东莞地市客户关系处理的非常融洽,拿到一个很重要的商机,目前正在由销售在谈判试点或者合同的事情;
2013年3月---今 广东GB试点PK项目 ---东莞、汕头 项目经理
目前正在进展的项目,于今年5月完成,预计成绩应该算是竞争厂家中还不错的。
争取可以拿到为期一年的服务项目;
汇报对象:总监
下属人数:30人
离职/转岗原因:期待更好的发展空间并且稳定在北京
同时带领5个项目:
A+ABIS广东、A+ABIS福建、东莞GB试点、广东数据与语音联合优化、汕头GB试点
2013-2014 再次取得广东客户信任,签订2013--2014年的广东项目